鄭曉飛
山西焦化集團臨汾建筑安裝有限公司
青年是企業中最積極、最有生氣的一支力量,青年的思想態度和工作狀況很大程度上作用于企業,并影響著企業的創新和發展。當代青年具有開放、創新、先鋒和蓬勃的青春活力,與此同時青年員工對學習、生活、工作的需求也日益多樣化。在企業深化改革、結構調整帶來的利益格局新變化面前,作為企業一個基層團支部,如何做好基層團支部的工作,引導和激勵青年員工積極向上的正能量得以極大程度的發揮是是我們需要不斷思考和解決的問題。
要在服務青年上下功夫,無論何時何地,團組織都應把服務青年的需要和他們成長成才作為自己不容推卸的責任,服務青年,就要先了解青年,摸清青年心理,更應該成為他們的“知心人”,及時反映青工的合理要求,維護青工的合法權益。其次,基層團支部要針對青工不同階段的思想狀況認真摸底,搜集整理青工就企業管理、生產經營及生活服務等方面的看法、建議,并認真分析,及時反饋,幫助他們排憂解難,溝通思想,消除芥蒂。為此,基層團支部應該以正向誘導為主。一是加強企業文化理念的灌輸和學習,能使青工對企業文化產生正確認知,進一步使青工對企業產生歸屬感,這樣才能使青工更好的為企業服務;二是嚴格按團委安排的內容組織青工進行政治學習,著重學習青工如何保持謙虛作風、處理人際關系、提高自身素質,如何加強學習使大家思想認識得到很大提高,引導他們樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀;三是想方設法的為青工提供不斷學習和進步的機會。青工是最有活力的群體,接受各種新事物快,基層團支部應為青工搭建學習成才的平臺,積極開展各種學習活動,營造學習氛圍,為青工提供各種學習機會和條件,激發青工潛力,培養一專多能的全能型技術人才。
首先,團支部的工作要與黨支部的中心工作目標同向、運行同步,做到“黨有號召,團有行動”,達到拾遺補漏,錦上添花的目的。第二,積極參加黨組織的各種政治學習、形勢任務教育、先進性教育活動和黨建方面的各種活動,使廣大團員青年的思想素養明顯提高。第三,取得領導支持與依靠團員青年相結合 在日常工作中取得領導支持,有利于團支部開展工作、組織活動。一是要取得上級團委領導的支持。二是要取得單位領導,最主要是書記的支持,通過多請示、勤匯報、溝通,讓黨組織及時了解團支部的情況,以得到支持,另外,行政領導的支持也很重要。三是做好基層團支部的工作還應該切實依靠廣大團員青年。因此,在團的工作中要充分調動青年的積極性,圍繞青年開展各種有意義的活動,組織的活動既要有吸引力,又要有組織約束,使團員青年能夠主動參與活動,團結在共青團組織周圍。
打鐵得需自身硬。團組織自身的建設是十分重要的。不斷的學習創新,做到思想上追求進步,組織不斷健全和完善,作風端正,多為企業出謀劃策。首先,圍繞生產經營與服務團員青年相結合,圍繞企業的生產經營開展工作,動員和組織團員青年在企業建設中發揮作用是基層團組織義不容辭的責任,也是企業團委規定的基層團支部的主要工作任務之一,還是企業共青團組織發揮作用、做出貢獻的有效途徑。這方面除了要發揮好青字號名牌工程的主導作用以外,就是要堅決完成上級團委和單位安排的工作任務,主要做法有:一是圍繞生產過程中的“急、難、險、重”任務,通過突擊勞動,加班等形式,積極開展青年突擊隊活動,充分發揮生力軍作用。二是圍繞安全生產,通過開展青工反習慣性違章、舉行貫徹“六大禁令”宣誓儀式、征集青年安全格言,積極發揮青年安全監督員作用,促進了團員青年安全生產意識的轉變和提高。三是圍繞提高企業經濟效益,寬窄青工節約增效活動,倡導青工在日常工作中厲行節約用水用電、堅決倡導“光盤”活動,反對浪費。四是圍繞企業日常管理,深入開展青工獻計獻策活動,充分發揮團組織的參與意識。這些活動,使基層團支部在企業生產經營活動中的作用得到體現,地位受到重視。
時代的發展,社會環境的變化影響著廣大青年,這就要求我們善于創新工作思路和工作方法,使共青團始終充滿生機和活力,不斷增強團組織的凝聚力、感召力、影響力。利用內部網絡平臺,對青工進行思想教育,以增加思想教育的吸引力;教育內容可以針對青工思想實際,收集心理健康、時事新聞、法律常識等資料,增加思想教育的親近感。
企業與外界接觸時間少,工作單一、枯燥,青年員工容易產生厭倦情緒。通過開展各種有益的文體娛樂活動,增加文體活動的吸引力、趣味性,同時根據青年需求,適時舉行一些文明禮儀、音樂欣賞、時事話題等內容的青年文化講座,引導樹立青工快樂工作、感恩生活的價值觀。做到勞逸結合能使青年員工感到心情愉快。只有這樣才能更好的調動廣大團員的工作積極性和主動性,為搞好生產創造條件。
基層團干部都是兼職的,都有自己的本職工作,從事基層團支部工作就意味著要犧牲業余時間,付出更多辛勞。對于每個團干部來講,在人的一生中,能夠在共青團這樣一個充滿活力、面向未來的事業當中承擔一份工作,將會成為人生履歷當中一段十分珍貴的經歷。要想短短幾年的團干部經歷更有意義、更有價值,我們就要傾注熱情、扎實工作。因此,在日常工作上,團干部要勤奮工作,勤于思考,甘于奉獻,熱心為青年服務;要努力在志趣、愛好等方面與青年 取得共同語言,把自己融入青年之中。
基層團支部是企業共青團系統的主要組成部分,基層團支部工作開展的好壞,凝聚力、號召力的大小直接關系著企業團委工作的成敗。基層團支部除了形成一股勤奮工作,勤于思考,甘于奉獻的優良品質之外,更要真正融入到基層團支部的隊伍中去,熱心服務于青工,真心關愛青工的成長,為企業的騰飛建功立業。