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淺析提升供電所管理水平的策略

2017-03-10 08:46:37鞠成山雷巧紅
環(huán)球市場 2017年5期
關(guān)鍵詞:技能農(nóng)村管理

鞠成山 秦 勇 雷巧紅

國網(wǎng)山東省電力公司昌樂縣供電公司

淺析提升供電所管理水平的策略

鞠成山 秦 勇 雷巧紅

國網(wǎng)山東省電力公司昌樂縣供電公司

隨著國民生產(chǎn)生活用電需求的增多,供電所應(yīng)當(dāng)保障供電穩(wěn)定、安全、可靠地進(jìn)行。為了實(shí)現(xiàn)這一目的,應(yīng)當(dāng)注意強(qiáng)化供電所管理,如明確目標(biāo),強(qiáng)化重點(diǎn); 對照標(biāo)準(zhǔn),提升管理; 樹立標(biāo)桿,強(qiáng)化員工; 強(qiáng)化監(jiān)督,嚴(yán)格考核等,促使供電所管理水平提高,充分發(fā)揮管理作用,嚴(yán)格、合理地監(jiān)督和管控供電所各項(xiàng)工作,保證各項(xiàng)工作有效、規(guī)范地推進(jìn),為保證供電持續(xù)、安全、可靠創(chuàng)造條件。鑒于此,本文主要分析提升供電所管理水平的策略。

供電所;管理;策略

1、現(xiàn)階段供電所工作中存在的問題

1.1 作業(yè)人員技能水平較低

我國地域廣闊,很多地區(qū)的電力事業(yè)剛剛起步,而且供電所存在人才不足的情況,很多作業(yè)人員技能水平較低。這容易導(dǎo)致工作失誤,例如未按照規(guī)范接線,使工作人員出現(xiàn)了觸電情況,造成人員傷亡。針對這類問題,需要工作人員明確自身的責(zé)任,努力提升工作技能水平,防止事故的出現(xiàn)。

1.2 工作條件差

我國是農(nóng)業(yè)大國,農(nóng)村占地面積最大,這就決定了我國很多供電所建立在農(nóng)村。農(nóng)村供電所的工作條件較差是不爭的事實(shí)。現(xiàn)階段,農(nóng)村供電所工作條件差主要體現(xiàn)在硬件和軟件兩個方面:①硬件差主要體現(xiàn)在缺少相應(yīng)的工作設(shè)備,而且農(nóng)村管線架設(shè)往往不科學(xué)。②軟件差主要體現(xiàn)在工作人員的技能水平較低、群眾基礎(chǔ)較差。在開展工作時,群眾基礎(chǔ)差導(dǎo)致工作人員難以開展相關(guān)工作,進(jìn)而導(dǎo)致供電所安全管控工作存在盲區(qū)。

1.3 對安全工作的重視度不足

很多時候,農(nóng)村供電所的第一要務(wù)仍然是供電。也就是說,農(nóng)村供電所關(guān)注的往往是自身的供電情況,并不重視工作中的安全管控,但這往往會導(dǎo)致很多問題的發(fā)生。所以,要想實(shí)現(xiàn)供電所的安全生產(chǎn),工作人員不僅要轉(zhuǎn)換思維,還要制訂良好的外部管控策略。

2、提升供電所管理水平的策略

2.1 明確目標(biāo),強(qiáng)化重點(diǎn)

(1) 明確目標(biāo),對供電所線損、電費(fèi)回收等 9 個核心指標(biāo),一定要制訂出科學(xué)管理方案。出于保障供電持續(xù)、穩(wěn)定、可靠進(jìn)行的考慮,應(yīng)以供電所管理規(guī)范化為目標(biāo),基于“引導(dǎo)創(chuàng)新、示范先行、注重實(shí)效、扎實(shí)推進(jìn)”的原則,詳細(xì)分析供電所實(shí)際情況,找準(zhǔn)短板,進(jìn)而科學(xué)、合理地規(guī)劃供電所管理實(shí)施方案,以便標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化地落實(shí)各項(xiàng)管理工作,為使供電所各項(xiàng)工作有效推進(jìn)創(chuàng)造條件。(2) 加強(qiáng)資金投入,強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。供電所承擔(dān)著10 kV及以下電網(wǎng)運(yùn)行維護(hù)工作,如何盡量減少停電,保障電力供應(yīng),必須有一個堅強(qiáng)電網(wǎng),應(yīng)結(jié)合新一輪農(nóng)網(wǎng)改造,規(guī)劃好供電所配電網(wǎng),做好基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),為電網(wǎng)持續(xù)、穩(wěn)定、可靠、安全運(yùn)行提供保障。(3) 加強(qiáng)管理流程標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),加大專業(yè)力量的投入。為了保證供電所管理能夠充分發(fā)揮作用,一定要基于行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及電力企業(yè)下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn),對供電所各項(xiàng)工作落實(shí)情況予以詳細(xì)的分析和思考,進(jìn)而確定工作不足或問題,以此為準(zhǔn),科學(xué)、合理地進(jìn)行各項(xiàng)管理工作的制定及標(biāo)準(zhǔn)化管理流程的制定,以保證各項(xiàng)管理工作有序的、有計劃地落實(shí),嚴(yán)格監(jiān)管供電所。(4) 加強(qiáng)基礎(chǔ)資料管理標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提升管理水平。在進(jìn)行基礎(chǔ)資料管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的過程中,一定要秉持著“刪繁就簡,減負(fù)增責(zé)”的原則,進(jìn)行供電、線路維護(hù)、故障維修等方面資料的記錄和整理,確保記錄內(nèi)容真實(shí)、完整、有效。另外,還要對整理好的資料進(jìn)行分類歸檔,建立目錄,方便以后及時找到所需資料。

2.2 提高供電管理工作人員素質(zhì),加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)

針對當(dāng)下供電所工作人員素質(zhì)低下的現(xiàn)狀,筆者認(rèn)為,我們需要加強(qiáng)對員工工作能力的培養(yǎng),即著重提升其專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。具體的表現(xiàn)形式可以通過多種方式來實(shí)現(xiàn),例如: 開辦 “關(guān)心員工工作與生活”主題講座,讓員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步,寓樂于學(xué),寓學(xué)于樂,并舉辦相應(yīng)的有獎競猜等趣味活動,借此提高員工的知識文化水平和專業(yè)工作技能; 加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)工作,旨在提高員工專業(yè)能力和技能水平; 供電所所長要給員工樹立榜樣,建立標(biāo)桿,身先士卒、身體力行地參與到各項(xiàng)工作當(dāng)中,起到模范帶頭作用,還要合理、有序地安排供電所各項(xiàng)工作,提高供電所實(shí)際效率。通過這樣的方式,將員工學(xué)到的知識運(yùn)用到實(shí)際操作當(dāng)中,培養(yǎng)一批專業(yè)性強(qiáng)、技能水平高的優(yōu)秀員工,既能夠提高供電所相關(guān)軟實(shí)力,加強(qiáng)對員工的管理,又能最終實(shí)現(xiàn)供電所的供電管理水平的全面提高。

2.3 強(qiáng)化稽查,提高指標(biāo)水平

為了使供電所各項(xiàng)工作能夠高質(zhì)量、高效率地完成,還需要強(qiáng)化稽查管控,促使嚴(yán)格檢查各項(xiàng)工作落實(shí)情況,以便及時調(diào)整工作計劃,以此來保證工作質(zhì)量。(1) 以扁平化管理為目標(biāo),構(gòu)建客戶服務(wù)中心和供電營業(yè)所,進(jìn)而明確分工,落實(shí)工作職責(zé),促使兩個機(jī)構(gòu)能夠?qū)λ?fù)責(zé)的工作進(jìn)行合理規(guī)劃,并且有效地落實(shí)。另外,還要構(gòu)建稽查機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)供電所各項(xiàng)工作的稽查,一旦發(fā)現(xiàn)缺陷或問題,則要求相關(guān)負(fù)責(zé)人制定解決辦法,有效處理問題。(2) 以專業(yè)劃分為框架,合理設(shè)定每個專業(yè)的工作指標(biāo),并且制定統(tǒng)一的檢查評分標(biāo)準(zhǔn),定期對每個專業(yè)的工作落實(shí)情況進(jìn)行檢查與評分。通過此種方式來激勵供電所員工,使之在各自的崗位上努力工作,贏得回報,同時為使供電持續(xù)、安全、穩(wěn)定、高質(zhì)地運(yùn)行創(chuàng)造條件。

總之,當(dāng)今社會,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,人民生活水平也在不斷提高,用戶用電量也隨之逐步攀升。這就對供電水平提出了更高的要求,農(nóng)村作為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的重點(diǎn),對其電力供應(yīng)的工作十分重要。供電所作為農(nóng)村供電的主要單位,其綜合管理水平亟須提升來適應(yīng)社會生產(chǎn)力的發(fā)展,為現(xiàn)代化社會的建設(shè)進(jìn)行保駕護(hù)航任務(wù)。

[1]劉文森.論如何提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所的管理水平[A].中國武漢決策信息開發(fā)中心、決策與信息雜志社、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院.決策論壇——科學(xué)制定有效決策理論學(xué)術(shù)研討會論文集(上)[C].中國武漢決策信息開發(fā)中心、決策與信息雜志社、清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院:,2015:1.

[2]周記民.深化管理,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)供電所管理水平[J].科技與企業(yè),2015,(17):71.

[3]丘曉峰.芻議供電所綜合管理工作水平提升要點(diǎn)[J].中國新技術(shù)新產(chǎn)品,2015,(03):158.

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