摘下你的有色眼鏡

文/程應峰

摘下你的有色眼鏡

文/程應峰

現實生活中，總有人喜歡戴著有色眼鏡看人或事。老K就是這樣的人，沒事總是說，那個女孩我看著面熟，她以前好像是某餐館打工的服務員，怎么幾年不見，搖身一變就成了某公司業務經理？有房子，有小車，沒準兒她從事相關業務時采取了一些不正當手段……這明顯是從門縫里看人——把人看扁了。戴有色眼鏡看人，一成不變地看人，對事或人總是想當然、定位在先的習慣思維，自然是不可取的。

戴有色眼鏡看人，常常是因為對人對事最先獲得的印象在頭腦中占了主導地位，有了“先入為主”的看法，才會想當然。“先入為主”讓人不愿也不想去接受他人的意見，因為這種改變有可能會掃了他顏面。

說到“先入為主”，不妨看看這樣一個歷史事件：公元前110年，漢武帝禮登嵩山，在嵩山腳下雙溪河北岸密林中，見到了一棵他從未見過的大柏樹，就高興地封它為大將軍。剛往北走了十幾米，又見到了一棵更大的柏樹，就只好封它為二將軍，隨從的大臣們進諫說：“陛下，這棵柏樹比那棵大得多啊！”漢武帝也知封得不太合理，但為了臉面，就說：“先入者為主。”往北又走了幾十米，又見到了一棵更為高大的柏樹，漢武帝將錯就錯，說：“再大你也只能是三將軍！”大臣們面面相覷，但金口玉言，無法更改，也只好如此了。

古人如此，今人何嘗不是如此？有人談到名人成就時，總喜歡回朔到他們的從前。比如說某某以前是個小角色，非主流，沒什么拿得出手的成就；比如說某某以前主持了幾年兒童節目，跑了幾年龍套。最后會斷然地說，某某算個屁！這些人不是一分為二地看問題，也不知曉別人成長前行的腳印，更沒有看到他們付出的辛勞，眼下看到他們如此出色，就會心生齟齬，心存芥蒂。

其實，任何生命都是有張力的，就看有沒有表現自身張力的舞臺或機會，有人年輕就有為，有人大器至晚成。我們不能因為別人大器晚成，早年不如意，就認為人家理應怎么樣。很多人之所以思想矛盾，煩惱叢生，就是因為不想改變自己，不愿接受客觀，一味執拗，一意孤行，無法擺脫先入為主的泥潭。如此先入為主的人，注定是缺少創造力，也無法有所成就的。

避免“先入為主”，不僅是給自己正確地認識他人的機會，還可以避免陷入生活的死胡同，讀懂精彩人生的微妙之處。