□ 山鋼集團黨委書記、董事長 侯軍

黨的十九大報告是我們黨邁進新時代、開啟新征程、續寫新篇章的政治宣言和行動綱領。山鋼集團黨委堅決把認真學習宣傳和全面貫徹落實黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想舉旗引路,積極貫徹新發展理念,加快動能轉換,建設魅力山鋼,奮勇走在前列,讓黨的十九大精神在山鋼落地生根。
站在我國經濟由高速增長階段轉向高質量發展階段的歷史新起點上,站在山鋼從頑強拼搏努力爭取活下來到乘勢而上謀求強起來、優起來的發展新起點上,山鋼集團以建設具有全球競爭力的世界一流企業為奮斗目標,以加快動能轉換為根本路徑,科學謀劃發展新藍圖。11月25日,山鋼集團召開第一次黨代會,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,系統謀劃部署山鋼改革發展工作。
以黨的十九大精神統領工作全局。堅持同頻合拍,一切工作都在習近平新時代中國特色社會主義思想中找方位、找定位,找思路、找方法,找遵循、找依據。新時代,解決不平衡不充分的發展之間的新矛盾,成為全黨上下共同奮斗的要旨,也對國企改革發展提出了新的更高要求。目前,我國供給側結構性改革持續深化,行業發展整體環境和質量不斷優化。山鋼發展方略和多元主打思路與行業發展趨勢緊密契合,以改建國有資本投資公司為引領的改革頂層設計基本到位,廣大職工盼改革、求發展、增福祉的愿望迫切。山鋼黨委將以黨的十九大精神為統領,堅持動態定位,搶抓歷史機遇,開啟轉型發展新征程。
科學定位規劃魅力山鋼新藍圖。建設魅力山鋼是山鋼集團黨委貫徹落實黨的十九大精神,遵循山東省委奮力走在全國前列、建設經濟文化強省的部署要求,響應廣大職工對做強做優做大山鋼美好期盼的戰略舉措。其基本內涵是以建設具有全球競爭力的世界一流企業為目標指引;以“治理結構優化、質量效益優先、政治生態優良、企業文化優秀,發展有動能、行業有地位、職工有福祉、品牌有美譽”的“四優四有”目標為基本內涵;以強化領導力、創新力、協同力、凝聚力、文化力為手段;以構建實力山鋼、活力山鋼、品質山鋼、責任山鋼、幸福山鋼為支撐的戰略新藍圖。
建設魅力山鋼是山鋼未來改革發展的目標聚焦點,山鋼集團黨委將始終堅持和加強黨的全面領導,把做強做優做大國有企業的責任扛在肩上,堅定山鋼發展的信心決心,深化改革創新,打造發展新動能,厚植競爭新優勢。
提高領導力,建設實力山鋼。領導力決定競爭力。山鋼集團黨委堅持突出舉旗定向、領航掌舵的責任,把毫不動搖堅持和加強黨的領導放在首要位置,將黨組織把方向、管大局、保落實的要求落實到建設魅力山鋼的具體實踐中。堅持以集團公司為主導、產業公司為主體,從基礎競爭力、發展競爭力、經營績效競爭力三個維度,建立多維度動態性對標坐標系,打造產業比較優勢,提升山鋼綜合競爭力。以優化產業規模、工藝流程等要素為方向,以鋼鐵、金融、鋼結構建筑、信息技術、產業園區開發運營等產業為重點,培育實施重大項目,提升基礎競爭力。補齊人力資本、商業模式、綠色經營和科技創新等方面的短板,系統打造發展競爭力。根據國有資本投資公司定位,完善治理結構,改進集團管控,提高產業經營水平,全面提升經營績效競爭力。穩步推進實施國際化戰略,全面學習、對標國際先進企業,引進、消化、吸收國外先進技術和人才資源,加強國際合作,尋求在世界范圍內配置發展空間。
強化創新力,建設活力山鋼。唯改革者進,唯創新者強,唯改革創新者勝。黨的十九大報告把“堅持全面深化改革”作為十四條基本方略之一,并對深化國企改革提出要求。改革是利益調整,改到難處是事,改到痛處是人。山鋼集團將堅持深化改革不動搖,把黨的領導融入企業改革全過程,緊盯方略目標謀布局,緊貼焦點問題把方向,推動各項改革舉措落地、落實、見效。持續規范公司治理,把該制定的規則制定好、該放的權力放到位、該考核的目標落到人、該追究的責任追到底,營造改革創新大環境。強化資本運營,著力構建發揮各種所有制優勢、保障各利益相關方合法權益的法人治理結構和制度體系;推進資產證券化;探索建立股權投資專項基金,參與權屬企業混合所有制改革。深化“三項制度”改革,持續推進人員配置、指標、薪酬的市場化,激發山鋼發展動力活力。加大科技研發投入,建立目標導向的科研項目管理制度,探索科技創新成果轉化收益分享機制。
提升協同力,建設品質山鋼。千秋基業,品質為本。山鋼集團將堅持以改善和優化效益構成、提升發展品質為目標,以符合國際先進鋼鐵強企發展規律的“多元主打”作為提升山鋼發展品質的戰略性舉措,以“精益鋼鐵,耦合多元”為導向,以“產品高端、產業綠色、環保高效”為標準,系統謀劃增量崛起與存量優化,全力提升各產業發展質量。提升鋼鐵產業品質,推進日照鋼鐵精品基地項目建設,建成優質、精品工程;實施萊蕪片區系統優化升級和淄博片區工序改造;盤活存量鋼鐵產能資源;穩步推進、系統優化國內外產能布局。創新商業模式,以區域發展需要和客戶價值需求為核心,高度關注內外部利益相關者,大力推進產城融合、產融結合,堅持產品品牌化、品牌高端化,提升產品和服務品牌價值,建立全生命周期服務體系,推動從產品制造商向綜合服務商的轉型,為用戶提供系統解決方案。堅持提質與增效并舉,按照“運營精實、負擔清賬、提升質量、動態優化”的原則,堅持存量資產經營質量穩定提升,穩妥化解歷史遺留問題,確保集團公司運行穩定安全;著力改善效益構成,積淀價值貢獻,有效聚集資源,形成多點位的效益穩固支撐;綜合運用財務運籌、資本運作、資產重組等手段,持續降低資產負債率。
增強凝聚力,建設責任山鋼。黨的十九大對國有企業履行國有資產保值增值的經濟責任、推動國有資本做強做優做大提出了更高要求。省第十一次黨代會提出在全面建成小康社會進程中走在前列,省管企業改革發展進程明顯加快,走在了全國前列。作為省屬骨干國有企業,山鋼集團將勇擔歷史使命,強化責任擔當,帶頭改革創新、加快發展。堅決擁護并認真貫徹黨中央、國務院、省委省政府決策部署,在講政治上當先鋒。堅持質量第一、效益優先,全力提升發展品質,在質量變革中當先鋒。堅持發展與節能環保、生態建設相統一,在綠色發展上當先鋒。堅持以職工為中心,為職工謀福祉,在實現職工權益上當先鋒。延伸產業鏈條,帶動區域經濟社會發展,在引領區域發展上當先鋒。勇扛振興山東鋼鐵產業的重任,在理直氣壯做強做優做大國有企業上當先鋒。
培育文化力,建設幸福山鋼。文化軟實力是企業品格和境界的體現,是責任和使命的凝結。我們將堅持以山鋼核心文化理念體系統一全集團思想和行動,完善提升山鋼文化內涵,深度培育山鋼文化認同感、執行力,強化文化導向、激勵、凝聚功能,構建“利益共同體、事業共同體、命運共同體”的和諧機制。牢固樹立“為民情懷、職工福祉”理念,始終把維護職工的根本利益放在第一位,把職工對美好生活的追求作為奮斗目標,依法實現好、維護好、發展好廣大職工的根本利益,讓改革發展成果惠及全體職工,不斷提升職工的獲得感。大力弘揚社會主義核心價值觀,創新開展群眾性精神文明創建活動,選樹先進典型,弘揚正氣新風。健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,落實職工知情權、參與權、表達權、監督權,充分調動職工的積極性、主動性、創造性,為建設魅力山鋼建功立業。
實現魅力山鋼的戰略目標,關鍵在黨。必須堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,把各級黨組織和黨員干部隊伍建設得更加堅強有力。
提高政治站位,凝聚思想力量。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,突出政治建設統領,夯實思想建設基礎,強化思想引領和輿論引導,為建設魅力山鋼凝聚起強大的思想保證和精神力量。深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,引導廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”,推動黨員干部職工更加自覺地為實現新的歷史使命不懈奮斗。
完善體制機制,強化核心作用。進一步健全領導體制,完善制度規范,鞏固好黨組織在公司法人治理結構中的法定地位,把黨的領導更加深入、更加有效地融入公司治理各環節,切實發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。堅持完善“雙向進入、交叉任職”的領導體制,提高“兩手抓、兩手硬”的能力,確保黨的正確主張在決策層、執行層、監督層得到有效發揮。
加強人才培養,鍛造一流隊伍。一流企業要有一流干部人才隊伍。山鋼集團將堅持黨管人才與市場配置有機結合,完善與市場充分接軌的人才流動、配置、評價和激勵機制,營造人才選聘、成長良好環境。堅持一切出于公心選干部、一切為了事業選干部、一切按照規矩選干部,突出政治標準,樹立正確用人導向,在推進改革發展實踐中考察干部、歷練干部,用建設魅力山鋼新成效檢驗干部、評價干部。
抓基層打基礎,筑牢戰斗堡壘。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向,突出政治功能和服務功能,建立黨支部工作經常性督察指導機制,推動規范化黨支部建設,把黨的每個基層組織都打造成建設魅力山鋼的堅強戰斗堡壘。強化目標導向,圍繞宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展五項重點,整體推進基層黨組織建設,引導廣大黨員發揮先鋒模范作用,讓黨的每一面旗幟在建設魅力山鋼新征程中高高飄揚。
強化正風肅紀,激揚清風正氣。堅持把紀律和規矩挺在前面,以果斷決心樹威立信,以雷霆手段反腐懲惡,持續釋放執紀必嚴的強烈信號,讓不敢腐的震懾作用充分發揮;強化權力運行監督與制約,推進廉潔風險防控管理,把不能腐的籠子扎細扎密扎牢;加強紀律教育,讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,涵養不想腐的內在自覺。從嚴落實管黨治黨責任,認真貫徹中央八項規定和實施細則精神,為建設魅力山鋼營造風清氣正、求真務實、和諧奮進的良好環境。
新征程,新使命。山鋼集團黨委將高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,不忘初心,牢記使命,繼續前進,奮力奪取建設魅力山鋼新勝利,為我省走在前列、開創經濟文化強省新局面,為決勝全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興中國夢貢獻山鋼人的智慧和力量。