系列侵犯企業商業秘密案謹防員工“無間道”

◇陳世喬

系列侵犯企業商業秘密案謹防員工“無間道”

◇陳世喬

四川省工商局向社會公布了一批涉及侵犯企業商業秘密的案件，6起案件中的商業秘密大部分是通過員工離職泄漏。

隨著“雙創”大軍的異軍突起以及社會經濟的快速發展，作為企業發展的核心競爭力之一的商業秘密越來越受到重視和關注。但從總體上看，四川企業保護商業秘密的意識還比較淡薄，保護措施滯后，侵犯商業秘密案件不斷增加。

雷某在成都某電纜公司工作不足2個月就離職，并擅自下載帶走了該公司客戶信息（保密資料），用于自身經營，其主觀故意性和目的性十分明顯。明知其獲得客戶信息屬于公司的商業秘密范疇，并且和公司簽訂了保密協議，仍在離職時未經權利人許可帶走，用之牟利?！岸鄶灯髽I只把技術作為商業秘密保護，沒有認識到客戶信息、貨源情報、管理訣竅等也是商業秘密?！彼拇ㄊ」ど叹指偁巿谭ㄌ幭嚓P負責人稱，許多企業專業技術、管理人才擅自流動現象較突出，對涉密科技人員和經營管理人員沒有建立嚴格的約束機制。

內江市工商部門花了3個月時間，對該市有可能涉密的高新技術企業、具有獨特工藝和配方的生產型企業、外資企業和其他類企業開展企業商業秘密保護調查，發現78.5%的企業在日常經營管理中，對自己的商業秘密信息沒有進行管理、監督、檢查和規范，74.3%的企業沒有專門機構保護商業秘密，73.7%的企業沒有設立密級以保護商業秘密，70.1%的企業沒有與涉密崗位職員簽訂競業限制協議，63%的企業沒有開展過商業秘密培訓?！?br>