鄧惠欣
湖北省黃石市婦幼保健院 435000
新醫(yī)改下醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法
鄧惠欣
湖北省黃石市婦幼保健院 435000
醫(yī)院檔案是醫(yī)院各種工作活動的總結(jié)文件,為醫(yī)院的發(fā)展提供寶貴的經(jīng)驗,是醫(yī)院的寶貴財富,傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理方法隨著新技術(shù)的發(fā)展以及新醫(yī)改的要求已經(jīng)表現(xiàn)出了明顯的滯后性,對于醫(yī)院在新時期新形勢下發(fā)展的作用已經(jīng)越來越小,本文結(jié)合新醫(yī)改的要求對醫(yī)院檔案管理的改進(jìn)方法進(jìn)行探討分析。
新醫(yī)改;醫(yī)院檔案管理;改進(jìn)方法;探討分析
醫(yī)院檔案記錄了醫(yī)院的發(fā)展歷程,是醫(yī)院資源與信息的匯總,對醫(yī)院各項活動的開展有重要的意義[1],新醫(yī)改要求下加強(qiáng)對醫(yī)院的檔案管理已經(jīng)成為醫(yī)院管理活動中的重要項目,本文從醫(yī)院檔案管理的意義,醫(yī)院檔案管理存在的問題以及改進(jìn)方法等幾個方面進(jìn)行綜合分析。
醫(yī)院檔案不論在新醫(yī)改前或是新醫(yī)改后都是醫(yī)院各項活動有效開展的重要基礎(chǔ),它記錄了醫(yī)院各項活動的基本信息,對醫(yī)院各項工作的開展有重要的指導(dǎo)作用[2-3]。隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的高速發(fā)展,先進(jìn)的管理方法和手段對各項活動的高效開展有更好的促進(jìn)作用,新醫(yī)改的推出也是當(dāng)前社會發(fā)展的基本要求,與當(dāng)前先進(jìn)的管理方法和技術(shù)相比較,傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理辦法已經(jīng)不能滿足當(dāng)前高效工作的需求,只有結(jié)合先進(jìn)的管理方法才能降低管理成本,提高管理的效能。
新形勢下醫(yī)院檔案管理存在的問題主要有以下幾個方面:(1)醫(yī)院對檔案管理的重視程度低,多數(shù)醫(yī)院對于檔案管理的作用沒有足夠的認(rèn)識,僅關(guān)注于其他方面的活動,加大了檔案管理的難度。(2)檔案管理的硬件條件差,有的醫(yī)院沒有專用的管理空間,對于檔案管理比較隨意,易造成檔案的流失和損缺。檔案管理的基本硬件設(shè)備配備不到位,各項存檔器材,信息化建設(shè)嚴(yán)重不足或缺失,存檔場地環(huán)境差等多種問題都給檔案的有效存檔造成極大的影響。一旦需要使用檔案時往往要花費(fèi)大量的時間,甚至重復(fù)無用的工序,增加了工作人員的工作量,大大降低了工作的效率。(3)檔案管理資金不足,部分醫(yī)院對醫(yī)院各項活動資金的分配不夠合理,檔案管理也需要相應(yīng)的資金進(jìn)行軟硬件存檔設(shè)備的更新與維護(hù),易導(dǎo)致管理能力和管理成果嚴(yán)重滯后。(4)檔案管理人才缺失,由于長期對檔案管理的低重視度,導(dǎo)致檔案管理沒有合適的管理人才,管理人員也沒有正確的管理觀念,加上管理能力不足,工作中敷衍了事的情況嚴(yán)重,檔案得不到有效的保存。(5)管理機(jī)制混亂,缺乏監(jiān)管措施,部分醫(yī)院對檔案管理有一定的認(rèn)識,但是沒有指定相應(yīng)的監(jiān)管措施,管理機(jī)制不健全,實際工作中職責(zé)混亂,相互推卸責(zé)任等不良風(fēng)氣頻現(xiàn),嚴(yán)重影響檔案管理的高效性。(6)先進(jìn)的信心化技術(shù)使用不足,先進(jìn)的信息技術(shù)手段是提高工作效率的重要方法,能夠有效降低各項基本資源的占用率,節(jié)省醫(yī)院管理成本,高效的信息技術(shù)手段是檔案管理的重要組成部分。(7)部門協(xié)調(diào)能力差,對于檔案的收集和歸檔有不利影響,一定程度上降低了檔案歸檔的完整性和時效性。
新醫(yī)改下醫(yī)院對檔案管理的意義有了清晰的認(rèn)識,重視程度也越來越高,對于檔案管理存在的問題也在積極探尋解決辦法,以求提高檔案管理的科學(xué)性和有效性。結(jié)合上述檔案管理存在的問題,本文提出的解決方法主要有以下幾點(diǎn):(1)提高思想意識,強(qiáng)化對檔案管理重要性的認(rèn)識,醫(yī)院管理應(yīng)積極了解檔案管理的意義,對檔案管理在醫(yī)院的發(fā)展和各項活動中的反饋?zhàn)饔靡星逦恼J(rèn)識,檔案管理不僅僅是對過去的總結(jié)與回顧,也是醫(yī)院未來發(fā)展的指示燈。(2)改變對檔案管理的資源分配,匹配管理成本,加大檔案管理的軟硬件投入,改善存檔條件,完善存檔設(shè)備,清除不利于檔案存檔的因素,提高檔案管理的基本條件是有效開展管理活動的基礎(chǔ)。(3)培養(yǎng)合格的檔案管理人才,工作人員是實施檔案管理的基本單位,是檔案管理各環(huán)節(jié)的重要執(zhí)行者,直接影響檔案管理的質(zhì)量,合格的管理人才是檔案有效管理的重要保證。對于檔案管理人才的培養(yǎng)應(yīng)從思想意識和技能水平兩方面進(jìn)行,提升綜合素質(zhì),具備了較高綜合素質(zhì)的檔案管理人才是提升和改進(jìn)檔案管理科學(xué)性和有效性的主要條件。(4)建立健全檔案管理制度,明確責(zé)任管理辦法,結(jié)合醫(yī)院自身的實際情況制定出適用的檔案管理制度,保障管理活動的有序性。明確相應(yīng)的責(zé)任管理辦法以加強(qiáng)對管理活動中出現(xiàn)的疏漏,錯失等不負(fù)責(zé)行為的管控,保障管理的質(zhì)量。(5)提升信息化的建設(shè)和維護(hù),信息化是減少工作量,提高工作效率,保證工作質(zhì)量的重要手段。在檔案管理中有重要的作用,延長了檔案使用壽命,降低了資源的消耗,其維護(hù)和更新有重要的意義,一方面可以保障設(shè)備的正常工作,另一方面可以及時引進(jìn)先進(jìn)的管理技術(shù),進(jìn)一步提高管理質(zhì)量。(6)加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)與配合,做好對各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作,提升檔案的收集,歸檔等基本工作的效率,保障檔案及時完整的進(jìn)行存檔。(7)強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力,積極吸收先進(jìn)的管理理念和管理手段,保證管理水平的先進(jìn)性和科學(xué)性,通過學(xué)習(xí)不斷提升和完善管理水平是提高檔案管理能力的重要途徑。
新醫(yī)改的推出是對當(dāng)前社會發(fā)展要求的響應(yīng),加強(qiáng)了對醫(yī)院各項活動的管控,目的是改進(jìn)我國醫(yī)療衛(wèi)生狀況,保障全民醫(yī)療,同時推動醫(yī)院遵循發(fā)展需求,提高整體醫(yī)療水平[4-5]。檔案管理雖不涉及醫(yī)院的具體治療工作,但檔案對醫(yī)院的發(fā)展有重要的指導(dǎo)作用,也是醫(yī)院綜合管理能力的體現(xiàn),是判斷一個醫(yī)院發(fā)展能力的重要指標(biāo)項。傳統(tǒng)的檔案管理辦法與當(dāng)今飛速發(fā)展的先進(jìn)管理理念和技術(shù)手段有較大的落差,對檔案管理水平有較大的影響,滯后性明顯。新醫(yī)改形勢下的醫(yī)院檔案管理應(yīng)采用多元化(硬件存檔、信息化存檔等)的管理方式。積極學(xué)習(xí)和引進(jìn)先進(jìn)的管理方法,是完善和改進(jìn)檔案管理水平的重要途徑,對醫(yī)院檔案管理有重要的借鑒和推動作用。
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1672-5018(2017)03-249-01