探討新時期企業黨建工作與企業可持續發展的結合途徑

霍存濤

國網內蒙古東部電力有限公司額爾古納市供電分公司

探討新時期企業黨建工作與企業可持續發展的結合途徑

霍存濤

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黨建和思想政治工作是企業長遠發展的重要保障，尤其是在市場經濟環境下，我國企業面對諸多的競爭和挑戰，強化黨建工作是非常必要的也是非常迫切的。從新時期的經濟環境來看，黨建工作的創新不僅能夠協調企業改革與黨建的關系，更能夠提高企業的核心競爭力，因此明確黨建創新的重要性，創新黨建模式和方法，把黨建工作落到實處，以便更好的引領企業良性化發展、可持續發展。本文從企業黨建工作的重要性認識出發，論述了我國企業黨建工作存在的主要問題，并詳細的分析了促進企業黨建工作創新的具體方法。

企業；黨建工作；創新；重要性

引言：

在新時期背景下，企業生存在競爭日益激烈的市場環境之中，企業發展舉步艱難。對此，企業需要黨群的大力支持，以此來增強企業經濟活動的受眾范圍，提高經濟活動的效果，如此才能保證企業在市場經濟環境之中良好的生存與發展。當然，要想實現這一目的，就需要將黨群工作與企業可持續發展相結合。基于企業可持續發展的目標及要求，合理規劃黨群工作，如此可以保證黨群工作的落實，可以穩步推進企業。那么，新時期企業黨群工作如何與企業可持續發展相結合呢?筆者在下文提出兩點建議。

一、企業黨建工作的重要性認識

1、企業黨建為企業發展指明了方向

強化企業黨建工作是企業發展的生命線，其可以保證企業向著正確的政治方向發展。企業黨建工作要以正確的政治方向發展，在確定發展方向的同時，強化企業黨建的工作水平，減少因黨建水平過低帶來的影響，以促進企業改革的順利進行。企業黨委是黨的基層組織，是黨開展工作的基礎，同時也是黨思想傳遞的重要陣地，因此必須做好企業的黨建工作。新時期下企業要想做大做強也必須要以黨和政府的政策保持一致，確保企業在改革過程中政治方向的正確性。

2、加強企業的黨建工作有利于企業的改革與發展

市場經濟環境下，企業的改革和發展勢在必行，而黨建工作的目的和意義也是指導企業改革，促進企業發展，因此加強企業的黨建工作有利于企業的改革和發展。在企業改革和發展的重大問題上，黨組織積極參與，方向上高瞻遠矚，起到了總攬全局的作用，并且在企業生產力、企業文化、員工利益、工作效能上，黨建工作也發揮了積極的作用，同時黨建工作還能引導員工思想，轉變員工認識，為企業的穩定發展提供了必要的保障。

二、我國企業黨建工作存在的主要問題

1、制度不完善

現今企業黨建工作開展的不好，主要是受制度不完善的影響居多，黨建過程中許多問題都是號召多，但具體執行起來較為困難，這已經成為了企業黨建工作的重大阻礙，并且在制度建立上，企業領導的重視承度不足，認為黨建工作只附于表面，并沒有認識到黨建制度完善的重要性，因此造成企業在開展黨建工作時，處處受限，開展工作較為困難。

2、黨建活動開展不利

企業開展黨建活動較少，因缺少專職的工作隊伍和專業人員，在開展黨建活動時管理人員的缺失會影響到活動的開展，并且在活動內容、活動意義、政策傳遞等方面都受到了限制，造成黨建活動開展不利。另外，因黨建活動的內容過于陳舊，活動形式過于死板，企業員工也不愿意主動參與其中，最終導致黨建活動的開展不利。

3、隊伍老化

筆者在企業黨建過程中發現，企業的黨務工作人員普遍存在年齡偏大的問題，并且受傳統思想的影響較大，工作中身兼數職的情況也存在，這就影響到了黨建工作開展的時效性，并且由于有的老同志對黨建工作不夠精通，也嚴重的影響到了黨建活動的質量。

4、黨員作用缺失

企業的黨組織不能夠充分的發揮其應有的作用，并且在活動開展時還會存在沖突問題，不能夠把員工的人心聚在一起，達不到化解矛盾，理順情緒的作用，這些問題是黨員可以解決的問題，然而由于黨員較少，加之思想認識和理念較為落后，起不到表率和引領的作用，造成活動開展效果不理想。

三、促進企業黨建工作創新的具體方法

1、黨建工作信息化

信息技術是新時期技術發展的產物，這為企業的發展帶來了助力，所以黨建工作也要與時俱進，引進信息技術提高黨建的工作水平。黨建工作可以利用網絡來了解企業內部的政治環境，并且利用網絡工具進行黨務公開、民意問題收集、全員選舉、公共監督等活動，依托各種活動的開展最終實現企業思想政治的發展，真正發揮黨組織在企業中的作用。另外，黨建工作中也可以利用信息技術來實現宣傳、監察、傳達等組織活動，提高黨員的工作效率和管理效率。

2、強化黨建工作隊伍建設

黨建工作隊伍是企業開展組織活動的核心，因此企業要注重黨建隊伍的質量，以保證企業的良好發展。筆者認為強化企業黨建隊伍建設應從以下幾個方面入手：首先，加大黨員干部的培訓學習，提升黨員和干部的組織能力和個人素質，保持黨員的先進性；其次，企業黨組織在制定政策時應把當前黨的政策與企業自身環境相結合，這樣才能更好的提高員工的積極性，實現企業的發展目標；再次，提高黨建隊伍的整體素質和創新能力，促進企業思想教育的創新，以提高企業新人的工作效能。

3、科學的管理模式

黨建工作應引入科學的管理模式，這是企業提高黨建工作質量的有效途徑。在黨建過程中企業要利用科學的管理模式，提高企業的工作質量和工作時效，在保證黨組織先進性的同時，大力地發揮黨員的先鋒帶頭作用，并且面對企業的改革，企業黨組織也要科學管理這一中心，積極的進行探索和創新，在提高黨內工作質量的同時，促進企業的深化改革。企業黨組織還要積極的完善黨建工作標準，規范黨支部的工作內容和工作流程，并有序的發展黨員干部，為企業培養素質過硬，作風嚴謹的工作人員。

結束語

綜上所述，我們需要加快對黨建工作的建設。在未來的發展中，我們將會遇到越來越多的挑戰，為了保證正常的發展，我們需要解決現階段黨建工作中存在的問題，促進現階段黨建工作的質量。

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