楚金丹
【摘 要】教學的有效策略是小學數學教學工作的理論支撐。因此在全面實施課程改革推進素質教育的今天,探索教學的有效策略,就顯得十分迫切與必要了。
【關鍵詞】數學 有效 教學 策略
【中圖分類號】G623.5 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)32-0133-02
所謂教學策略,就是為達到教學目的和完成教學內容所采取的教學手段和教學方法。教學的有效策略是小學數學教學工作的理論支撐。因此在全面實施課程改革推進素質教育的今天,探索教學的有效策略,就顯得十分迫切與必要了。那教學的有效策略有哪些呢?結合我的學習和教學實踐談幾點看法:
一、用愛心為學生搭建求知的橋梁
托爾斯泰曾說過:“成功的教學所需要的不是強制,而是激發學生學習的興趣”。興趣是人們探索某種活動的心里傾向,是推動人們認識事物,探求真理的重要動力,所以有人說:“興趣是最好的老師。”“情境”實質上是人為優化了的環境,是促使兒童能主動地活動于其中的環境。低年級學生好奇心特強,容易受外界條件的刺激而激動、興奮。因此,合理傳設學習環境,可以引起兒童對學習的興趣。
1、故事導課,創設問題情境,激發興趣。
成功地導課能很快集中學生的注意力,引起學生的學習興趣,促使學生進入渴望學習的訓練狀態,為整節課的教學打下良好的基礎,通過學習課堂興趣,關鍵是教師課要上得“有趣”,因此我們要把愉快的有效的東西跟教學內容結合起來,激發學生的好奇心,因為好奇,才有探索,也才有創造,根據教材的內容,教師可設計引入一些于內容密切相關故事,笑話等等導入新課。
2、創設操作性情節,調動學習興趣。
根據小學生好動、好奇的心理特點,在小學數學課堂教學中,教師可以組織一些以學生活動為主,對一些實際問題通過自己動手測量、演示或操作,使學生通過動手動腦獲得學習成效,既能鞏固和靈活運用所學知識,又能提高操作能力,培養創造精神。
兒童往往是在操作中進行思考的,學生提高操作親身經歷了知識發生發展的過程,認識和掌握了探索知識的方法和途徑,使學生在操作活動中盡情展現自己的才能,增強實踐探究的欲望,培養了學習數學的興趣,從而有助于促進學生主動探索,變“學會”為“會學”。
3、營造“競爭”情境,激趣樂學。
根據數學學科特點以及小學生好動、好新、好奇、好勝的心理特點,我經常在課堂中創設一個競爭的情境,引入競爭機制,面向大多數學生,恰當地開展一些游戲競賽的活動,為學生創設一個競爭和成功的機會。把新知識寓于游戲競賽活動中,通過游戲競賽使學生產生對新知識的求知欲望,讓學生的注意力處于高度集中狀態,在游戲中得到知識,發展能力,提高學習興趣。教學中做到多鼓勵,為學生創造展示自我,表現自我的機會,促進所有學生比、學、趕、超。用競爭來消除課堂中常有的枯燥感,從而激發學生的學習興趣。
二、培養學生養成良好的課堂習慣。
著名教育家葉對陶說:“什么是教育?簡單一句話,就是要養成良好的習慣。”良好的習慣一旦形成,就會變成人生道路上前進的巨大力量,終身受益;反之,從小忽視良好習慣的培養,而讓不良習慣發展形成惡習,將貽誤終身。那么數學課上,要注意培養學生哪些好的習慣呢?
1、獨立思考習慣。
發現問題能夠獨立思考是一種良好的思維品質,遇到問題要善于主動思考,養成認真鉆研,耐心細致的習慣,這樣才能就養成良好的思維習慣。
2、合作交流習慣。
經過同學們對數學問題的獨立思考,形成自己的觀點或疑問,在小組內交流,發表自己的觀點,采納別人的意見,形成更深刻的認識,這個過程就是合作交流,這是共同進步的過程,對學生發展受益無窮。
3、質疑習慣。
發現問題比解決問題更重要。發現問題提出問題可以從兩個方面出發。第一,能夠提出自己不明白的問題,由別人來幫助解答;第二,發現別人不正確的地方,矯正別人的錯誤觀點,學生開始學著提問題時可能提出的問題太大、太空,或提出的問題沒有針對性,隨著這種習慣的養成,學生提問題的能力也就會不斷提高,逐漸形成。
4、自我管理習慣。
小學生雖然他們自我管理的能力較差,但是責任心強,有集體榮譽感,我們教師可以抓住這一點,以小組為單位,充分發揮小組長的作用,讓小組長具體負責管理好他們的小組,組與組之間展開競賽,看哪個小組上課紀律最好,回答問題、交流合作最積極。在小組自我管理的過程中,一定會出現這樣或那樣的問題,教師要主動、定期找組長交流意見,提出建議,對管理較好的小組要及時表揚,對較差的小組教師要給組長施加一定的壓力,讓組長覺得自己的小組管理不好是由于自己的不負責,這樣促使小組長更認真的干好自己的管理工作。
三、評價讓學生更心悅誠服
自主學習與小組合作學習相結合,不管哪種學習方式,都離不開正確的評價,只有評價得當,才能調動學生學習的積極性,觸及學生的精神需求,提高學習的效率,做到事半功倍。因為我們教師的時間是有限的,班內學生一般又比較多,少則二三十人,多則五六十人,所以應選擇簡單、快捷、有效的方法來評價學生。
1、課堂提問評價。
課堂評價以小組為單位,可以用舉手指累計各組回答問題的次數。對回答問題過程可以分前后兩個階段。前一階段,學生對問題的認識可能有不少不足和片面的地方,但只要回答合理,對問題有較深刻的認識,就對學生舉起你的大拇指。學生經過回答、討論,對問題有了全面深刻的理解,為了鞏固所學知識,可再設計回答問題的第二階段,再找一些較差的學生回答,如果回答正確,加分,如果回答不正確,小組減分。下課時可以比一比哪個組是優勝組。這樣,就能形成了組內互幫互助,組間展開競爭的氛圍,充分調動了學生的積極性,同時也培養了學生組內合作的習慣。
2、對作業評價。
我們批改作業,一般只打對、錯號,很少打分,因為這樣可以節約很多時間,但這樣也往往不能調動學生認真做作業的積極性,培養不出學生認真對待作業的習慣。我們可以對學生的作業以組為單位量化,每組基礎分為100分,做完作業后,小組間互查,每錯一題最多減5分,如果組內全部成員都沒有錯題,得分就是100分,這樣就能調動學生的積極性,形成組間競爭,組內互助的做作業氛圍,形成良好的作業習慣。
總之,教師在數學學習中,只有做到“心中有學生”,保證學生學習興趣,使學生愛學;善于創造條件,讓教學準備的預設更加全深多元、富有彈性,保證課堂教學有效益,使學生能習;改進數學教學方法,不斷加強教與學的反思,使學生會學。