高超

摘 要:結合航運業發展新形勢,對我國內河船員管理的現狀進行研究分析,針對內河船舶船員培訓考察方面存在的問題,對海事部門提出相應的建議。
關鍵詞:內河船員;船員培訓;考察制度;海事部門
中圖分類號:C975 文獻標識碼:A 文章編號:1006—7973(2017)02-0030-02
近年來,隨著國家海洋戰略的深入實施,中國已經發展成為世界航運大國。內河航運作為航運業的組成部分,發揮著愈加重要的作用。其中,船員作為航運產業鏈條上最為重要的環節之一,是船舶安全和盈利的決定性因素,船員綜合素質的水平直接影響航運業發展的興衰。特別是航運業寒冬期以來,如何加強內河船員的管理,完善內河船員培訓考察制度,保持我國內河船員勞務市場健康發展是海事部門需要研究的課題。
1 新形勢下內河船員隊伍的發展現狀
我國航運業始終高度關注內河船員勞務市場,為能夠及時了解船員發展政策,獲取船員發展的最權威信息。近年來,交通運輸部海事局加大了船員信息化建設力度,建立了全國同一的船員數據庫和船員管理系統,從宏觀層面掌握了我國船員發展的基數數據?!?015中國船員發展報告》顯示,2015年我國新增注冊船員53 843人,其中新增注冊內河船舶船員23 320人。截至2015年12月31日,我國共有注冊船員1 370 224人,其中注冊內河船舶船員731 234人,分別比2010年增長了25.6%和2.72%,注冊船員總量位居世界第一。2015年全國船員教育培訓機構310家,基本滿足了水運行業快速發展的需求,但相比于海洋運輸,內河運輸的發展較為緩慢。……