強化黨內監督是推進全面從嚴治黨的重要保障

秋石

加強黨內監督是馬克思主義政黨的一貫要求，是加強和規范黨內政治生活的重要舉措，是永葆黨的肌體健康的生命之源。黨內監督缺位，必然導致黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力。《中國共產黨黨內監督條例》是新形勢下加強黨內監督的頂層設計，是規范黨內監督的基本法規，是切實糾正不愿監督、不敢監督、抵制監督的制度利器。

信任不能代替監督。黨內監督沒有禁區、沒有例外。無數事實證明，絕對的權力導致絕對的腐敗，不受監督的權力是極其危險的。現在有的黨組織只講信任不講責任，只講激勵不講監督。要把信任激勵同嚴格監督結合起來，促使黨的領導干部做到有權必有責、有責要擔當，用權受監督、失責必追究。要使“信任不能代替監督”的理念，體現在選人用人、制度建設和日常管理上，把監督的螺栓擰緊，把制度的籬笆扎得更牢，使領導干部心懷敬畏和戒懼，時刻感受到責任、考驗和約束，確保手中的權力真正用來為人民謀利益。

關鍵在自我監督。黨內監督是全面從嚴治黨的重要方面，目的是形成科學管用的防錯糾錯機制。中國共產黨之所以偉大，不在于不犯錯誤，而是從不諱疾忌醫，敢于直面問題，具有自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。鄧小平指出：“我們黨經歷過多次錯誤，但是我們每一次都依靠黨而不是離開黨糾正了自己的錯誤。”歷史和現實都證明，解決黨自身存在的問題，根本要靠強化自我監督。黨的執政地位，決定了黨內監督在黨和國家各種監督形式中是最基本、第一位的，黨內監督缺失，其他監督必然失效。

黨內監督必須把紀律挺在前面。在黨內監督中把紀律挺在前面，是黨的十八大以來管黨治黨規律認識的深化，是全面從嚴治黨理念的創新，豐富和發展了黨的建設理論寶庫。當前黨內監督存在的一些突出問題，與沒有把紀律挺在前面、紀律執行不到位有很大關系。黨內監督必須把紀律挺在前面，運用監督執紀“四種形態”，經常開展批評和自我批評、約談函詢，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態；黨紀輕處分、組織調整成為違紀處理的大多數；黨紀重處分、重大職務調整的成為少數；嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極少數。黨員、干部要習慣于在同志間相互提醒和監督中修正錯誤、共同進步。

堅持黨內監督和外部監督相結合。黨內監督是第一位的，但如果不同國家機關監督、民主黨派監督、群眾監督、輿論監督等結合起來，就不能形成監督合力。主動接受各方面監督，既是一種胸懷，也是一種自信。新形勢下，把黨內監督和外部監督有機結合起來，對于健全對黨組織和黨員的監督體系，保證黨的組織充分履行職責、發揮核心作用，保證黨員發揮先鋒模范作用，保證黨的領導干部忠誠干凈擔當，形成黨風正、民心順、事業興的良好局面，具有重要意義。

重點抓好領導干部特別是高級領導干部。加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督，必須從領導干部特別是高級干部抓起。這是由領導干部特別是高級干部執掌重要權力的特殊地位所決定的，也是領導干部特別是高級干部發揮示范作用的特殊職責所要求的。高級干部要清醒認識自己崗位的特殊重要性，職位越高越要做到黨性堅強、黨紀嚴明，增強自律意識、標桿意識、表率意識，模范遵守黨章，凡是要求黨員、干部做到的自己首先做到，凡是要求黨員、干部不做的自己首先不做。

全面從嚴治黨永遠在路上。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，以黨的十八屆六中全會為新的起點，堅定不移推進全面從嚴治黨，共同營造風清氣正的政治生態，譜寫全面從嚴治黨新篇章，確保黨團結帶領人民不斷開創中國特色社會主義事業新局面。

責任編輯 / 馬永義