德國賠償160多萬二戰勞工賠償金高達43.7億歐元

◇田園

德國賠償160多萬二戰勞工賠償金高達43.7億歐元

◇田園

在向納粹德國強制勞工進行賠償的問題上，德國經歷了抵制、屈服到自覺的過程，最終表現出了誠意，得到世界輿論的認可。

根據歷史檔案記載，納粹德國二戰期間從占領地區強征大約1200萬外籍勞工到德國企業做工，其中主要是猶太人和中東歐國家的勞工。僅1944年，德國企業就有30%的工人是外國勞工。

二戰結束后，對于勞工賠償，德國只有一些大企業自行同猶太世界簽訂了協議，而更多德國企業則拒絕賠償。直到20世紀90年代末，隨著大量二戰檔案被解密，納粹強征勞工的遭遇被更多公開，納粹勞工歷史進一步公之于世。

1998年3月，納粹勞工幸存者通過美國法院要求征用勞工的德國企業予以賠償。同時，波蘭、美國、俄羅斯等國的眾多幸存勞工向本國和德國法院提起賠償訴訟，起訴德累斯頓銀行、西門子、寶馬、奔馳、克虜伯、德國鐵路公司等德國大企業在二戰期間使用勞工并獲利。美國律師僅在1998年8月就收集了60多起強制勞工案件，聲言如果德國拒不賠償，他們將訴諸法律，屆時德國賠償的數額將是一個天文數字。

但德國大企業和政府一開始都相互推卸責任。轉折出現在1999年，格哈德?施羅德當選總理后，與12家德國大型企業領導人達成一致，決定建立一家基金會來運作納粹勞工賠償事務。大眾、福特（德國分公司）、商業銀行、安聯、巴斯夫、拜耳、戴姆勒－克萊斯勒等大公司成為該基金發起者。因為這些大企業意識到，勞工賠償問題不解決，其海外投資和國際形象都將嚴重受損。……