新時代工會俱樂部圖書室作用探析

蔡 紅

重慶市墊江縣職工服務(幫扶)中心

一、工會俱樂部圖書室的現狀

當前，越來越多的企業為了豐富基層職工的業余生活，開辦了圖書室、閱覽室。但是我們從目前工會俱樂部圖書室的書籍資源來看，其中以言情、偵探、武打等等類型的書籍為主；另外，報刊雜志也主要以娛樂內容為主，雖然說很大程度上能夠吸引更多的基層職工，但是還有一些職工面對圖書室幾百冊甚至上千冊的書籍難以找到與自己專業、科技有關的書籍而感到煩惱。我們知道，每個企業的生產都具有很強的專業性，還有一部分職工他們在生產中會遇到一些技術上的難題，為了能夠解決這些難題，一方面是依靠職工的實踐；另外一方面則是從一些書籍中尋求答案。另外，如今企業中青年職工總數已經占有65%以上了，大部分青年職工走進圖書室以娛樂為主，而還有一部分青年職工，在日常工作中遇到一些難題，會需要從專業書籍中尋求解決方法，但是走進圖書室，這類書籍相對較少，對于他們來說也是一種遺憾。基于目前工會俱樂部圖書室的現狀以及其現實作用，企業應該加強現代化圖書室建設，進而在企業發展以及為基層職工提供更好的服務方面發揮著更為重要的作用。

二、新時代工會俱樂部圖書室的作用

(一)弘揚企業文化

一家優秀的企業其企業文化至關重要，更是提升企業核心競爭力的關鍵所在。所謂企業文化能夠充分體現現代化生產與市場經濟一般規律的管理理念。隨著時代的進步與發展，企業文化已然成為一種非常重要的現代管理理論，對于提高企業凝聚力、向心力，激發員工的工作積極性與創新精神等等方面具有非常重要的意義。關于企業文化的建設其實有很多方法，但是筆者認為工會俱樂部圖書室就是一個非常有效的途徑。圖書室雖然小，但是卻可以成為弘揚企業文化的一個平臺，是企業生存、發展、創新的不可缺少的一個部門，肩負著在企業基層傳遞文獻信息的社會職能。因此，在企業發展的過程中，要高度重視圖書室的作用，要盡可能滿足基層職工日益增長的文化生活需求，讓企業上下一心，提高企業的核心競爭力。

(二)為員工創新提供知識積累

企業基層職工在自己的工作崗位上，通過不斷的學習、不斷積累工作經驗，從而掌握了更多的專業技能，但是會受到工作時間、工作計劃、工作內容等等方面的限制與影響，難以激發基層職工在工作上的創新精神。但是在工會俱樂部圖書室不一樣，圖書室可以說是這些基層職工的第二個家，相比于工作的崗位，在這里更加自由、輕松，一定程度上有利于發現問題、思考問題、解決問題。而且在這樣的氛圍之中，他們還可以就某些觀點進行討論與切磋，更易調動員工的工作積極性，進而為企業發展而服務。

(三)圖書室是協同相關信息資源的網絡中心

隨著時代的進步，科學技術日新月異，特別是信息網絡化的程度逐步加強，而企業職工對相關信息的需求范圍也越來越廣，并且需求深度也越來越強。換言之，網絡時代背景下，人們的交流更為頻繁。其具體的含義有這些方面：通過工會俱樂部圖書室信息網絡媒介，將人力資源與知識性產出的成果更好的進行整合，主要是將這些成果能夠在基層圖書室進行更好的滲透，讓基層職工能夠讀到更多有關企業最新的專利、工藝、技術等等方面的創新論文，從而不斷學習，在創新的基礎上，推動企業更好的發展。

三、新時代加強工會俱樂部圖書室建設的對策

(一)拓寬圖書資源來源渠道

工會俱樂部圖書室在建設發展方面，應該深入基層了解基層職工的需求，并且經常與圖書室負責人以及領導人進行溝通，使其意識到基層圖書室在信息服務、學習積累、技術創新方面的作用，從而讓企業以及相關領導能夠加大工會俱樂部圖書室的建設資金投入。同時，基于社會發展的形勢，筆者認為圖書室在建設的過程中不能忽視網絡資源，雖然在網絡信息資源“龍蛇混雜”，但是也有很多非常豐富，對職工專業技能學習、提升方面有用的資源。因此，可以從網絡這個角度，加強投入，從而豐富自身的書籍資源。此外，工會俱樂部圖書室還應該建立資源共享機制，這樣不僅能夠節約更多的建設經費，而且能夠彌補自身書籍資源較少的不足，還可以避免書籍資源閑置，加強企業與社會市場信息的交流，這才是新時代應該具備的一種合作模式，能夠實現“多贏”。

(二)嘗試多開展形式多樣的讀書活動

工會俱樂部圖書室為了能夠更好的豐富基層職工的業余生活，激發他們的學習熱情、看出熱情，還應該嘗試開展形式多樣的讀書活動。以形式多樣的讀書活動為橋梁，能夠聯系到更多的讀者群。所以，應該多開展這類嚴肅而不失活潑、豐富多彩的讀書活動，這樣能夠讓更多的基層職工愿意走進工會俱樂部以及圖書室，增強他們的學習知識的興趣，同時也能夠增強圖書室的凝聚力。

(三)加強圖書管理隊伍的建設

工會俱樂部圖書室在基層職工提供全方位服務的同時，職工也可以就目前的情況提供反饋意見，作為圖書室發展與改進的重要參考。尤其是新時代的圖書室，其建設不能只放在紙質圖書方面，還應該朝著數字化資源方面方向，因此，對于圖書室負責人的專業技術能力與管理能力方面都提出了更高的要求。企業應該重視引進與培養圖書情報的專業人才，應該加強其專業培訓，從而提升圖書室管理人員的綜合能力，為廣大基層職工提供更好的服務。

四、結語

對于工會俱樂部的圖書室來講，倘若沒有讀者，那么必然失去其存在的價值。圖書室雖小，但是作用卻很大，因此，我們要基于圖書室的價值，努力開拓新的發展道路，不僅要充實圖書內容，還要與社會接軌，同時提升管理人員的服務水平，為基層職工提供滿意的服務，從而吸引更多的讀者，讓圖書室能夠實現可持續發展，為提高企業核心競爭力發揮自身重要的作用。

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