權(quán)燕梅
今年以來,屏山縣牢牢抓住領(lǐng)導干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”,強化監(jiān)督,以“問”促廉,以“問”促效,切實推動作風轉(zhuǎn)變。
聚焦民生,在問題解決上問出強度
“去年11月至今,縣城生活燃氣和園區(qū)工礦企業(yè)用氣長期處于供氣不足的狀況,做飯火不燃,洗澡水不燙……作為天然氣公司的主管部門,縣住建城管局有沒有不作為、慢作為的問題?”一名縣人大代表在會上對縣住建城管局主要負責人作如是提問。
近期,屏山縣根據(jù)群眾最關(guān)心關(guān)注的熱點難點問題,共精選出“保障縣城燃氣正常供氣”“2個場鎮(zhèn)飲水難”“開通農(nóng)村通村客運”“龍華古民居保護與管理”等5個問題,進行現(xiàn)場詢問。
要求被詢問的領(lǐng)導干部做到“四必答”,即對問題是否存在、認識是否足夠、履職是否到位、如何限期整改四個方面必須作答,促使被問人直面問題不回避。對于測評中滿意票數(shù)未達到三分之二、經(jīng)質(zhì)詢后仍然整改不到位的,將按照《關(guān)于貫徹落實縣委縣政府重大決策部署問責辦法》及相關(guān)規(guī)定,嚴肅追究相關(guān)人員責任。
來自屏山鎮(zhèn)北城社區(qū)的黨支部書記肖順林說:“第一次參加對縣級部門的面對面直接問政和測評,這種方式好,能夠促使我進一步幫助基層黨員群眾解決好大家身邊的急事難事。”
“二次上臺”,在“紅臉出汗”上問出力度
在年初的領(lǐng)導干部學習大會上,31名縣級領(lǐng)導、15名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和58名縣直各部門負責人就全年重點干成的3至5件大事進行公開陳述,必須就時間節(jié)點、具體措施、階段目標和形象進度進行明確,接受企事業(yè)單位負責人、“兩代表一委員”、村(社區(qū))黨支部書記和群眾代表共460人的“聽、評、議”。
12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門“一把手”因承諾事項避重就輕、工作措施模糊乏力,被當場點名批評,被責令進行二次陳述。現(xiàn)場“辣味十足”,使領(lǐng)導干部思想上更加警醒、作風上更加務(wù)實,切實起到了“紅臉出汗”的監(jiān)督效果。
被詢問的縣委領(lǐng)導由衷地回答說:“一方面有利于增強縣級領(lǐng)導干部落實黨風廉政建設(shè)主體責任、帶頭廉潔自律、以上率下的意識;另一方面按照黨內(nèi)監(jiān)督要求,有利于紀委委員增強對同級黨委班子成員的監(jiān)督意識。”
經(jīng)過認真陳述和務(wù)實回答,兩名縣委班子成員均獲得了與會縣紀委委員的滿意度認可。