芻議如何做好企業黨建思想政治工作

李偉

摘要：中國共產黨具有三個先鋒隊作用，其不僅是中國特色社會主義理論體系建設過程中的重要動力引擎，更是我國思想政治工作開展的重要保障。因此，企業黨建思想政治工作的開展，應該著力解決企業面臨的新問題、改變企業面臨的新形勢、化解企業思想政治工作中出現的新矛盾，堅持“以人為本”，在“四個全面”以及“五大布局”指引下，凝聚企業員工的思想，形成合力，提升企業員工的幸福感，為實現中國夢與加強企業黨建思想政治工作創新奠定重要基礎。

關鍵詞：新形勢；黨建工作；企業；思想政治教育；以人為本

中國共產黨是中國人民的先鋒隊，始終代表和維護最廣大人民的根本利益。十八大以來，在以習近平總書記為核心的黨的十八大領導集體高屋建瓴，深入開展了多次思想政治教育工作座談會，以此進行思想整風運動，從而鞏固黨的執政地位、凝聚黨員思想、突出黨的先鋒模范作用。故我國企業黨建思想政治工作的開展應該以此為契機，抓重點、抓關鍵、促改革、樹新風。

一、新形勢下充分做好企業黨建思想政治工作的方法

新形勢下，企業黨建工作將面臨著巨大的困難和挑戰。因此，企業黨建工作與思想政治教育活動的開展，應該樹立以人為本的理念，全心全意以優秀共產黨人的先進精神事跡感化人、塑造人和凝聚人，體現人文關懷，滿足員工需要，從而為企業改制與黨建思想政治工作的順利開展提供思想動力與奠定群準基礎。因此，在具體活動開展過程中，首先要緊緊圍繞企業員工的思想情況抓結合：一是企業生產經營與黨建工作相結合；二是企業文化與黨建工作相結合；三是黨員理論與企業發展實際相結合。其次，要以黨建活動和思想政治教育工作為主題，因地制宜抓載體，增強企業員工的內在發展動力，以務實為原則、以實踐為載體。除此之外，要以黨員政治路線為保證，建設企業領導班子抓重點。通過企業先鋒黨員干部，積極落實相關政策、路線、方針和制度，引導企業職員誠信經營，守法生產，爭做社會主義文明法治的維護者。

二、做好企業黨建思想政治工作的路徑

首先，應該從鞏固黨的執政地位的高度認識企業黨建思想政治工作的重要性。我黨歷來堅持民主執政和科學執政，在社會主義經濟制度基礎上，遵循市場發展規律，與政府一道改革和實踐，促進我國企業深化創新、改革。因此，對于企業而言，加強黨建思想政治工作是踐行黨的基本路線、方針和政策的重要體現，也是維護黨的的利益、鞏固黨的執政地位的根本要求。在此過程中，要按照黨的要求和部署，充分做好企業改制工作，不斷加強素質教育與思想政治教育，體現黨的領導地位，堅持中國共產黨的重要前進方向，確保企業內部能夠民主監督和民主決策，始終維護員工的核心利益及規范我國社會主義市場經濟秩序。

其次，要從“中國夢”的思想政治高度，準確識別企業黨建思想政治工作開展的重要性。中國夢是中國共產黨人在馬克思主義中國化過程中，結合中國實際提出的一種特色理論，其更是我黨當前應該深入貫徹和堅持的重要發展原則。只有以“中國夢”為指導，以“五位一體”和“四個全面”總體布局為總的發展方向，才能在企業黨建思想政治教育工作中，始終以中國共產黨的先進思想及路線和方針、政策武裝全體職員，使其充分認識到先進黨員思想在黨建工作中的實效性及引導性和凝聚力。通過集體學習黨章、學習黨規、國法，才能使每位職員恪盡職守，以中國夢為前進動力，以中國特色社會主義為統領，以馬克思列寧主義和三個代表及科學發展觀、中國夢統領全局，解決企業黨員干部的思想問題，使其能夠弘揚社會主義核心價值觀，追求社會效益，統籌經濟效益與生態效益，淡化個人利益，顧全大局，維護企業和國家的集體利益，始終將中國共產黨人“為人民服務”的發展意識融入到企業生產、經營過程中。

除此之外，加強企業黨建思想政治工作，要從構建社會主義和諧社會及實現中華民族偉大復興的高度，科學辨識黨員干部在企業發展及社會發展和國家發展中所面臨的突出矛盾。對于企業而言，思想政治工作開展的落腳點和出發點，就是圍繞企業生產實踐及管理工作，化解當前員工工作中及企業高層管理過程中出現的緊要矛盾。通過積極協調各種利益關系，使企業員工能夠以黨章為準繩、以黨紀為核心、以企業制度為標準，在“中國夢”的指引下，調動企業員工的工作積極性。同時，通過在企業內部建立防腐拒變的長效預防機制，使企業職員不敢腐、不能腐以及不想腐，以中國共產黨人“零容忍”以及高度純潔、自律的要求規范自己的行為，凝聚員工的思想、凈化企業的風氣、減少企業的勞動糾紛、完善企業的管理制度，科學構建績效獎懲機制。通過“公平、公正”原則，建立長效的利益協調機制，防止企業員工產生負面情緒，充分發揮黨員干部在思想政治工作中的帶頭、模范作用；轉變思維方式、創新工作方法，不斷適應新形勢下企業體制改革的重要環境，只有如此方可推動企業長期立于不敗之地，提高企業的市場核心競爭力。

三、結束語

綜上所述，新形勢下，加強企業黨建思想政治工作，不僅能夠為企業文化建設與思想教育和工作創新注入新的活力，更能在本質上加強企業領導、塑造企業文化、凝聚企業職員思想、聚合企業工作凝聚力和向心力。因此，在“十三五”規劃布局下，各行業、各部門開始進一步將黨建工作提上了重要工作日程。在此背景下，各大企業積極展開以思想政治教育為主題的黨建工作活動，塑造企業文化，構建企業黨員領導組織，凝聚企業黨員思想，推動企業穩定、健康、和諧發展。