新時期背景下企業會計管理的問題與有效應對方法分析

中鐵十八局集團第三工程有限公司 米德慧

新時期背景下企業會計管理的問題與有效應對方法分析

中鐵十八局集團第三工程有限公司 米德慧

會計管理是企業管理當中的重要部分，會計管理在企業經營管理當中發揮著非常重要的作用。加強會計管理和提高企業會計管理的工作效率對于企業的發展來講有著十分重要的意義。就目前會計管理在企業的發展當中來看，會計管理還存在著很多有待解決的問題，所以，采取切實有效的管理措施和加強會計管理知識的了解對于解決會計管理當中的問題是非常有必要的。基于此，文章就會計管理在企業經營管理當中存在的問題進行了細致的分析，并通過分析找到了解決存在會計管理當中問題的辦法，以期為推動新時期背景下企業進一步的發展提供幫助。

企業會計管理 問題 對策

一、問題分析

(一)缺乏完善的會計管理體系

加強新時期背景下企業會計管理的完善與創新，不僅是現代企業發展的客觀需求同時也是有效落實企業會計管理準則的前提。隨著我國十三五綱要的實施，我國企業又迎來了一個新的發展契機，雖然我國企業管理得到了進一步的加強，但是仍有很多企業在會計管理方面缺乏系統的、完善的、科學的會計管理制度體系，導致企業會計管理在實際控制與管理當中并不能有據可依，嚴重影響了企業對于會計管理的監管和企業運營的長遠發展。

(二)缺乏會計管理法律觀念

國家制定財務管理制度不僅是為了規范企業的會計核算同時也是為了統一企業會計核算的標準。然而有些會計管理人員在企業會計管理當中，并沒有嚴格執行國家頒布的會計規章條例，在會計管理當中忽略了會計管理對于企業運營發展的重要性，導致其在會計管理工作當中出現了很多錯誤，雖然得到了局部利益，但是卻對企業的整體利益造成了破壞。不僅沒有合理利用資金同時也造成了企業運營成本的浪費，阻礙了企業的發展壯大。

(三)會計管理人員能力不足

會計管理工作效率的高低和企業會計人員的整體素質有很大關系。就我國企業會計管理工作來看，企業部分會計管理人員的專業能力和職業素養水準并不是很高，一些小型企業雖然設立了與企業相關的財務管理機構，但是會計人員的專業素質和管理理念相對滯后并不能完全勝任企業會計管理的工作需求。更有甚者，一些企業都沒有設立專門的財務管理機構，企業的財務管理完全是交由法人或者其他相關人員代為管理，這些會計管理人員不僅不能和企業管理理念相適應，而且自身的業務能力也很難滿足企業發展的需要，嚴重制約了企業會計管理工作的有效開展。

二、提高會計管理工作質量應該采取的舉措

(一)增強法律意識及法律觀念

企業提高會計管理人員的法律意識應從兩方面入手；第一，企業自身要認真履行和遵守國家規定的法律法規，按照國家規定的法律法規對企業會計管理做出相應的調整，使調整更加適合企業的經營與管理。另外，企業還要完善自身在管理當中的法律規范，企業法律規范的健全不僅可以讓企業會計管理人員有法可依，有據可查，而且還能促進企業會計管理工作的順利開展。第二，加強對企業會計人員的法律普及和培訓，努力提高企業會計人員的法律意識，在此期間，企業不僅要加大對會計人員的培訓力度，同時企業領導者也要起到模范帶頭作用，為會計人員樹立一個正面的公眾形象。讓會計人員把“法律”二字深深的印在腦海當中，奉公守法，全心全意為企業財務管理工作服務。

(二)建立完善的會計管理體系

企業要想會計管理工作合理有序的進行，首先要擁有一個完善的會計管理體系。企業完善會計管理體系應按照以下措施進行；第一，設立企業獨立的會計結構和財務機構，把企業的會計機構和財務機構分開并劃定出各自機構的職責范圍。第二，財務部門為會計執行人員進行建檔，把建立的檔案錄入到系統當中，通過系統管理對會計人員表現進行考核，并且系統考核將與會計人員的晉升，薪金等福利待遇相掛鉤，從而讓會計人員更好的發揮出工作潛力。第三，在管理當中建立獎懲制度，通過獎罰分明激發會計管理人員在工作當中的積極性，為企業管理營造一個公平、公正的工作環境。

(三)健全監督機制，做好內外部的監督

企業要想在財務管理當中彰顯成效，首先應把會計管理當中的內部監督，社會監督，政府監督等監督機制有機的結合來，構建一個長效的三位一體的監督體系。與此同時，企業在內部監督管理當中應打破傳統會計管理體制的束縛，避免重走以事后監督為重的誤區，秉承前瞻管理理念，做好對企業經濟事務在前、中、后期的監督，從而防患于未然。另外，為了避免企業內部監督當中出現違規違紀行為，企業在內部監督程序上還應加大對會計工作的審核檢查力度，對在審計當中出現的問題要給予嚴肅處理絕不姑息。社會監督，主要是注冊會計師的監督，在社會監督當中注冊會計師是社會監督的主要力量，為了更好的提升注冊會計師的職業素養和遵守法律法規的覺悟，在社會監督當中可以制定一系列的管理措施來強化注冊會計師對于職業尊重和秉承職業賦予的責任和義務，為行業營造一個公平、公正、沒有污染的環境。

(四)不斷提高會計從業人員的綜合素質

企業要想提高財務管理效率保障企業健康長遠發展，就必須要提高企業會計管理人員的整體素質，加強對會計管理從業人員的資質管理，對于不符合會計管理要求的從業人員一律不得聘用，所以企業財務管理在管理當中應制定相關標準提高會計人員的職業素養，加強對會計人員的職業道德教育，而對于在政府機構工作的會計人員除了要滿足以上要求外，還要具有強大的抵御外界誘惑的能力和具有嚴明的維護財政紀律的能力，通過樹立誠實守信，愛崗敬業的工作作風，來履行好本職工作。當然企業考核會計管理人員的不僅僅有職業素養，還包括會計管理人員的專業技能，會計管理人員只有具備較高的職業素養和較強的專業技能才能在企業當中享有較高的工資待遇，所以，會計管理人員只有在工作當中嚴格要求自己努力鉆研會計知識，才能更好的為企業財務管理工作服務，才能符合企業財務管理的發展要求。

三、結束語

綜上所述，企業要想快速發展就必須要做好財務管理工作，而企業會計管理工作能否得到強化對于企業在發展當中的成本控制和獲取經濟效益來講有著非常重要的意義，雖然我國企業會計管理工作的開展還有待于進一步的提高，目前仍存在一些問題，但是如果針對這些問題制定出有針對性的措施，企業會計管理的水平和能力就會得到有效的提升，從而為企業管理健康、長遠的發展打下良好的基礎。

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