切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)

■ 白森祥

切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)

■ 白森祥

2016年，在中鹽總公司黨委和榆林市委組織部的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在黨委班子成員的大力支持和配合下，作為公司黨委書記，我認(rèn)真落實黨要管黨、從嚴(yán)治黨要求，切實履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面加強黨的建設(shè)，為完成年度目標(biāo)任務(wù)提供了堅強的政治保證和組織保證。

一、一年來的工作回顧

（一）聚焦主業(yè)，切實履行黨建工作主體責(zé)任

作為黨委書記，我始終不忘職務(wù)就是責(zé)任，責(zé)任就要擔(dān)當(dāng)，牢牢把黨建工作抓在手上，切實擔(dān)負(fù)起“第一責(zé)任人”的責(zé)任，努力開創(chuàng)黨建工作新局面，以黨建工作新成效促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。一是堅決貫徹落實總公司年度工作會議精神和各項工作決策部署，在思想上政治上行動上與總公司黨委保持一致。二是認(rèn)真研究黨建工作，制定下發(fā)了《中鹽榆林公司2016年黨委工作要點》，對黨建工作作出安排部署，明確了開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、落實中央堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強黨建工作的若干意見、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和人才隊伍建設(shè)、加強企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、維護(hù)企業(yè)和諧穩(wěn)定、加強群團(tuán)組織建設(shè)、做好扶貧工作等八個方面的重點工作任務(wù)，并狠抓落實。三是落實了黨委中小組學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，全年組織學(xué)習(xí)和專題討論6次，召開專題民主生活會1次。四是帶頭執(zhí)行“三重一大”決策制度，凡重大事項，均召開黨委會集體研究決定，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主。五是加強群團(tuán)組織建設(shè)，完成了群團(tuán)組織的換屆工作，配齊配強群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)班子，為群團(tuán)組織注入了新的活力。六是及時傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件會議精神，并抓好貫徹落實，確保了黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行。

（二）圍繞中心、服務(wù)大局，推動企業(yè)健康發(fā)展

公司黨委始終堅持“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作方針，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點，緊緊抓住生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，創(chuàng)新工作思路，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，切實做到兩手抓、兩手都要硬，為完成全年目標(biāo)任務(wù)提供了堅強保證。2016年，生產(chǎn)各類鹽品125.83萬噸，完成年計劃100萬噸的125.83%；銷售各類鹽品126.29萬噸，完成年計劃100萬噸的 126.29 %。全面完成了總公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，企業(yè)黨建工作邁上新的臺階。

（三）狠抓基層組織建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)

一是優(yōu)化基層黨支部設(shè)置。公司黨委結(jié)合機構(gòu)設(shè)置，按照全面從嚴(yán)治黨和對黨員管理全覆蓋、集中化的原則，對基層黨支部設(shè)置進(jìn)行了調(diào)整優(yōu)化，由原來的3個支部調(diào)整為4個支部，并通過民主程序配齊了各支部書記、委員，進(jìn)一步強化了黨委對支部、支部對黨員的日常管理，夯實了基層組織建設(shè)基礎(chǔ)。

二是落實“三會一課”、民主生活會等基本制度，強化黨員的教育管理。按照“四講四有”合格黨員標(biāo)準(zhǔn)，各支部利用“三會一課”，對黨員開展經(jīng)常性的理想信念、宗旨意識教育，加強黨性修養(yǎng)，不斷提高黨員的思想境界和政治素質(zhì)。堅持黨內(nèi)民主生活會制度和民主評議黨員制度，各支部均召開了專題組織生活會和民主評議黨員工作，全體黨員按要求補交了黨費，進(jìn)一步增強了黨支部的凝聚力。

三是做好組織發(fā)展工作，增強黨組織活力。以實施“雙培養(yǎng)”工程為抓手，切實加強組織發(fā)展工作，努力把管理和技術(shù)骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成管理和技術(shù)骨干。2016年，有5名業(yè)務(wù)技術(shù)骨干被吸收為中共預(yù)備黨員，2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為中共正式黨員。

四是抓好宣傳思想工作。2016年全國兩會期間，《全國政協(xié)報》、《科技日報》、《中國食品報》對公司新產(chǎn)品的研發(fā)理念和研發(fā)成果進(jìn)行了宣傳報道，引起兩會代表委員和社會各界的高度關(guān)注，進(jìn)一步提升了企業(yè)的知名度和美譽度，擴大了企業(yè)影響力。準(zhǔn)確把握員工思想脈搏，切實加強思想政治工作，充分發(fā)揮基層黨組織思想政治工作優(yōu)勢，促進(jìn)了思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，保證了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

五是扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。按照中鹽總公司黨委和榆林市委組織部的安排部署，深入扎實地開展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅持以上率下、上下聯(lián)動，精心組織、科學(xué)安排、扎實推進(jìn)，取得了良好的成效。榆林市委組織部督導(dǎo)組多次來公司進(jìn)行檢查指導(dǎo)，對公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育給予充分肯定。5月份，按照總公司黨委的統(tǒng)一部署，開展了“紀(jì)律規(guī)矩教育月”活動，增強了全體黨員干部的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。

（四）加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實“一崗雙責(zé)”

組織黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件精神，并積極開展專題討論。根據(jù)公司黨委書記、紀(jì)委書記與總公司簽訂的“兩個責(zé)任書”的目標(biāo)任務(wù)要求，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解落實到每一個分管領(lǐng)導(dǎo)、每一個部門和單位，并與各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門單位負(fù)責(zé)簽訂了“一崗雙責(zé)”責(zé)任書，督促各分管領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人做到黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，確保“兩個責(zé)任”落實到位。在中秋國慶、元旦春節(jié)等節(jié)日期間，公司下發(fā)文件，明令禁止在節(jié)日期間發(fā)生用公款送節(jié)禮、公款吃喝、公款旅游、公車私用、收受禮金、出入私人會所活動和大操大辦婚喪喜慶等突出問題，并強化監(jiān)督檢查，營造了風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍，加大“三重一大”決策制度的執(zhí)行力度，健全完善了黨委會、黨政聯(lián)席會、總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則，凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用等事項，嚴(yán)格按照決策程序，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為，提高了決策的科學(xué)性、民主性，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的整體效能。

二、黨建工作存在的主要問題及原因分析

在肯定成績的同時，我們也清醒看到黨建工作存在的問題。一是黨建工作主體責(zé)任、黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任落實的還不夠到位。二是重經(jīng)營、輕黨建的思想依然存在。三是黨建工作機構(gòu)不健全，黨務(wù)干部配備不足，對基層支部的工作缺乏檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督。這些問題的存在，我作為黨委書記，負(fù)有不可推卸的責(zé)任。究其原因，主要是自己對黨建工作在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用認(rèn)識不足、對黨建工作重視不夠所致，只注重抓生產(chǎn)經(jīng)營，而忽視了黨的建設(shè)。

三、整改措施及努力方向

2017年，是公司爬坡過坎、轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵之年，公司面臨著更為嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。越是在艱難困苦、嚴(yán)峻復(fù)雜的形勢下，越要加強黨的建設(shè)。作為黨委書記，要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職”的理念，進(jìn)一步增強抓好黨建工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，切實把黨建工作牢牢抓在手上，把“第一責(zé)任人”的責(zé)任扛在肩上，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保證監(jiān)督作用，促進(jìn)企業(yè)健康快速發(fā)展。

一是強化思想理論武裝。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時，狠抓黨委中心組和黨支部的學(xué)習(xí)，在真學(xué)、真懂、真信、真用上下功夫，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的實際行動。

二是進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制。要健全黨建工作機構(gòu)，配齊配強黨務(wù)干部，努力形成黨委抓、書記抓、班子成員抓、有關(guān)部門抓，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面。

三是深化和鞏固“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果。要以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，推進(jìn)黨性教育常態(tài)化、從嚴(yán)治黨常態(tài)化、作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、創(chuàng)新發(fā)展常態(tài)化，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的強大動力。

四是大力實施人才強企戰(zhàn)略。要堅持黨管干部、黨管人才原則，采用培養(yǎng)和引進(jìn)相結(jié)合的方式，努力造就一支高素質(zhì)的人才隊伍，更好地適應(yīng)公司改革發(fā)展的需求。

五是加強黨對群團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視群團(tuán)組織建設(shè)，切實發(fā)揮群團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，不斷提高黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)工作水平，為實現(xiàn)做強做優(yōu)提供智力支持和組織保障。

六是加強自身建設(shè)。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，帶頭踐行“三嚴(yán)三實”要求，自覺增強四個意識，始終做到對黨忠誠、個人干凈、勇于擔(dān)當(dāng)。

（作者：中鹽榆林鹽化有限公司黨委書記、董事長）

(編輯：程鈺寒)