淺析無人值班變電站運行管理與設備維護

韓新冬

[摘 要]近幾年，科學技術水平在不斷提升，電網科學管理水平也在不斷提高，變電站采用無人管理模式已經是勢在必行的了本研究就將針對“無人值班變電站運行管理與設備維護”這一主題進行闡述，使廣大民眾對這方面的內容有一個更加深入且全面的了解。

[關鍵詞]無人值班變電站；運行管理；設備維護

變電站采用無人值班模式是勢在必行的，它儼然已經成為了變電站的主要運行模式之一。這種模式需要涉及很多先進的技術，像人工智能監控、自動化技術，等等。這種模式可以使設備自動化運行，提升了運行管理的可靠性。而這種模式的大范圍應用，使無人值班變電站運行管理與設備維護變得愈加重要、緊密。筆者希望本文所闡述的內容能夠對提升無人值班變電站運行管理水平與設備維護水平有所幫助。

無人值班變電站的站內沒有值班人員，所以，無人值班變電站的運行是遠端控制監控的，但是，變電值班工作人員要定期的對無人值班變電站設備進行巡視維護，保證設備的可靠運行。隨著科學技術水平的不斷提高，無人值班變電站的應用范圍越來越廣泛，為此，做好無人值班變電站運行管理與設備維護工作是非常重要的。

無人值班變電站是一種較為先進的值班運行管理模式，它對運行管理人員的要求較高：要有扎實的專業知識與技能，較高職業素養，可以正確應用管理設備，工作效率較高，這樣，才能保障無人值班變電站正常運行。設備檢測人員在無人值班變電站運行模式中也發揮著非常重要的作用，因為設備的安全隱患有些是不能通過系統展現出來的，這就需要設備檢測人員定期的對設備進行檢測，找出設備存在的安全隱患并及時進行處理，杜絕一切事故的發生，防止安全問題擴大化。

一、影響無人值班變電站運行安全管理的客觀因素

1.變電站設備在設計、制造、安裝以及檢修等過程中存在的質量問題

目前我國很多的變電站為了能夠實現無人值班管理模式，都進行了改造，這在很大程度上加快了無人值班管理模式的推廣實施。但在改造過程中由于自身設計或是某些關鍵環節存在不合理的地方，從而為變電事故發生留下了安全隱患。最為明顯的一點即是在線路檢修和線路側接時，由于無法對線路側進行驗電，導致了只能通過指示信號或相關的變位來進行判斷，從而給檢修工作帶來較大的不便，而且還會存在較大的安全隱患。部分變電站內在進行防誤閉鎖裝置改造過程中，存在著在帶電情況下改造的問題，這樣就導致不能進行試驗檢查，使部分隔離刀閘的防誤閉鎖裝置根本發揮不了應有的作用。另外在防誤閉瑣裝置改造過程中，也存在著廠家程序錯誤的情況，這就導致需要利用解鎖鑰匙，無形中為事故的發生提供了必要的條件。所以對于變電站改造過程中，對于一些老舊設備需要及時進行更換，從而降低安全隱患。

2.現階段設備自動化程度無法完全滿足無人值班的條件

我國無人值班變電站實施的時間還比較短，變電設備的自動化程度還沒有達到較高的水平，再加之設備自身存在的一些問題，這都給無人值班變電站的運行埋下了安全隱患。特別是在通信通道發生故障時，監控人員無法從監測系統中了解到現場設備的運行情況，對于現場設備也無法進行操作。而且在監控過程中，由于監控設備自動化程度沒有達到需要的標準，這就導致部分干擾信號和誤發信號都會在上傳的信號中存在，不僅對監控人員的判斷帶來較大的影響，而且還會導致一些關鍵性信息遺漏，不利于對故障進行分析，從而給無人變電站的安全運行帶來較大的影響，甚至導致變電事故的發生。

3.自然環境因素對無人值班變電站的影響

自然環境因素不僅對電力系統的正常運行具有較大的影響，而且對變電設備及操作人員的操作也會帶來較大的影響。由于變電站位置較偏辟，而且分散，部分變電站離集控中心距離較遠，這樣在多站操作過程中，操作人員就會非常疲憊。如果再加之天氣狀況不好，能見度較低的情況下，就會導致操作人員在疲憊狀態下存在看不清設備銘牌的情況，或是操作現場噪音較大，導致操作人員思想不集中，聽不到唱票復票的聲音，從而導致誤操作的發生。另外在現場光線不足的情況下，也會為操作人員錯誤操作提供必要的條件，所以對于環境因素的影響需要在實際工作中進行充分的考慮，做好各項防范措施。

二、無人值班變電站運行管理

1.明確管理職責

無人值班變電站的工作必須要明確分工，運行人員要互相配合。現場運行人員需要做的工作內容有：維護設備、倒閘操作、站內工作相關手續的辦理，等；調度值班員需要做的工作內容有：監管設備的運轉情況、記錄相關數據、解決突發問題、保證電網正常運轉，等；檢修人員需要做的的工作內容有：確保系統正常運行、確保電氣設備正常運轉，對設備出現的問題進行有效及時的處理等。

2.建立高效的運營管理系統

專用設備系統：電氣設備、通信設備和遠程設備的無人值班變電站需要專業性的維護，而且，相關工作人員還要做好維護記錄，防止設備系統出現紕漏，無人值班變電站的運營管理也會更有效率。

設備巡更系統：該系統的針對對象為變電站電氣設備，該系統會對變電站電氣設備的工作做出具體的安排。

運行系統：相關工作人員要對運行系統有一個具體的了解、明確的分析、持續的關注，除此之外，相關工作人員也要根據運行系統的運轉情況制定明確的責任制度。

3. 注意倒閘操作技能

運行人員在接到調度指令后，需要準備操作票（根據工作內容、調度指令制定），操作票經過相關工作人員（值班操作人員、監護人員，等）檢查后，要被輸送到無人值班變電站現場，到達時間要在規定時間之前，集控巡維中心得知后，要和調度中心聯系，調度中心會告訴集控巡維中心具體的調度指令，集控巡維中心在接收到調度指令后，要將調度指令告知給操作人員，操作人員根據指令進行倒閘操作。操作人員在完成倒閘操作后，要與集控巡維中心聯系并向調度中心匯報操作情況，集控巡維中心要將具體情況輸入到系統中。

4.加大安全管理力度

安全管理在無人值班變電站運行管理工作中占有非常重要的位置。相關工作人員可以從電力系統的長時間運轉中悟得一些經驗，并將這些經驗應用到無人值班變電運行工作中。相關工作人員為做好安全管理工作，需要做到以下幾點：第一點，將“安全第一”作為無人值班變電站運行管理工作的首要原則之一；第二點，將安全生產責任制貫徹落實；第三點，加大對安全管理工作的宣傳力度；第四點，對違章行為施以合理的懲罰；第五點，將“兩票三制”制度落實。

5.提升運行管理人員職業素養

提升運行管理人員職業素養的具體方法：對運行管理人員進行培訓，運行管理人員要到變電站現場進行參觀學習，了解電網結構、無人值班變電站運行模式以及相關設備的運行情況；運行管理人員要將參觀學習的過程記錄下來，以便日后的回顧復習，單位要定期的對運行管理人員進行考核，并根據考核結果給予運行管理人員合理的獎勵與懲罰.

三、無人值班變電站設備維護

1.設備檢修

設備檢修工作的前期工作是工作票的發送。第一種工作票要提前發送到集控巡維中心，至少是檢修班組進站工作的前一天。值班工作人員需要對工作票進行審查，審查合格后，再進行接收工作。操作人員要仔細閱讀工作票，理解工作票的內容含義，然后根據調度中心預下令草擬操作票。值班工作人員要對操作票進行審核，審核通過后，操作人員在接到調度中心值班員正式下令后方可以執行停電操作。最后，相關工作人員辦理工作票許可手續。對于第二種工作票，檢修班組需要提前一天與集控巡維中心聯系，也可以在工作當天將工作票送到，然后，雙方統一時間辦理相關手續，這種手續辦理方式也可應用在突發事件發生的時候。第二種工作票，不含蓋停電動作，因此，集控巡維中心也可以與檢修班組通過電話許可工作。

手續辦完后，操作人員需要告知調度中心。操作人員可以留在現場，協助檢修人員進行設備驗收工作。在一般情況下，檢修工作的工期長達幾天，每天完工時，檢修人員要與集控巡維中心聯系，將當日的設備檢修工作進展情況告知，集控巡維中心必須要做好記錄工作并雙方簽名，以便日后相關工作人員的翻閱；第二天開工的時候，檢修工作內容要經過集控巡維中心的審查，審查合格后簽名，檢修工作才能夠正常進行。

設備檢修工作結束后，相關工作人員要告知集控巡維中心人員。確保設備檢修工作完成及工作現場清掃干凈后，集控巡維中心負責人和檢修班組負責人需要簽名并蓋章，而后告知調度中心工作終結。

2.設備測溫

每隔15天，值班工作人員需要對無人值班變電站的設備進行測試；對于集控巡維中心駐地變電站，相關工作人員每天都需要對相關設備進行高溫負荷測溫。對于所轄無人值班變電站，相關工作人員需要每隔30天，對其進行紅外精確測溫，并根據測試結果建立紅外精確測溫圖庫。在進行測溫工作的時候，一旦發現異常情況，就要對其進行分析研究，條件允許的話，還可以向調度中心申請設備停電檢查試驗。

設備測溫工作也是有側重點的，當設備出現問題時，集控巡維中心就要對此設備進行重點跟蹤測溫工作并做好工作交接，以防止事態升級，并及時聯系相關檢修班組進行處理；當設備負載明顯增加的時候，集控巡維中心也需要重點測溫。

四、結語

變電站所實行的無人值班模式是電力企業發展的必用措施之一，它可以提升變電站的工作效率和生產質量。但是，我國的無人值班變電站運行管理和設備維護工作仍然存有一些不足，這就需要，相關工作人員對無人值班變電站運行管理和設備維護工作進行更加深入的研究分析，切實了解無人值班變電站運行管理和設備維護工作，這樣，才能使無人值班變電站運行模式發揮出真正的作用。

如果條件允許的話，可以通過引進外國設備的方式對無人值班變電站的設備進行升級改造。另外，增強自主創新也非常關鍵，只有掌握了核心技術才能夠更好地促進我國電力事業的飛速發展。尤其是自動化技術，對于無人值班變電站來說十分重要，應對其進行積極研究。

首先，要做好設備調動程序設計。對于變電站內的設備，需要在程序設計初期就做好科學、合理的設計工作，結合自身變電站具體情況實施設計，盡量保證程序能夠完善、科學。

無人值班變電站安全運行水平的影響因素有很多，重要因素還是制度的建立健全和嚴格執行。加強規范化的管理和培訓工作，提高運行人員素質和技術水平，采用多種形式進行安全警示教育，加強人員的安全意識和責任心，確保每個環節都能環環相扣不出紕漏，做到提前預控，使無人值班變電站的安全運行得以保障。

參考文獻：

[1] 羅娟.無人值班變電站運行管理模式現狀及發展探討[J].技術與市場，2013（3）：105-106.

[2] 張智宏.無人值班變電站調度指令的操作模式探討[J].電工技術，2012（10）：49-50.