公共交通抓黨風帶作風促行風提升企業服務形象

潘麗蓉

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）10-000-01

摘 要 隨著社會的發展和時代得進步，我們國家的經濟水平有了很大的提高。但是社會體制的不斷健全，使得人們生活中面對的誘惑更多。企業中的黨員及黨員干部形象是企業形象和企業整體作風的基礎。藉此，本文立足于現階段公共交通企業的發展，對公共交通企業中抓黨風帶作風促行風對于提升企業服務形象的意義和作用進行了分析和研究。

關鍵詞 公共交通企業 抓黨風帶作風促行風 企業服務形象

我們國家的建設道路，是老一輩人秉承著“清明廉潔”“吃苦耐勞”的奮斗理念，經過不懈的奮斗和努力，一步一步“走”出來的。隨著我們國家經濟實力、軍事實力、科技實力、文化實力的全面提升，我們國家在世界上的地位與日俱增。我們國家正在經濟大繁榮的道路上不斷的前行。雖然我們身處于安全和平的發展環境之中，但是仍然要深刻銘記當時的崢嶸歲月。秉承著“不畏艱險”“不怕困難”的優良作風。因此，對公共交通行業抓黨風帶作風促行風提升企業服務形象的研究有著鮮明的現實意義。

一、加強企業領導，把握政治性

新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。習近平總書記在近期國有企業黨建工作會議上指出，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。企業內部的廉政、廉潔自律工作要與其他日常工作相結合，將自律工作滲入到日常當中，與其他工作做到，一起部署、一起審查、一起總結。在日常的工作中認真的做到“五個到位”。首先應該要求企業中的人員認識到位。企業中的黨委要堅持學習中央下達的精神，對于中紀委、國務院出臺及下達的關于廉政工作文件進行認真的研讀和深入的學習。認真的落實各個省、市、機關單位對于黨風廉政、機關效能、作風評議工作的要求。增強企業內部人員對于廉政、廉潔自律工作的責任感和內部人員對于廉政、廉潔自律工作的認識。領導人員應該時刻對企業內部的黨委組織進行分析，制定契合實際的工作方針。要時刻考慮到廉政、廉潔自律工作的緊迫性。在工作中應該自覺的做到“五個帶頭”即：帶頭做好自身的本職工作、帶頭踐行黨的廉政、廉潔自律、帶頭執行黨的黨紀黨規、帶頭進行開拓創新、帶頭學習政治綱要政治理論。在日常工作中企業內部的黨委要做到學習到位，建立健全黨委學習機組，每個季度，每個階段都要有具體的學習目標，對學習目標進行踐行和有計劃有落實，并定期對學習成果進行展示和交流。還要進行具有鮮明時代意義的特色教育，重視企業內部中層干部的培養和再教育，提高干部的素質和管理水平。在工作開展中要做到配置到位。在日程的工作開展中，企業內部黨委要竭力克服人員不足的問題，經過對人才的培養，配備一些黨務工作經驗豐富，具有較高職業操守，年富力強的同志從事紀檢工作。同時各個分公司要逐一建立領導機構，緊抓廉政、廉潔自律工作。在日常的活動中領導要以一個普通黨員的身份參與到活動當中，起到帶頭表率的作用。

二、以人為本著眼服務性

習近平總書記指出：國有企業要堅持黨組織對選人用人的領導和把關作用不能變，著力培養一支宏大的高素質企業領導人員隊伍。在企業的日常工作中應該將“以人為本、執政為民、為人民服務”的思想貫徹落實到企業的建設中去，堅持建強國有企業基層黨組織不放松，確保企業發展到哪里、黨的建設就跟進到哪里、黨支部的戰斗堡壘作用就體現在哪里，為做強做優做大國有企業提供堅強組織保證。提升干部的公仆形象。以企業內部黨委為核心，產生強大的凝聚力和號召力。一方面應該提升員工的薪酬待遇，降低勞動強度，改善基層員工的工作環境，切實從員工身體健康、心理健康方面考慮。另一方面是從市民甚至是國民的出行需要出發，以方便廣大市民的出行服務。對于新開設的公交線路和交通要道，要對民眾意見進行調研，從大眾的利益和社會利益考慮。

三、爭創一流、立足先進

對于廉政、廉潔自律工作的結果考核，其實從根本意義上來說就是對內部人員工作質量的考核。習近平總書記指出，堅持全心全意依靠工人階級的方針，是堅持黨對國有企業領導的內在要求。促進企業員工可以對工作始終保有積極的態度，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度。推進廠務公開、業務公開，落實職工群眾知情權、參與權、表達權、監督權，充分調動工人階級的積極性、主動性、創造性。

四、結語

以上的論述都是對企業廉政、廉潔自律工作的一些簡要的論述，但是我們應該清楚的認識到，這些建議還有很多薄弱的環節，部分意見與企業現如今的發展不相吻合，距離新形勢和上級的要求還有一定差距。我們決心在日后的工作中，立足于腳下，立足于實際。我們將以行業特點為基本要求，堅持服務大局和服從統籌。在樹立企業形象“團結、包容、積極、高效”上不斷的努力。在努力建設企業員工思想層面教育上不懈的奮斗，通過科學合理的管理手法，不斷開創交通工作新局面。

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