新時期加強和改進施工企業黨建工作的思考

吳玉龍

中石化第四建設有限公司電氣儀表工程公司

新時期加強和改進施工企業黨建工作的思考

吳玉龍

中石化第四建設有限公司電氣儀表工程公司

近年來，雖然我們國企施工單位一直在強調工程項目在哪里，項目黨支部就建在哪里，黨組織工作就做到哪里，但是隨著經營規模的急劇擴張，施工生產壓力日劇增大，項目人員調動頻繁和思想認識存在的偏差，從而給基層項目黨建工作造成很大難度，具體表現在對黨建工作重要性認識不足，黨務知識缺乏，黨員基礎知識不扎實，重施工效益輕黨建管理，因而使得基層項目黨建工作的開展舉步維艱。本文就新時期施工企業黨建工作的改進進行研究分析，以供參考。

新時期；施工企業；黨建工作；思考

隨著我國經濟水平的不斷提高，人們一直關注施工企業內部的管理工作從而促進施工企業的持續發展。在我國施工企業黨建中，必須要做到黨建工作的創新，從而應對當前的市場環境，從思想、觀念等幾個方面來表現出黨建工作的重要性。本文分析了我國現如今施工企業黨建工作中存在的問題，并針對這些問題提出了相應的解決措施。

1 施工企業黨建工作的意義

首先，對于施工企業而言，依托黨建工作的充分落實與踐行，能夠效度化地實現對黨的方針路線的執行，也就是說，借助系統化的黨建工作的開展，使施工企業在黨的正確領導下，實現自身的發展壯大。其次，依托系統化的黨建工作，將使施工企業的人員素養得以提升，在工程項目中保持高度的責任感，確保施工項目保質保量地如期完成；最后，依托系統化的黨建工作，將使施工企業的黨員干部秉承高度的責任意識，進而在工程項目施工過程中彰顯黨員的模范帶頭作用。

2 施工企業黨建工作中存在的不足

2.1 存在重經營、輕黨建現象

在運營管理過程中，施工企業管理者對企業黨建及思想建設重視程度不夠，沒有充分意識到黨建工作對促進企業發展、推動項目施工生產所帶來的重要性，為此，出現了“重經營、輕黨建”現象。部分基層負責人誤認為生產遠重于黨建工作，沒有意識到黨建工作、生產工作二者間有著某種互補性和必然聯系，導致生產建設滯后，大大增加了自身的運營成本。

2.2 黨建工作的考核機制不合理

我國目前施工企業黨建工作雖然對責任體系和相關制度加以制定，這些制度和體系也較為完善，然而在執行的過程中卻出現了較多的問題，造成制度形式化。另外，領導及相關人員沒有對其加以重視，黨建工作責任難以落實到位，在開展基層黨建工作時，沒有足夠的依據和目標，在黨組織活動中沒有構建考核評價的意識。首先，施工企業中基層黨建工作考核主要是針對企業的經營生產及財務方面，很多職工都能通過考核，造成了考核方式太過形式化而缺乏實際效果。另外，黨建工作評價機制缺乏針對性，沒有明確的考核對象、層次及內容，加上考核標準的缺乏，給有效考核帶來了困難。

2.3 黨群建設工作人員綜合素質有待提高

在運營管理中，由于施工企業管理者對黨建工作缺乏正確的認識，沒有將黨建工作人員培訓工作落到實處，對黨建工作人員各方面要求也不高，甚至讓其他部門工作人員擔任。他們大都不具備扎實的黨建工作理論知識，黨建管理水平不高，其綜合素質有待提高，而黨建工作涉及的方面也比較多，導致內部黨建工作無法順利開展，黨建工作質量不高。

3 新時期加強和改進施工企業黨建工作的幾點建議

3.1 黨建工作必須轉變觀念

我們整個企業要徹底轉變對黨建工作的偏見和認識，要充分認識到加強項目黨建工作的重要性和必要性，要認識到黨建工作和施工生產是相輔相成，互相促進的，而不是背道相馳，只有黨建工作做好了，員工才有活力，項目就有了凝聚力。圍繞生產抓黨建，抓好黨建促生產，充分發揮黨支部政治優勢，結合項目的管理實際，營造氛圍，鼓舞士氣，組織全體黨員開展創先爭優活動，樹立典型，提高戰斗力，并要求每個黨員亮出身份，做到平時能看得出來，關鍵時刻能站得出來，體現先進性，發揮共產黨員的先鋒模范作用，使施工現場形成黨員帶職工、職工帶民工的幫、帶氛圍，以活動體現黨組織的活力和凝聚力，促進施工生產。

3.2 加強學習

加強學習，黨建工作者首先要掌握黨的政策和方針，學習企業法規和管理知識。其次要學習施工專業知識以及經濟管理知識，積極參與到企業各事宜的決策中去，例如項目管理、資金使用、人員調動等，將黨建工作與職工關心的熱點與項目工作的難點聯系起來。

3.3 完善考核

堅持項目黨建工作與生產經營工作同步考核、獎懲的原則，按照“一崗雙責”的要求，項目黨政主要負責人共同承擔項目黨建工作和生產經營的雙重職責，共同接受上級黨組織及所屬公司黨委的檢查考核。考核通過聽匯報、看記錄、查資料、組織黨員職工群眾座談交流、個別談話、民主測評等形式進行，按照考核評分表內容量化打分。對于考核分值低于規定以及出現安全質量事故、發生違紀違法案件、未實現項目經營目標的工程項目黨組織，取消評優資格。

3.4 突出抓好黨建宣傳工作

可通過會議、政務信息、新聞媒體、網絡、簡報等形式大力宣傳施工企業黨建工作和黨風廉政建設取得的成效。還可利用使用率很高的微信平臺，建立施工企業“共產黨員交流天地”，鼓勵成員在這個微信群里進行學習和交流，利用日常碎片化時間在群內傳閱美文佳作、共享名言警句、探討國內外時事等，持續提升黨性修養，保持共產黨員的先進性。此外，施工企業還要緊密結合企業實際工作，將各項黨建工作擺在突出位置來抓，以各項黨建活動帶動施工企業中心工作，以施工企業中心工作促進各項黨建活動，有力地調動了全體干部職工創先爭優、比追趕超的積極性，進而全面提升施工企業的建設能力、綜合實力和服務水平。

總而言之，要想順利推進黨建思想政治教育工作，就要實時了解基礎員工的思想動態，在工作開展過程中以解決員工實際問題為基本依托，了解和尊重基礎員工的意見和建議，保證黨建思想政治教育能有效輔助企業競爭力的提高。

[1] 趙小平. 試論做好施工企業項目部黨建思想政治工作[J]. 東方企業文化，2014，(15).