張友江
如今在藍田縣政府,有一間“藍田縣馬上就辦辦公室”。當地要求對于馬上就辦辦公室交辦事項,承辦單位要在1個工作日內反饋辦理結果。
可問題是,“馬上就辦”說起來容易,能不能“辦就辦好”,落實起來恐怕有些難度。這些年,有些地方就曾設立過諸如西瓜辦、饅頭辦等機構,有幾個不是“轟轟烈烈搞形式,熱熱鬧鬧走過場”,結果半途而廢的?
在筆者看來,“馬上就辦辦公室”并非真就能“辦就辦好”。首先與精兵簡政的精神不太相符。盡管 “馬上就辦辦公室” 的人員來自單位抽調,但如今單位大多是設崗定責,一個蘿卜一個坑,提高了“馬上就辦”的工作效率,不是影響了其他單位的工作效率嗎,豈不是顧此失彼。
再說,縣一級的政府機構中大都是設置了督辦室。如果按照這種“有領導好辦事”的慣性思維,短期看是重視,長期看豈不是會助長部門的“懶政”慣性?表面上,“馬上就辦辦公室” 的確能讓老百姓在享受短期之利,但應避免提升行政效能的單一路徑依賴,“權宜之計”不能當長久之策。
因此說,“馬上就辦辦公室”還真得謹慎設置,既是好事,就應辦好,千萬別把好事給辦砸了。用具體行動提高辦事效率和行政效能,這才是深化機構改革的真正需要。