高薪也不能“月光”

英琪

2017年2月，一篇名為《就算老公一毛錢股份都沒拿到，在我心里他依然是最牛的創業者》的微信文章火速成為“10萬+”。作者講述了她丈夫在一家創業游戲公司的經歷：以“后端老員工”的身份干了7年，沒獲得股份，最后還被迫“凈身出戶”。

作者描述家庭財務情況的幾個關鍵詞為：老公月薪2萬元；前幾年曾一次性獲獎金100萬元（消費后目前剩余40萬元）；現每月房租9000元；房貸剩余超過100萬元，月還款8000元；育有一孩，教育費用急需準備；作者本人為全職媽媽，無收入；家庭無其他積蓄。

這個家庭一直等著創業公司的股份來改變處境，男女主人都非常篤定這筆財富將于近期“到賬”。據作者本人記錄：小家庭在獲得100萬元獎金后，選擇了買奔馳車和去毛里求斯度蜜月，他們的做法是典型的享受消費。

姑且不論文中的男主人公與公司的關系真相如何，倘若女作者對家庭財務現狀的描述為真，那么這個家庭的經濟情況堪稱危急，甚至在男主人失去工作前，情況也岌岌可危。每月房貸和房租共支出17000元，剩余僅3000元作為日常生活費，“月光”是必然的。

對于大多數35歲左右的職場人而言，經過十來年的奮斗，他們在職場上擁有一定的職業地位和相應收入，消費模式也漸漸“品質升級”。

消費升級過程中，許多人會優先考慮從物質中感受幸福，如改善住房條件、更換服飾品牌、把旅行目的地從國內換到國外；但往往不懂得優先考慮增加資產型投資。

由儉入奢易，由奢入儉難。勤儉節約是良好的理財習慣，對于35歲左右的人士而言，職場生涯還長，很難說會遭遇什么不可預測，因此必須堅持進行支出預算規劃，按規劃理性消費；定期盤點投資收益，了解自身財務狀況；平時務必要消費有度，不鋪張浪費。