試談安全生產對企業發展的重要意義

楊 雄

國網山西省電力公司太原供電公司

試談安全生產對企業發展的重要意義

楊 雄

國網山西省電力公司太原供電公司

安全生產關系人民群眾生命和財產安全，關系改革發展穩定大局。黨中央、國務院一貫高度重視安全生產問題，明確提出了安全生產工作的指導思想、目標任務、工作重點和政策措施，對進一步做好新時期的安全生產工作具有十分重要的指導意義。

安全生產；發展；重要意義

改革開放以來，經濟社會發展迅速，尤其是在經濟高速發展過程當中，我們國家安全生產局面沒有得到很好的控制，重特大事故頻繁發生，在國內外產生了極大的反響。所以，黨中央、國務院對這種安全生產局面是極其重視的，真正是站在理論高度，來重視我們國家的安全生產問題。它已經不是一個一般的事件，在某種程度上，在政治上，對我們國家的影響也是很大的。

一、安全生產“以人為本”

“對生命和健康的無謂毀壞，是一種道義上的罪惡；對可預防的事故，不采取必要的預防措施，負有道義上的責任?！边@兩句話是完全按照國際勞工組織對從業人員安全上的應有保障翻譯過來的，這兩句話雖然是外來語，但完全符合企業的實際情況，我們也應當有這種安全的理念，要對人負責。

“以人為本”有三個方面的理解，第一是經濟社會的發展要靠人，要靠人的主觀能動作用，最根本的因素是人，尤其是人才；第二是人本身也是在經濟社會發展過程當中應該得到特殊尊重和安全保障的對象，要尊重人的生存權；第三是經濟建設、發展過程中，一定要結合經濟社會發展過程中的實際情況，要很好的使用人才、培育人才，使人才具備從業的資格和能力。所以，我覺得“以人為本”決不是一句口號，企業強調“以人為本”，提升企業價值，真正的內涵就體現在這三個方面。

對待企業的員工，應站在從業人員的角度對管理者提出什么樣的要求。而且它的評價體系也是這樣來評價的。如從業人員在噪音超標、高分貝的環境下從事作業，對他的聽力有影響，盡管這種噪音在規定的范圍，這種環境仍超出了人的生理所能接受的范圍?！鞍?、健、環”的標準是從業人員進廠要進行一次聽力的測試，這叫做基礎聽力，工作一年、二年、三年，每年要對聽力進行復測，看是否在規定的范圍內。如果超出了規定的范圍，他要追究管理人員的責任。一是環境噪音是否有效控制住了；二是對從業人員是否嚴格實行了保護；三是對從業人員的保護是否經常的監督和檢查。所以應尊重人權、保障人權，為從業人員創造好的工作環境和條件。

安全教育是提高廣大干部職工安全素質的重要途徑。通過安全教育，使員工的安全意識得到提升。人的思想意識、心理素質、情緒態度和行為方式都具有一定的可塑性，這就為安全教育提供了理論上的支持。馬斯洛認為，人類的需要是分層次的，第一層是生理的需要，第二層就是安全的需要。安全的需要要求勞動安全、職業安全、生活穩定，希望免于災難、希望未來有保障等。懂得安全的理論知識、學會安全的操作技能、正確使用安全防護用品等是員工的需要。這就使得安全教育與個體需要之間有一個契合點，這是非常重要的。可以說安全教育是迎合員工心理需求的。從這方面看來，受教育者應該對安全教育做出積極的響應。但是，我們一直在強調安全教育，可是教育的效果卻不是很理想，主要是理論上的應該“響應”與現實中“是否會相應”存在相當大的差距，這就需要我們改進安全教育的方式和形式來縮小這個差距，激發受教育者的內驅力，使受教育者產生思想上的共鳴。

二、安全生產“重在治本”

安全生產是企業管好存量資產的首要條件，是發展增量的重要基礎，是廣大職工的基本要求。沒有良好的安全生產基礎，就不可能充分發揮生產設備的能力、實現預定的安全生產目標。因此，必須增強對安全生產工作重要性的認識，深刻理解安全生產與可持續發展戰略的內在聯系，正確處理安全生產與企業效益的關系，切實強化對安全生產工作的領導，統一思想，提高認識，解決問題。

安全生產要認真吸取國內外現代企業管理的先進經驗，完善安全生產制度體系。學習現代企業的管理理念和管理經驗，首先要注重 “現代企業”這個概念，要建立現代企業制度，要容納先進的管理理念、管理方法。在各項制度建設工作的基礎上，借鑒國內外先進企業的做法，健全具有現代企業的特點、適合企業實際的安全生產制度體系。注重制度的時效性，注重制度的建立、制度的執行的有效性。制度的建立和執行過程中強調閉環管理，實現從制度建立的目的、引用的標準、適用的范圍、執行的要求、應用的效果、問題的反饋、制度的修改全過程的閉環管理。

三、結語

人是生產力最活躍的因素，在人、設備、環境等安全生產諸要素中，人起著決定性作用。安全生產的實踐主體是人，目的也在于保護人。因此，安全生產必須堅持以人為本，在提高人的素質、調動人的積極性上狠下功夫。人的不安全行為除了要通過有效的規章制度加以約束外，更重要的是要通過提高人的安全素質來實現。為此在總結企業安全管理經驗的基礎上，以創新的精神接受國內外先進的安全管理理念，積極開展具有特點的安全文化建設，提高全員的安全意識和安全素質，對企業長久發展具有重要深遠意義。

[1]陳國華，企業安全生產主體責任管理實務，中國石化出版社，2011

[2]宋守信，電力安全管理概論，中國電力出版社，2009

楊雄，男，1981年12月生，2008年畢業于華北電力學院，高級工程師，國網山西省電力公司太原供電公司安全監察質量部。