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煤礦安全管理方法及問(wèn)題研究

2017-03-10 13:50:52王萬(wàn)里
環(huán)球市場(chǎng) 2017年23期
關(guān)鍵詞:煤礦制度生產(chǎn)

王萬(wàn)里

山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司唐安煤礦分公司

煤礦安全管理方法及問(wèn)題研究

王萬(wàn)里

山西蘭花科技創(chuàng)業(yè)股份有限公司唐安煤礦分公司

我國(guó)煤礦資源豐富,并且煤礦質(zhì)量較高,在我國(guó)煤礦儲(chǔ)量較多地區(qū)存在很多煤礦開(kāi)采企業(yè)。煤礦主要有井工煤礦和露天煤礦,我國(guó)的煤礦主要都為井工煤礦。這類(lèi)煤礦大多數(shù)都遠(yuǎn)離底表層,對(duì)其進(jìn)行開(kāi)采需要向地下挖掘,人工進(jìn)行開(kāi)采。但是地下開(kāi)采存在很多安全隱患,礦井一旦坍塌,就會(huì)造成嚴(yán)重的人員傷亡。本文主要探討了煤礦安全管理中存在的問(wèn)題,并提出了一系列更好的管理方法。

煤礦;安全管理;方法;問(wèn)題;研究

1 煤礦安全管理中存在的問(wèn)題

1.1 煤礦安全生產(chǎn)管理制度不完善

雖然煤礦管理有著自己的安全制度,但中國(guó)的煤礦生產(chǎn)安全管理制度仍然很不完善,存在很多的問(wèn)題。首先,權(quán)責(zé)制度方面有一定缺陷,在劃分和落實(shí)的規(guī)定上,在煤礦安全生產(chǎn)管理缺少相關(guān)的制度;其次,在煤礦安全生產(chǎn)管理制度得不到貫徹落實(shí),生產(chǎn)安全管理文件有了,但是在執(zhí)行上,以及安全責(zé)任的落實(shí)上還存在不足,有些煤礦生產(chǎn)企業(yè)的安全管理制度更是形同虛設(shè);最后,一些私人開(kāi)采的煤礦對(duì)安全制度的漠視,缺乏安全制度的約束,會(huì)導(dǎo)致安全管理制度對(duì)其沒(méi)有產(chǎn)生組織作用,而且對(duì)煤礦企業(yè)員工的行為和意識(shí)產(chǎn)生誤導(dǎo),從而造成員工在安全技術(shù)管理和安全開(kāi)采上十分松散。

1.2 安全管理意識(shí)淡薄

煤礦安全管理工作中安全意識(shí)不強(qiáng),管理基礎(chǔ)較差的情況。第一,煤礦企業(yè)老板及安全管理人員的安全意識(shí)不強(qiáng),過(guò)于追求經(jīng)濟(jì)利益的實(shí)現(xiàn)而只注重開(kāi)采速度,對(duì)安全管理工作卻重視不足,導(dǎo)致安全管理投人不足,煤礦安全管理工作難以落實(shí)。第二,煤礦開(kāi)采人員缺乏一定的保護(hù)意識(shí)和防護(hù)水平,并且技術(shù)水平和安全意識(shí)偏低,導(dǎo)致在煤礦的開(kāi)采過(guò)程中存在操作不規(guī)范、違規(guī)操作等問(wèn)題,給地下礦井生產(chǎn)安全帶來(lái)了極大隱患。第三,煤礦生產(chǎn)環(huán)境都比較復(fù)雜,一般處于礦山及地下井,與外界的隔離性強(qiáng),且開(kāi)采時(shí)間長(zhǎng),空氣質(zhì)量差,單調(diào)、高強(qiáng)度的工作很容易造成疲勞感,煤礦開(kāi)采人員一旦出現(xiàn)疲勞工作,所形成的安全隱患是可想而知的;地下礦井作業(yè)環(huán)境條件較差,二氧化碳等有毒有害物質(zhì)等大量存在,不僅影響生產(chǎn)進(jìn)度,對(duì)生產(chǎn)人員的安全也有極大威脅。

2 煤礦安全管理方法

2.1 定期排查,落實(shí)監(jiān)督管理制度

在煤礦安全開(kāi)采管理中,要始終堅(jiān)持防患于未然的原則,提前對(duì)進(jìn)場(chǎng)參與生產(chǎn)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行安全隱患排除,盡力降低安全事故發(fā)生的概率。制定監(jiān)督管理制度,將安全管理責(zé)任徹底落實(shí)到個(gè)人,并隨時(shí)監(jiān)督,做到人人有責(zé)。徹底落實(shí)監(jiān)督管理制度,按照制度規(guī)定分配相關(guān)人員進(jìn)行安監(jiān),并要求所有相關(guān)工作人員在檢查時(shí)做好相應(yīng)的檢查記錄,定期排查,將安全隱患扼殺在搖籃里。如此,一旦發(fā)生安全事故,也便于及時(shí)處理,事后問(wèn)責(zé),有助于提升員工的安全管理意識(shí)與責(zé)任。重視對(duì)機(jī)電設(shè)備的檢修工作,及時(shí)維護(hù)檢修設(shè)備,確保設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,以免發(fā)生安全事故,造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失以及不必要的人員傷亡。

2.2 加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),提升安全生產(chǎn)意識(shí)

在現(xiàn)代企業(yè)管理中,人力資源管理占據(jù)著相當(dāng)重要的地位。將人力資源管理理念引入煤礦企業(yè)管理中,不僅能夠提升企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)可度以及向心力,還能夠提升企業(yè)的文化底蘊(yùn),充實(shí)企業(yè)的發(fā)展魅力。煤礦企業(yè)開(kāi)采工作中,在限定其他影響因素之下,企業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)能力與綜合素質(zhì)能力的高低會(huì)直接影響企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量。因此,重視對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn),提升企業(yè)員工的安全生產(chǎn)意識(shí),有助于為企業(yè)培養(yǎng)更加優(yōu)秀、合格的人力資源。煤礦企業(yè)可以定期組織員工就礦山機(jī)電設(shè)備的安全管理技巧以及機(jī)械設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、檢修技巧等相關(guān)知識(shí)進(jìn)行著重培訓(xùn),提升員工的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力。

同時(shí),還需要重視提升工作人員的安全管理責(zé)任意識(shí)以及思想覺(jué)悟,只有煤礦企業(yè)的職工與管理者均有具備全面的安全意識(shí),才能徹底改善安全生產(chǎn)管理工作,為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。要深刻認(rèn)識(shí)到煤礦企業(yè)的安全生產(chǎn)工作不是只依靠領(lǐng)導(dǎo)和幾個(gè)管理者就能夠做到并做好的,需要每一位職工積極投入到安全生產(chǎn)與安全管理中,才能不斷壯大企業(yè)安全生產(chǎn)隊(duì)伍,才能將相關(guān)安全防范工作做到位,才能創(chuàng)造出效益,才會(huì)有更加豐碩的收獲,安全管理才會(huì)出效果。

2.3 落實(shí)安全管理責(zé)任制和安全檢查制度

安全生產(chǎn)管理責(zé)任制,主要指的是煤礦企業(yè)要大力宣傳職員的職業(yè)責(zé)任,將安全生產(chǎn)管理進(jìn)行細(xì)化,并詳細(xì)落實(shí)到每一位職工身上,在采煤生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)責(zé)任制,對(duì)那些有過(guò)失的責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)格處理,并獎(jiǎng)勵(lì)安全管理做得出色的責(zé)任人,獎(jiǎng)罰分明,在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)造良好的安全管理氛圍。同時(shí),煤礦企業(yè)還需要落實(shí)安全檢查制度,加大安全檢查力度,不斷完善安全檢查制度,提供員工安全學(xué)習(xí)的場(chǎng)所,幫助員工不斷完善自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)能力,將安全檢查制度真正落到實(shí)處,構(gòu)建人人參與,共創(chuàng)效益的美好職業(yè)氛圍。此外,煤礦企業(yè)要做好對(duì)安全生產(chǎn)管理的宣傳,為企業(yè)營(yíng)造良好的安全生產(chǎn)氛圍。

2.4 加強(qiáng)對(duì)礦井的資金投入,加強(qiáng)技術(shù)投入

采礦機(jī)器年久失修,也是產(chǎn)生煤礦安全事故的重要因素之一。機(jī)器的安全時(shí)保證煤礦生產(chǎn)安全的物質(zhì)基礎(chǔ)。所以合理的投入資金對(duì)機(jī)器進(jìn)行更新?lián)Q代,進(jìn)行安全技術(shù)的研究是提高經(jīng)濟(jì)效益,保證安全的重要措施。主要可以從以下二個(gè)方面進(jìn)行,一方面,煤礦企業(yè)需要爭(zhēng)取國(guó)家科研單位對(duì)采礦技術(shù)研究的支持,進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新提高煤礦企業(yè)防災(zāi)、應(yīng)災(zāi)的能力;另一方面,煤礦企業(yè)自身需要增加資金投入,對(duì)機(jī)器進(jìn)行更新,改善礦井的通風(fēng)設(shè)施,瓦斯等安全設(shè)備的控制等。從而保證礦工在生產(chǎn)中的安全,預(yù)防煤礦安全事故的發(fā)生。

總而言之,煤礦安全管理與控制是煤礦企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路,是保證能源開(kāi)采安全的重中之重。因此,煤礦企業(yè)在安全管理工作中,需要找出存在的問(wèn)題,并針對(duì)企業(yè)實(shí)際情況,提出相應(yīng)的解決辦法,通過(guò)意識(shí)、制度、技術(shù)層面的控制來(lái)把控煤礦安全管理,從而實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

[1]陳文政.三類(lèi)危險(xiǎn)源理論視角下煤礦安全管理的方法[J].煤,2016,08:51-52.

[2]劉天華.淺談煤礦安全管理要把好的“八關(guān)”[J].科技視界,2016,24:268+308.

[3]楊志強(qiáng).組織措施在煤礦安全管理中的應(yīng)用[J].能源技術(shù)與管理,2016,05:184-185.

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