王慧豐
山西崇安能源發展有限公司
煤礦安全與采礦技術應用問題探討
王慧豐
山西崇安能源發展有限公司
煤礦采礦技術的應用在實際的采礦工作當中十分的重要,這關系到煤礦采礦的工作效率是否能夠達到煤礦的要求,并且讓煤礦實現更大的經濟利益。然而目前在許多煤礦企業,由于其企業本身管理和觀念上的問題,導致目前采礦技術無法很好的應用到實際的采礦過程當中。
煤礦安全;采礦技術;問題;分析
煤炭具有價格低廉、儲量豐富等優勢,是能源市場不可缺少的一部分。中國煤炭資源豐富,位居世界第三,豐富的煤炭資源對發展中的中國具有深遠意義。隨著社會發展,經濟建設的需要,未來對煤炭的需求量將不斷攀升?;谶@一點,相關部門為響應國家更安全、更高效的可持續性開采,特別在技術應用、開采技術等方面下功夫。為進一步促進中國煤炭行業健康發展,非常有必要針對當前存在的問題制定出相應解決措施。
1.1 缺乏規范的行業制度
目前在煤礦行業中存在著一個極為嚴重的問題,那就是由于相關法律法規還不夠完整,因此導致煤礦企業出現管理松散,輕視安全管理制度,導致大量違規操作的情況出現。而在違規操作中十分明顯的行為就是沒有嚴格的按照操作制度來使用采礦技術,經常導致沒有將采礦技術的優勢發揮出來,更有可能會因為操作的失誤而造成極為嚴重的安全事故。
1.2 重視眼前利益忽視長遠利益
雖然每個企業都是為了追求更多利益,但是利益也分眼前利益和長遠利益兩大類。而作為高危險性的行業,煤礦行業是最易發生安全事故的行業,煤礦是否安全直接影響煤礦職工的生命安全、社會的安定。另外一方面由于煤礦行業是一個投資風險大、收益期長的行業,如果企業沒有投入足夠的資金,或在企業的投資還沒有得到回報時,又急需資金投入時,就很有可能使企業面臨破產的風險。可以說正是因為這些原因,使得一些企業不得不把追求眼前的利益作為工作理念,不愿意引進新工藝、新設備、新技術,從長遠角度看,這種追求蠅頭小利、沿用傳統技術的做法,必然會影響到煤礦行業未來的發展。
1.3 專業技術人才不足
煤礦開采中,為了確保開采安全,就需要開采人員具備高水平的專業技術,只有這樣才能更好地應對煤礦開采需求。但是就當前多數煤礦開采現狀來看,存在不同程度上專業技術人才匱乏的問題,企業內部職工素質水平偏低,專業知識基礎不牢固,很多先進的采礦技術難以應用到實際生產中,難以保證煤礦開采活動有序開展。在運用深井開采技術和填充開采技術時,認知水平偏低,給生產埋下安全隱患。
1.4 管理人員安全意識不高
很多企業管理人員由于過于重視眼前的利益,忽視長遠的發展效益,不愿意將更多資金投入到先進設備和技術引進上,即使應用的是前沿煤礦開采技術,但對技術認知和了解不足,忽視填充工作的重要性高,出現填充不及時或者不充分的現象,未能與煤炭開采作業同步進行,導致頂板壓力過大出現坍塌事故。
1.5 “一通三防”工作缺乏有效的監控
所謂“一通三防”,主要包括礦井的通風、防火、防塵以及防治瓦斯幾方面。當前階段的煤礦開采過程中,一些煤礦依然只追求經濟效益,而缺少對于安全管理的投資,將礦井中的“一通三防”工作系統簡化,只是簡單的應用一些較為陳舊的設備,在此基礎上下礦的工作人員缺乏工作的舒適感,加之安全管理設備的缺乏,帶來了極大的安全隱患。
2.1 規范行業制度
要讓煤礦采礦技術更好的應用到實際的采礦工作當中,那么一套規范的行業制度是極為重要的。這樣才能讓煤礦企業中的每一位員工都對自己的崗位職責有著清晰明確的認識,了解自己工作的責任和義務,明確崗位作用,這樣才能讓采礦技術在實際應用中發揮出更好的作用。當然,還需要注意的是每一個員工之間的相互合作,畢竟,即便是有好的技術,如果沒有好的配合,那也是無法通過技術的應用來提高采礦的工作效率。
2.2 改變觀念
要讓采礦技術更好的應用到采礦工作當中,改變煤礦企業領導者的觀念是至關重要的。只有領導者認識到采礦技術應用的重要性,才能加強采礦技術的應用,并且讓采礦工作人員同樣重視起采礦技術在實際工作中的應用。
2.3 提高工作人員專業水平
在采礦的過程當中,最重要的還是人。采礦工作人員的專業水平和自身素質是決定采礦技術是否能夠很好地應用到實際采礦過程中最重要的條件。考慮到目前煤礦企業中,采礦工作人員的專業水平普遍偏低的問題,企業可以先從人員選拔上把關,提高用人標準,保證工作崗位的每一位工作人員都符合用人要求。其次就是舉辦定期的培訓和講座,讓工作人員能夠了解和接觸到采礦技術,提高他們的專業水平,讓采礦技術更好的應用到實際的工作當中。
2.4 加強技術創新
政府應該充分發揮自身引導作用,鼓勵企業對采礦技術創新和完善,只有不斷創新研發新的采礦技術,才能有效提高采礦效率,創造更大的經濟效益。但是若需要投入大量人力、物力和財力,很容易造成企業資金鏈崩潰,因此,政府可以為企業技術研發和創新提供補貼保障,承擔一定的風險,激發煤礦企業技術創新的積極性。
2.5 積極引進開采技術
在煤礦開采技術中,要堅持科學技術的主導地位。政府應充分尊重企業、理解企業,以企業的角度去思考問題,必要的給予一些財政補貼。這樣一來,這些煤礦企業不僅可以享受國家的政策上的支持,同時對于進一步提高企業自身生產效率也具有一定幫助。一方面保證了企業的近期利益,另外一方面又為企業未來的長期收益打下堅實基礎。這更是支持、保護企業的最好措施。
總而言之,在社會的發展與科技水平的進步之下,煤礦采礦技術也呈現出一種多元化的發展趨勢,在煤礦采礦技術應用時,由于各種因素的影響,管理不科學、人才水平參差不齊、制度不完善的問題在很大程度上制約著煤礦安全與采礦技術的發展,為了解決這些問題,政府必須要根據煤礦企業的生產經營情況制定好科學合理的管控措施,發展技術創新,加強新技術的開發,這不僅可以提升煤礦企業的綜合效益,還能夠促進國民經濟的可持續發展。
[1]武崗.煤礦采礦技術的應用問題和應對策略探析[J].科技與創新,2014,17:33+37.
[2]李哲豪.煤礦采礦技術應用現狀及改進技術探討[J].科技展望,2014,11:120.