汪小龍
【內容摘要 】 高質量的課堂是需要有好的紀律為前提的。然而,課堂紀律管理卻讓很多老師頭疼,因為如果處理不當就會與學生產生矛盾,甚至與家長發生糾紛 。 所以有的教師在課堂上不管紀律,讓學生放任自流。其實課堂紀律的管理并不難,只要教師查明產生課堂紀律問題的原因,然后“一把鑰匙開一把鎖”,有針對性地解決問題。主要采用正確引導、恰當控制、調節學生行為及明確學習任務、推動學生參與學習活動等方法,讓學生形成良好的行為習慣,從而牢牢抓住課堂管理的韁繩。
【 關鍵詞 】 課堂紀律 課堂管理 組織能力 教育機智
專橫式管理 放任式管理
【中圖分類號】G632.4
擁有淵博的知識是教師必須具備的條件,然而作為一名教師僅僅有淵博的知識,而不具有課堂管理的技能,那肯定不能成為一名合格的教師。正像著名教育家赫爾巴特所說:“教師如果不堅決而溫和地抓住課堂管理的韁繩,任何功課的教學都是不可能的。”
學校有一位教生物的張老師,他學識淵博,性格溫和寬厚,待人和善;對工作認真負責,學校“六認真”檢查,總能得到表彰。但教學效果總是令人不滿意。讓我們走進他的課堂看看:在講臺上,他正拉破喉嚨津津有味地講著,講臺下的學生,有的瘋打,有的睡覺,有的看小說…只有極少的幾個人在聽。你說這樣的課堂會取得好的效果嗎?同樣,我們學校教化學的萬老師,他以“嚴厲”著稱。他的課堂上,學生上課很專注,很難找到某個學生開小差、做小動作。因為他有個規定:不認真學習的學生就會被拉去“擔糞”,并照相,并說到做到。本來萬老師上課就幽默、有趣,再加上這條紀律,學生想不認真都不行。當然教學效果也就很好了,中考成績評估常常是全縣前茅。
通過這兩位老師的教學,大家不難發現他們最大的差別,就在于課堂紀律管理。在集體教學的條件下,課堂中同時進行著各方面的人際互動和多種多樣的活動,隨時都可能出現干擾信息交流的突發性、公開性違規行為。課堂之上,教師不僅要注重知識的傳授,更要注意課堂紀律,觀察學生是否認真聽課,充分行使教師的課堂管理職能,對于調皮的、不認真的學生要給予正確的引導、處理。好的課堂是要有好的紀律為前提的。因此,課堂紀律就成為保證教學信息交流的先決條件,這也是提出“課堂中應優先考慮紀律”, “抓住課堂管理的韁繩”的原因。
一、尋找課堂紀律問題產生的原因
中學生課堂紀律問題表現的形式是多種多樣的,其原因也千差萬別。我們只能認真分析各種表現背后的真正原因,才能“一把鑰匙開一把鎖”,有針對性地解決問題。教學實踐表明,相當一部分課堂紀律問題是由教師本人引起的。首先是教師自身教學方面的問題:如備課不認真,講課枯燥乏味,學生無法聽懂;課堂教學活動無序,學生無所事事等等。其次是教師的課堂管理方式和工作方式造成的課堂紀律問題:如專制式、放任式管理等等。再次是教師素質方面的缺陷造成的。如缺乏組織能力和教育機智、性格不好等等。最后還有教師之間的不配合、不協調,要求不一致產生對課堂紀律的影響。
造成課堂紀律問題也有可能是學生方面的原因。有的學生缺乏紀律觀念,有的學生受情緒困擾,有的學生缺乏自制力和堅持性,有的學生則是受不良習慣的影響等。教育心理學研究表明,引起學生課堂違紀行為的原因與學生不學習的原因幾乎是相同的。
二、機智巧妙地抓住課堂管理的韁繩
在課堂教學中,教師為了維護課堂教學秩序、建立良好的課堂環境,必須要采取一定的行為方式對課堂紀律進行管理。針對不同形式的課堂紀律問題,教師更要靈活機智地采用不同手段給予解決。
首先,正確引導,恰當控制 、調節學生行為的管理。在問題行為沒有出現以前,有針對性的提示、指導和鼓勵,增強學生自我調控的心理準備。對于學生在課堂上的錯誤行為如果采取訓斥、辱罵等方式,往往會對錯誤行為本身起強化作用。因此,處理違紀行為的一種好方法,就是對學生不予過分理睬,而是正確友好地提醒學生注意當前的學習,告訴他應當做什么。課后再與其交流并提出要求。大多數學生不喜歡總是責備的老師。課堂上常常會有一些意想不到的事發生,如課堂上正講的津津有味,突然發現幾個學生已“走神”了,這時切記不要點學生的名并訓斥。我會帶著微笑說:“沒想到我的課會把有的同學帶上神州九號,神游太空去了。”教室里立刻充滿笑聲,那幾個走神的學生很自然地又把注意力集中于課堂之上。
其次,教師可以通過推動學生參與教學活動,組織學生完成課堂任務,使其專注于學習,從而避免或抑制違紀行為。我們發現那些沒有列入考試的選修科目、不重要的課程,老師要控制好課堂紀律就有困難。造成違紀行為的原因是學生沒有壓力,沒有學習目標,從而不能積極主動地參與到教學活動中。學校教地理的楊老師就很有辦法:課堂上總會提一些具有思考價值的問題讓學生去思考、討論、總結。課堂結束之前總要布置一些作業,如背誦、收集資料、完成練習,并且要在下一堂課前檢查,如果沒有完成要接受懲罰,做得好可以得到獎勵。所以她的課堂紀律很好,并且上課之前,學生早已坐在教室里準備迎接檢查。學生 學習地理的興趣也很濃。
再次,教師還可以運用行為規范、制度的強制性及約束力,或者借助集體輿論與風氣,對學生的行為進行控制調節。沒有堤岸控制的河水也會泛濫成災 。學生在課堂上的行為也需要制度來約束。教師還可以利用正確的輿論引導學生,從而形成良好的行為規范。例如,對好的行為進行宣揚,對表現好的學生進行表揚、獎勵。當然,對于學生課堂良好行為習慣的形成,最理想的是把外在的控制轉化為學生的自我警策。
課堂紀律管理并不只是一種達到教學目標的手段,它本身也是一種品行教育,根本目的是教書育人。正如一位加拿大華裔心理學家指出:“紀律是要經過管理和諄諄教導的,教師必須把紀律作為他進行教學的重要部分教給學生。”同時,教師對學生的行為習慣要循循善誘、耐心啟發,進行正面教育和指導,努力提高學生的認識,從而養成自覺的良好的行為習慣。教師在行駛管理職責時一定要了解學生,尊重學生,切勿傷害學生的自尊、人格。在面臨突發事件時要不急不躁、沉著冷靜、靈活正確地處理。其實只要我們用心、用情對待學生,對待教育,課堂管理的這根韁繩,我們是很容易抓在手里的。