調查：愛喝茶的人更易升職

日本近日開展的一項市場調研顯示，愛喝茶的人普遍具備一系列的特點：專注、高效、注重質量，且更懂得如何應對壓力。媒體認為，這些優點使他們在職場上更容易獲得升遷。

《韓國時報》5日報道稱，日本酒精飲料企業——麒麟啤酒株式會社于上月初開展了一項在線調研，采訪了1000名年齡在20歲到60歲之間的職場人士。在職場壓力問答環節，65%的受訪者表示工作中感到有壓力，而這一比率在愛喝茶人群中少了近10個百分點。此外，愛喝茶群體的職場成就整體也要高于其他受訪人群：當被問及“是否在2016年達到工作目標”時，65%的愛喝茶人士給出肯定回答；而這一比率在其他群體僅占50%。▲

（劉皓然）