新形勢下加強企業黨建思想政治工作的思考

王慧卿

國網河南省電力公司長垣縣供電公司

新形勢下加強企業黨建思想政治工作的思考

王慧卿

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企業黨建是當前企業發展中的主要工作環節，在企業基礎組織建設工作中更是占據十分重要的位置。在近年來的社會發展過程中，政府對企業中的黨建工作要求也在不斷提升和發展，在近些年中召開的各項國家級會議中更是提出基層企業黨建工作要走在黨建工作的前方，因此在這種下，企業黨建工作的開展就需要和時代的變化緊緊結合在一起，通過積極探索，逐漸掌握更多有效的創新方式和工作模式。

新形勢下；加強企業；黨建；思想政治工作；思考

1 企業黨建思想政治工作的意義

1.1 鞏固黨的執政地位

企業生存發展中需要積極貫徹落實黨的路線方針政策，依據黨的要求科學的管理企業。做好企業黨建思想政治工作能夠體現出黨的領導地位，使企業發展能夠有正確的方向，也能保證黨的路線方針政策被有效的執行。企業黨建思想政治工作要依據企業自身需求以及員工實際情況開展宣傳工作，強化黨的執政地位和能力，保證企業、員工的利益得到有效的維護，提高員工隊伍的穩定性，使員工在黨的領導下更加團結，提升企業的凝聚力和戰斗力。

1.2 統一員工的思想認識

當前企業員工存在很大的流動性，人員結構復雜程度比較高，員工容易受到社會思潮的影響，思想認識呈現出多元化的特點。越來越多年輕人進入到企業崗位中，他們的思想認識比較多變，愿意接受新鮮事物，個性化較強，因此黨建思想政治工作也面臨著新的要求。為了更好地實現企業發展進步，就需要統一員工的思想認識，幫助員工解決思想上的問題。通過宣傳教育轉變員工的認識理念，使他們能夠與企業共同進步，真正實現共贏。

1.3 順利協調處理生產經營問題

當前企業的管理制度還存在著不完善的情況，市場化的運行還有很多地方需要規范，企業生產經營中不可避免會受到諸多因素的影響，如果不能對存在的問題和影響有效處理，就會對員工產生負面影響，不利于企業長遠發展。企業的黨建思想政治工作開展有助于員工思想間的聯系，保證相關矛盾問題妥善處理。通過轉變員工思想認識，強化員工的責任意識以及歸屬感，能夠積極參與到企業戰略發展中。

2 對企業黨建思想政治工作進行強化的對策

2.1 對傳統的思想觀念進行轉變

在社會發展過程中加強對黨建工作的改革是當前我國開展黨務工作中的一項重點環節，中央也曾在政府的工作報告中反復強調對這一工作的具體要求。因此這就要求企業在實際發展的過程中要注重對黨務知識的學習。在對這一環節進行學習的過程中，首先就是學習和討論環節。在對全新思想進行學習的過程中，要注重對企業中黨務實際情況的掌握，從而在這種背景下展開全面性的學習和討論，在這種方式下，不僅能在很大程度上提升企業工作人員的思想政治水平，同時還將對思想政治的理論水平進行提升。其次還應該加強實踐環節的開展，在這個過程中不僅需要進行理論化的學習，此外還需要適當的對學習內容展開研究和實踐，從而在工作的根本環節上對企業的思想工作水平進行提升。

2.2 優化黨建與思想政治工作的機制

黨建與思想政治工作機制是一種自上而下的運行機制，新形勢下，國有企業應大力倡導創新精神，努力形成企業內部自身黨建思想政治工作特色，管理機制創新，建立健全思想政治工作考評機制，并將其和職員獎懲制度、福利制度關聯起來，使職工行為更加規范。另外國有能源企業還應將精神文明建設及生產經營目標都一并納入企業整體規劃中，視為重要目標內容。

2.3 營造新型的黨務思想政治平臺

對于當前我國企業思想政治平臺的建設來說，除了傳統工作平臺工作的方式之外，建立全新的思想政治教育平臺也是一項十分必要的工作環節。在實際開展工作的過程中，我們應該認識到網絡平臺的應用對于現代化的思想政治工作有著十分重要的幫助和影響。在對這一平臺進行建設的過程中，不僅是因為其具備十分靈活的特點，同時也是因為這一平臺的建設過程中，不會對企業員工的正常工作造成影響，并且還可以在工作的過程中隨時開展思想交流或是政治教育工作。此外，這項工作的開展對于企業中年輕的員工也將有著更大吸引力。當前企業工作中，傳統的工作方式很容易使得企業員工喪失工作熱情和積極性，但是當前網絡社交缺是年輕工作人員的主要交流平臺，所以企業更應該對其加以利用，充分發揮網絡技術對思想政治教育的積極作用。

2.4 強化黨員的先鋒模范作用

2.4.1 創建學習型基層黨支部

社會進入知識經濟時代，學習成為每個人的終身任務。共產黨員不僅應當做實踐的模范，還應當做學習的典范。自學是提高自身素質的良好形式，而依托一定組織所營造的學習氛圍，有目的、有計劃、有比較、有競爭地學習，更有利于增強學習效果。因此，把基層黨支部建設成學習型黨組織，使每一個黨員都能經常接受新思想、新知識教育，以不斷激發其內在動力，提高黨員素質，這是提高黨建工作質量的基礎。

2.4.2 探索黨員發揮先鋒模范作用的有效載體

新形勢下，黨建工作中缺乏發揮黨員先鋒模范作用的新手段，缺乏發揮黨支部戰斗堡壘作用的新載體，這或多或少的影響了黨的先進性和黨組織作用的發揮。第一，在緊緊圍繞企業各個時期中心工作開展黨建工作的同時，企業黨委要特別注重“以專題抓黨建”，即以國情、廠情等為專題，適時地開展一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的特色活動。第二，發揮榜樣的作用，以身邊的事教育身邊的人，鼓舞和帶動全體黨員和入黨積極分子努力學習先進。

總而言之，在我國社會經濟發展的新形勢下，我們必須結合企業的具體情況和國家的政策方針，不斷總結經驗和研究新方法來將企業的黨建工作做好。只有做好企業黨建思想工作，才能為企業的改革和發展提供強大的思想保證和組織保證。

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