擔當使命不退縮 創新實踐不停步

□ 山東能源龍礦集團黨委書記、董事長 陳家忠

黨的十九大報告通篇彰顯著新時代中國共產黨的歷史擔當。學習貫徹落實十九大精神，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以企業改革發展為己任，團結帶領企業全體黨員干部員工履職盡責、擔當作為，努力推進企業穩定、持續、高效發展。

深刻領會十九大報告的精神實質

黨的十九大，承擔著謀劃決勝全面建成小康社會、深入推進社會主義現代化建設的重大任務，事關黨和國家事業繼往開來，事關中國特色社會主義前途命運，事關最廣大人民根本利益。

細細體悟，應深刻把握以下九個方面的核心要義:黨的十九大的主題；黨的十八大以來黨和國家事業取得的歷史性成就、發生的歷史性變革；中國特色社會主義進入新時代和社會主要矛盾發生變化的重大論斷；新時代中國共產黨的歷史使命；習近平新時代中國特色社會主義思想的重大指導意義；新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略；實現第一個百年奮斗目標和向第二個百年奮斗目標進軍；新時代推進各項事業發展的重大舉措；新時代黨的建設的新要求。

圍繞黨的十九大關于國有企業改革發展的目標要求，結合山東能源集團黨委書記、董事長李位民提出的深刻思考的“十個方面的問題”和龍礦集團改革發展的工作實際，我們深刻思考龍礦集團工作中的八個方面的問題：如何抓住新的歷史機遇，推進企業穩定持續高效發展？如何抓住供給側結構性改革和新舊動能轉換的政策機遇，治虧損、降庫存、清“四金”、優存量、補短板、強弱項，有效解決老問題和新矛盾，提升企業發展核心競爭力？如何加快推動全面深化內部改革，解決動能缺失、機制不活、協同不足、效率偏低等突出問題，充分激發企業活力？如何凝聚全員合力，解決速度不快、質量不高、效益不佳等問題，全面推動各項工作提速、提質、提效？如何扎實有效推進全面預算管理、市場化運作，進一步提升經濟運行質量？如何正確處理好改革發展與安全生產、信訪穩定、環境保護、資金安全等紅線、底線關系，有效防控各類風險，實現更有保障的安全發展、和諧發展、穩定發展？如何全面加強黨的建設新的偉大工程，提升黨建工作水平，為企業改革發展提供堅強政治和組織保障？如何做到各級領導干部以上率下，牢記使命，提升素質，以堅強的政治定力擔當作為，成為推動新時代企業新發展的帶頭人？面對新形勢、新任務、新要求，通過思想的轉變、境界的提升，搶抓發展機遇，加速落實決策部署、全面提高工作質量、不斷提升運營效益，通過“提速、提質、提效”，推進企業實現由“走穩走實”向“小步快跑”轉變。

切實抓好十九大精神的貫徹落實

擔當推動企業“穩定、持續、高效”發展的使命不退縮。建立“穩定、持續、高效”新龍礦的發展目標是龍礦集團領導班子在研判形勢、統籌內外的基礎上提出的，是符合當前龍礦發展實際的。在今后一段時期內要持續堅持長抓不懈，牢記共產黨員的責任擔當，肩負起龍礦集團改革發展賦予我們這一代領導班子的歷史使命。要圍繞既定的發展目標和戰略舉措，抓住企業改革發展的關鍵問題，以新理念指導新實踐、以新舉措展現新作為、以新作風激發新狀態，確保各項工作務實推進。

持續堅持“控增量、優存量”發展戰略不變調。“控增量、優存量”發展戰略，就是在不增加或少增加投資的情況下，通過理順內部體制機制、優化現有產業、做實既有項目，激活蘊藏在現有產業鏈、項目中的潛力，創造出更加優異的價值。當前重點是加強鄆城煤礦、山西龍礦綜合管理，突出高效組織生產、強化供銷環節管控，優化經濟運行質量，提升內涵發展質量，發力增效、反哺回報。繼續抓好青島龍發熱電搬遷重建、對外開發礦井托管等工作，拓展企業發展規模，延續企業發展生命。

持續堅持推進企業改革創新的實踐不停步。以黨的十九大提出的新思想、新論斷、新提法、新舉措，進一步豐富改革發展舉措，增強改革的系統性、整體性、協同性，推動改革創新全面發力、多點突破、縱深推進。做好“改革改制”單位“后管理”，積極為三家單位協調解決發展過程中的各種問題，發揮自主經營效能，主動闖市場、提效益，強管理、樹品牌，培育成龍礦改革創新的“示范點”；圍繞治虧解困，探索推進海陽龍鳳熱電公司和水煤漿生產運營項目兩個層面的經營機制改革，破解制約，激發動力，止虧增效；立足龍礦總部管理平臺，充分挖掘北皂、洼里兩礦“去產能”后的資源利用空間，通過調整優化組織機構，理順各方關系，放大內部協同效應。一方面，減少母公司虧損，達到治虧止虧的目的；另一方面，打造融資新平臺，努力拓寬融資新渠道。

持續堅持“尊嚴”文化建設的工作主基調不放松。堅持營造“簡單、坦誠、陽光”的工作關系、打造“公開、公平、公正”的工作環境、培育“責任、擔當、奉獻”的工作態度，積極推進“尊嚴”文化落地生根。堅持企業推、個人做雙向用力，教育引導員工自覺把個人對事業的追求與企業發展結合起來，把“尊嚴”文化價值理念融入企業管理制度，滲透于生產經營管理各個環節，形成統一完整的工作機制，讓文化力轉化為生產力，增強企業核心競爭力，促進企業穩定持續高效發展。

持續堅持“提速、提質、提效”工作主方向不松勁。將“三提”工作從四季度開始貫穿2018年持續推進不放松，著力解放思想、轉變觀念，破除制約“三提”的思想藩籬；著力對標找差，查漏補缺，著力解決速度不快、質量不高、效益不佳等方面問題；著力強化考核、落實責任，以更強、更有效的執行力，保證公司上下快節奏、高效率的運行狀態，全力鍛造雷厲風行、立說立辦、辦則有效的作風；著力健全完善制度規范，以更強的責任意識、更好的精神狀態，更優的能力素質、更嚴的工作標準、更高的工作質量，不斷提升工作效能和企業經濟效益，全面推進企業高效發展。

堅定實現全年目標任務的信心和決心不動搖。圍繞全年目標任務，進一步細化措施，落實責任，扎實推進，確保集團公司各項決策部署一折不扣地落實到位；強化煤炭銷售，多方開拓銷售渠道，確保銷售順暢；嚴抓“四金”占用清理，強化虧損治理，全面推進內部市場化運作，提升企業經濟運行質量；抓好安全生產、信訪穩定、環保工作、資金安全，確保安全穩定、信訪穩定、環保穩定、金融穩定，為實現全年各項奮斗目標提供基礎保障。

認真落實全面從嚴治黨的工作要求

習近平總書記在十九大報告中強調，實現偉大夢想，必須建設偉大工程，深刻指出了當前我們面對的“兩個復雜”“三個不純”“四大考驗”“四種危險”等嚴峻挑戰和形勢，鮮明提出新時代黨的建設總要求。作為國有企業，我們要以高度的政治站位帶頭踐行要求、帶頭落實舉措，全面推進企業黨建工作提檔升級。

在“標準化+”黨建工作品牌創建上實現新提升。以黨的十九大精神為指導，以深入推進黨的建設新的偉大工程在集團公司落地為目標，以山東能源集團黨委《關于進一步加強和改進黨建思想政治工作的實施意見》為標準，以“標準化+”為創建舉措，推動龍礦集團黨建思想政治工作鞏固創新，為打造“穩定、持續、高效”新龍礦提供堅強的思想、政治和組織保障。

在推進黨委“兩個核心”作用發揮上實現新提升。圍繞“把方向、管大局、保落實”職責任務，積極探索黨組織發揮領導核心和政治核心作用的有效形式和實現途徑。在“把方向”上，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，確保企業改革發展、生產經營、項目投資大政不偏離；在“管大局”上，堅持議大事、抓重點，著力強化決策管控，健全完善黨委會、董事會議事規則和經理層工作規則，加強集體領導、推進科學決策；著力強化體制管控，堅持把黨的領導融入公司治理各環節，把黨組織內嵌到公司治理結構中，把黨建優勢切實轉化為科學發展成果。在“保落實”上，著力強化組織保障、作風保障、制度保障、文化保障和廉潔保障，注重發揮各級黨組織的保障、監督、服務作用，確保企業始終運行在健康的發展軌道上；著力強化黨委督辦落實，嚴格督辦制度，確保企業各項決策落實到位。

在推進企業黨風廉政建設上實現新提升。堅持將紀律挺在前面，聚焦中心任務，嚴明紀律規范。抓住公開透明重點，壓實黨風廉政建設兩個責任，細化責任清單，層層簽訂責任書；抓住黨員領導干部“關鍵少數”，突出廉政警示教育、重點節點教育、文化滲透教育；抓住懲戒問責關鍵，始終保持無禁區、全覆蓋、零容忍的反腐高壓態勢，讓失責必問成為常態；抓住權力運行核心，發揮黨風巡察“利劍”作用，強化巡察監督，嚴格落實個人重大事項報告、領導干部述職述廉、誡勉談話等制度，著力建設“清廉干部、陽光國企”。

著力抓好十九大精神的學習宣傳

把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務。

各級領導干部堅持先學一步，多學一點，學深一些，學透一些，通過自覺深入的學習踐悟，加深對十九大報告精神的理解，進一步增強忠誠核心、擁戴核心、維護核心的思想自覺和行動自覺。

緊密聯系思想和工作實際，原原本本地學習文件，深刻學習領會大會的精神實質和核心要義，努力把學習的過程，變成不斷武裝思想、統一思想、解放思想的過程，變成不斷拓寬思路、研究問題、推動工作的過程，變成不斷深化改革、擴大開放、銳意進取的過程，真正將黨的十九大精神學深學透、入腦入心。

層層組織學習研討、層層組織集中宣講，強化新聞宣傳，認真開展學習宣傳活動，確保在較短時間內把黨的十九大精神傳達到基層一線、傳達到全體黨員和干部員工，把廣大黨員和干部員工的思想與行動真正統一到黨的十九大精神上來。

通過深入學、反復學、切實學，把十九大精神學深、悟透、做細，在新時代，樹立新形象，實現新作為，為實現龍礦集團穩定持續高效發展努力奮斗。