過年了，你的品牌辭舊迎新了嗎

現在的競爭是換新力的競爭，誰的換新力強，誰就是市場的主宰。

過大年，自然要穿新衣，戴新帽，辭舊迎新是主旋律，但是不能光顧著自己，品牌也需要過大年，也要讓自己的品牌辭舊迎新，品牌比人更需要辭舊迎新。

新的一年，是品牌升級的最好時機，品牌知時節，當春乃發生。在大家都喜氣洋洋、煥然一新過大年時，如果只有你的品牌依然不變，依然故我，即使你容顏再美，也會讓人感覺你老了，品牌一旦被認為“老”了，結果你懂的，那就是out了。

起碼，從換新顏開始

至少要為品牌換套新包裝，換個新規格，換個新形象。品牌要鮮活，要年輕。如何鮮活、年輕？要經常裝扮自己，小姑娘為啥好看？因為每個小姑娘都在不停地打扮自己，每天換個造型。當然，品牌不可能那么任性，但不同場合（地鐵、電視、戶外、店鋪）你總得有不同造型吧，重要時刻你總得為品牌換換妝容吧。什么時候發覺自己老了？從你懶得打扮開始。如果連過年都沒有給品牌換新妝的話，你的品牌雖年輕，但其實已經老了。

品牌如人，品牌就是人，不把品牌當人，你的品牌自然也不會與消費者溝通，更不會被消費者喜歡、接受。

最好，能換新品

新的一年，換個新口感，增加個新產品，增加項新服務，提升個新技術，都是應該的。對于企業而言，每年的推陳出新、辭舊迎新一定要形成一種制度、一種習慣，只有這樣，企業才能不斷健康發展，品牌才能不斷擴大勢能，吸引更多人關注、購買。華為、OPPO、vivo之所以能在最激烈的競爭中勝出，是因為它們階段性的換新、辭舊迎新的能力太強了，已經形成了一種穩固的制度。……