萬(wàn)向研究院總經(jīng)理陳軍，拿到1900萬(wàn)元年終獎(jiǎng)！

萬(wàn)向研究院總經(jīng)理陳軍，拿到1900萬(wàn)元年終獎(jiǎng)！

萬(wàn)向研究院總經(jīng)理陳軍博士

1900 萬(wàn)元重獎(jiǎng)造車博士

1月22日，蕭山萬(wàn)向集團(tuán)2016年度總結(jié)表彰大會(huì)上頒發(fā)了一個(gè)史無(wú)前例的大獎(jiǎng)——獎(jiǎng)勵(lì)萬(wàn)向研究院總經(jīng)理陳軍博士1900萬(wàn)元，以表彰他為推動(dòng)萬(wàn)向新能源汽車產(chǎn)業(yè)所做的貢獻(xiàn)。

資料顯示，萬(wàn)向電動(dòng)汽車有限公司成立于2002年，是萬(wàn)向集團(tuán)全資子公司，致力于掌握清潔能源技術(shù)，發(fā)展節(jié)能環(huán)保汽車。按照“電池-電機(jī)-電控-電動(dòng)汽車”的發(fā)展戰(zhàn)略，公司在大功率、高能量聚合物鋰離子動(dòng)力電池、一體化電機(jī)及其驅(qū)動(dòng)控制系統(tǒng)、整車電子控制系統(tǒng)、汽車工程集成技術(shù)以及試驗(yàn)試制平臺(tái)等方面取得了顯著的成果。以萬(wàn)向動(dòng)力電池為動(dòng)力電源的電動(dòng)汽車，在“必比登”國(guó)際清潔汽車挑戰(zhàn)賽上獲得4A和競(jìng)賽大獎(jiǎng)的好成績(jī)，萬(wàn)向電動(dòng)大巴已在美麗的西子湖畔環(huán)湖載客運(yùn)行。

這并不是萬(wàn)向集團(tuán)第一次千萬(wàn)元重獎(jiǎng)人才。集團(tuán)的另一位高管管大源也曾獲此殊榮。管大源1980年3月進(jìn)萬(wàn)向工作，現(xiàn)在身兼通聯(lián)創(chuàng)業(yè)投資股份有限公司、河北承德露露、大洋世家、萬(wàn)向德農(nóng)、萬(wàn)向財(cái)務(wù)等多家子公司的董事長(zhǎng)。當(dāng)年順發(fā)恒業(yè)成功借殼“蘭寶信息”，成為國(guó)家股權(quán)分置改革后第一只成功借殼上市的股票，管大源立下了戰(zhàn)功。為此，2009年10月萬(wàn)向集團(tuán)下發(fā)通報(bào)，給予管大源特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)人民幣1000萬(wàn)元。

萬(wàn)向魯冠球的造車夢(mèng)想

為陳軍頒獎(jiǎng)的是萬(wàn)向集團(tuán)CEO魯偉鼎。更讓現(xiàn)場(chǎng)員工振奮的是萬(wàn)向集團(tuán)董事局主席魯冠球的一番寄語(yǔ)。這也是魯冠球相當(dāng)罕見(jiàn)的關(guān)于萬(wàn)向造車的公開(kāi)闡述。

萬(wàn)向集團(tuán)為此特別拍了一部電視片。鏡頭記錄下的史料都是萬(wàn)向人歷歷難忘的，熟悉的車間，熟悉的臉，有淚水有歡笑，一切仿佛就在眼前。

那還是2002年，杭州第一屆工業(yè)興市大會(huì)。會(huì)上魯冠球獲得了300萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。也就是在那天的新聞發(fā)布會(huì)上，魯冠球留下了后來(lái)被世人流傳的誓言——“（我）要為杭州人民造一輛純電動(dòng)汽車，大氣、大方、沒(méi)有污染，大家都買得起、都喜歡。”

為了這個(gè)承諾，萬(wàn)向從此厲兵秣馬，一步一個(gè)腳印地潛心造車。在不理解的人看來(lái)，一個(gè)做萬(wàn)向節(jié)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要造一部整車，這個(gè)志向有點(diǎn)大。魯冠球沒(méi)有理會(huì)外界的聲音。“為了這個(gè)承諾，我們天天在燒錢，堅(jiān)持下來(lái)了。”新能源客車、乘用車、凱萊車、卡瑪車，國(guó)內(nèi)國(guó)外接力奮斗……2016年，當(dāng)人們看到性能堪比特斯拉、車型甚至比特斯拉更酷炫的卡瑪時(shí)，終于信服了。

魯冠球說(shuō)，“造整車，是我們對(duì)核心業(yè)務(wù)的再投資，更是我們對(duì)汽車責(zé)任的堅(jiān)守。有零部件的積累，才有整車的突破；整車的突破，又是對(duì)零部件最強(qiáng)勢(shì)的回歸。”

企業(yè)要重視與員工共享成功的果實(shí)

“1999年，萬(wàn)向集團(tuán)實(shí)現(xiàn)日創(chuàng)凈利潤(rùn)100萬(wàn)元的時(shí)候，集團(tuán)董事局主席魯冠球表示，公司會(huì)出現(xiàn)一批員工，年收入上百萬(wàn)。再過(guò)10年，公司要實(shí)現(xiàn)日創(chuàng)凈利潤(rùn)1000萬(wàn)元，到那時(shí)候，公司就會(huì)有一批員工年收入上千萬(wàn)。”從萬(wàn)向目前的情況來(lái)看，魯冠球當(dāng)初的話都實(shí)現(xiàn)了。

現(xiàn)在，萬(wàn)向正在向日創(chuàng)凈利潤(rùn)一億元努力，這也意味著，到那時(shí)候萬(wàn)向集團(tuán)里有員工將實(shí)現(xiàn)年收入上億元。“企業(yè)實(shí)現(xiàn)了員工個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家稅收的同步發(fā)展，才是良性循環(huán)。”

（來(lái)源：都市快報(bào)、浙江新聞、蕭山日?qǐng)?bào)）