中國企業亟需建立首席綠色發展官制度

肖 榕

中國企業亟需建立首席綠色發展官制度

肖 榕

當前全球綠色競爭風起云涌，綠色發展已經成為一個國家戰略問題。黨的十九大再次強調了綠色發展的重要性，越來越多的企業關注自身在能源環境中的作用與貢獻。設立首席綠色發展官有助于把綠色發展戰略貫徹到企業的生產經營中，推動企業加快能源環境信息公開，加強內部綠色管理，統籌企業與綠色發展相關的業務活動，從外部和內部為企業發展爭取更多的資源，最大程度降低企業能源環境成本，提升企業綠色發展形象和增強企業社會責任感，完善現代企業管理制度，最終提高企業綜合競爭力。

企業；能源；環境；綠色發展官

自我國企業建立現代企業制度以來，在建立健全企業創建、經營、管理制度等方面做了大量探索，按照國際盛行的“首席”制度設計和重要程度，逐步形成了首席執行官（CEO）、首席運營官（COO）、首席財務官（CFO）、首席信息官（CIO）等制度安排。根據黨的十八大尤其是黨的十九大以來對綠色發展的強調和推崇，結合經濟發展規律和企業發展趨勢，筆者認為，中國企業亟需建立首席綠色發展官（Chief Green development Officer，簡稱 CGO）制度。

1 綠色發展已成為一個國家的戰略問題

從全球看，綠色經濟的重要性與日俱增。當前全球綠色競爭風起云涌，綠色經濟已經成為一個國家發展戰略問題。英、美等國在碳捕獲、清潔煤、智能電網、低碳汽車等綠色技術上保持領先優勢，法國的核能、德國的太陽能、巴西的生物能源等是各自國家綠色新政的重點發展方向。盡管美國特朗普政府調整了奧巴馬時期氣候變化政策，但世界各國應對氣候變化的態度不會動搖，在美國宣布退出前，該協定已得到全球147個締約方批準，其溫室氣體排放量占全球總排放量82%。可見，綠色發展理念已深入人心，重塑生態環境和國家形象已成為考驗大國智慧的課題。

從全國看，綠色發展受到高度重視。黨的十九大再次強調了綠色發展的重要性，提出要“加快建立綠色生產和消費的法律制度和政策導向，建立健全綠色低碳循環發展的經濟體系”，意味著我們必須加快摒棄GDP主導的30多年形成的“高污染、高能耗、高排放”粗放發展模式，“守住發展與生態兩條底線”。 2015年國務院發布了《中國制造2025》，實施制造強國戰略，展示我國發展綠色經濟、搶占未來全球競爭的制高點的決心。2016年工信部發布了《關于開展綠色制造體系建設的通知》，提出了綠色制造體系建設的重點任務和主要內容。

從歷史看，綠色議題日益受到關注。從18世紀60年代的英國工業革命開始，能源消耗、環境污染問題肇始。1962年蕾切爾·卡遜出版的《寂靜的春天》開啟了公眾對環境問題的注意，引起了各國政府的關注，各種環保組織紛紛成立。1972年6月12日聯合國在斯德哥爾摩召開了“人類環境大會”，發布了“人類環境宣言”。2009年哥本哈根氣候大會設立全球綠色氣候基金。2015年，世界各國達成《巴黎氣候協定》。2017年，盡管美國退出《巴黎協定》，但以我國為代表的多數國家仍將認真履行的《巴黎協定》的有關承諾。

從現實看，綠色意識日益增強。就單個企業來說，越來越多的企業不再只專注自身的專業領域，越來越關注企業在能源環境中的作用與貢獻。企業逐漸意識到，在綠色轉型推動全球化發展已成趨勢的時代背景下，雖然采用綠色技術會增加企業開支，但可以加速企業綠色轉型進程，改善企業形象，提升應對氣候變化能力，為人民過上美好生活提供基礎性的保障，從而在激烈競爭中勝出，最終也為企業帶來新的增長。就重點行業來說，綠色技術的廣泛運用正在改變行業內外的溝通方式，也影響了行業的商業模式，綠色變革勢不可擋。

2 設立首席綠色發展官的重要作用

隨著國家經濟和社會的發展，能源環境問題越來越得到重視，低碳綠色、節能環保等理念已經深入人心，現代企業應不斷轉變角色，“守好發展與生態的兩條底線”，積極參與供給側結構性改革，平衡資本與道德的張力，不斷適應綠色發展，提升企業發展的內涵，改善企業的形象，為此，亟需設立首席綠色發展官。

（1）設立CGO有助于推動企業加快能源環境信息公開。隨著公眾能源節約、環境保護意識和政府監管要求的提高，企業面臨前所未有的壓力。現有財務報表主要公開經濟效益指標，鮮有披露生態效益、社會效益指標，企業也迫切需求梳理自身分散的能源環境信息，以降低能源環境成本。能源環境信息披露已成為企業綠色發展的重要表現形式。

（2）設立CGO有助于企業加強內部綠色管理。企業圍繞能耗與排放的總量和強度控制加強節能環保內部管理，按照總量和強度的相關管理要求確定相應的管理制度、技術應用和工作方法，對內可為公司決策者及能源環境工作推進提供績效評價工具，更好地推進公司綠色戰略的實施，對外可使公司引領行業的綠色發展。

（3）設立CGO有助于統籌企業與綠色發展相關的業務活動。CGO可以集中各部門的首腦在設立企業綠色發展目標、確定綠色項目、統一綠色行動方面發揮積極作用，將分散的各個業務領域統一到一個總體的平臺和戰略，通過綠色實踐和監測評估，不斷優化企業業務流程、減少能耗與排放，促進企業綠色增長。

（4）設立CGO有助于從外部和內部為企業發展爭取更多的資源。結合國內外先進理念和標準，從綠色意識、綠色思想、綠色戰略、綠色制度、綠色行為到綠色實踐，建立起一套成熟的公司綠色運營管理體系促進企業系統地思考問題，加強外部綠色技術等資源的整合與應用，達到系統優化和全壽命周期成本最優的結果。

（5）設立CGO有助于企業把握氣候變化中的發展契機。在新的形勢下，公司要開始學會如何在利潤、人和能源環境中保持平衡。氣候變化給企業帶來了一些新的商業機會，例如如何建設低碳排放的城市，很多企業開展綠色供應鏈管理。如西門子在全球開展供應商能源效率優化項目，挖掘供應商工廠的節能潛力，并給出合理的建議。

（6）設立CGO有助于企業獲得政府支持。CGO可以幫助企業申報對符合新的企業所得稅法條件的能源環境保護、節能節水項目的所得可享受“兩免三減半”的稅收優惠；此外，企業購置用于能源環境保護、節能節水、安全生產等專用設備的投資額，可以按該專用設備投資額的10%從企業的應納稅額中抵免。

（7）設立CGO有助于企業開展綠色投融資活動。CGO的職責是在給企業決策者、商業銀行、VC或者PE等機構投資“綠色項目”時提供充分的理性支持和分析，提供可驗證的商業模式，儲備可能會積極參與投融資的產品和項目，如燃煤鍋爐改造、電機節能、余熱利用、建筑節能、綠色照明、政府機構節能等。CGO還可以對接銀行加強節能環保領域金融服務工作，對不符合產業政策和能源環境違法的企業和項目配合銀行的信貸控制加強內部管控。

（8）設立CGO還有助于盡快與歐美國家接軌。2004年美國的杜邦公司全球最早設立首席可持續發展官（CSO），此后西門子、可口可樂、陶氏、沃爾沃、日產等近30個企業先后仿效，既有響應全球報告倡議和碳披露計劃的外部驅動，也有改善企業綠色形象、承擔社會責任的內在動力。在國內，2014年2月24日，招商地產任命胡建新為公司首席可持續發展官（CSO），這個在國內首設的首席可持續發展官職務也引起了業界的震動。

3 結語

現代企業日益重視產品和服務的能源環境影響，以及能源環境對企業綠色發展的重要性。以效益優化、資源節約、能源環境友好為導向，將能源環境審計、能源環境信息納入企業經營決策過程中，承擔起能源環境保護的社會責任，勢必是今后時代要求的發展大勢。對于首席綠色發展官來說，不再只是單純承擔業務支撐的角色，更要參與企業決策，引領業務發展，有遠見的首席綠色發展官將在此過程中脫穎而出，成為企業領導者。

首席綠色發展官，屬于公司決策管理層，主要負責企業能源、環保等領域事務，享有企業能源管理、能效提升、環境治理、環境美化等職權，致力于減少企業碳排放，制定節能減排、氣候保護戰略，增加相關產品的研發和投資，把節能環保能力建設作為企業綜合競爭力的持久力量，更為重要的是承擔社會責任，溝通以產業鏈為紐帶的上下游關聯產業，把綠色發展戰略貫徹到企業的生產經營，最終提高企業綜合競爭力。

首席綠色發展官可統領能效、環保和新能源等方向，通過制定綠色發展規劃、成立綠色發展基金、引進和培養綠色人才、研發和儲備綠色技術，統籌解決現行企業管理制度中能源與環保分立、重節能輕環保、輕節能重環保等現象，最大程度降低企業能源成本、增強企業節能環保意識和能力，著力提升企業綠色發展形象和增強企業社會責任感，統籌企業能源環保工作，規范企業經營管理行為，完善現代企業管理制度。

普陀區開展綠色節能環保產品推廣活動

最近，在普陀區商務委牽頭，節能科技協會等機構推動下，從事新動力技術高中壓腔渦旋式壓縮機、新型水處理設備、中央換氣設備的普經空調設備有限公司、上海鼎仙網絡科技有限公司、上海水成環保科技股份有限公司、雅偉斯康環境科技（上海）有限公司進行了綠色節能環保產品的推廣活動。活動中各單位圖文并茂、詳細生動地對產品進行介紹，與會30余家企業及單位反響熱烈，加深了對節能產品性能了解。

Chinese Enterprises Need to Establish Chief Green Development Officer System

Xiao Rong

Global green awareness is surging across the continents and green development has become one national strategy issue. Communist party 19th conference emphasizes the importance of green development again and more and more enterprises focus on their contribution and function in energy environment. Establishing chief green development officer is helpful to green development strategy into production process and promoting enterprise speeding up energy environment information disclosure and strengthening internal green management to coordinate business activities related to green development to acquire more resources for enterprise development internally and externally,which reduces enterprise energy environment cost and improves enterprise green developing image and enhances enterprise social responsibility and perfects modern enterprise management system to improve enterprises comprehensive competitiveness.

Enterprise, Energy, Environment, Chief Green Development Officer

10.13770/j.cnki.issn2095-705x.2017.12.006

（普陀）