廣元:在改革發展惠民中說好“人社話”
近年來,廣元市人社局在宣傳工作中,立足于在改革發展惠民中“說好廣元人社自己的話”,著力健全機制、創新實踐、打造精品,人社綜合目標和人社宣傳工作考核分列全省前2名、前5名,實現了“同發展、雙提升”。
健全宣傳機制是強力激發人社宣傳內生創造力的重要保障。廣元市人社局先后健全五大機制,人社宣傳的積極性創造性明顯增強。
責任共擔機制。年初給科室、單位和縣區局下達新聞宣傳、政務信息任務,制定人社宣傳信息考核辦法,形成了人社宣傳各級各人責任共擔格局。
時段策劃機制。年初印發宣傳工作要點、制定人社政策主題宣傳年活動實施方案,季度突出社會關注焦點問題、重點政策法規宣傳,平時狠抓工作措施、成果亮點宣傳,應急搶抓省廳和市委、市政府兩辦緊急約稿信息、調研宣傳,年末強化全年工作實績盤點宣傳。
“同”“優”落實機制。宣傳工作與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同督查、同考核、同表揚,新聞信息宣傳員參加會議活動、跟隨領導調研、添置辦公設備、外出培訓業務、報銷宣傳經費“六優先”。
領導引導機制。分管領導根據人社工作階段重點,給新聞信息宣傳交任務、提要求,及時發現篩選全市人社系統內的優秀新聞、信息、公文、經驗交流、調查報告等稿件上報省廳和市委、市政府。
目標考核機制。將宣傳工作納入年度人社綜合目標管理,考核分值3分。同時,設立了宣傳獎、優秀文稿獎等單項獎,對新聞信息宣傳成績突出的單位、個人及宣傳篇目給予通報表揚。
創新宣傳實踐是聚力唱響人社改革發展最強音的不竭源泉。廣元市人社局著力創新四大實踐,人社宣傳的著力點落腳點更接地氣。
緊扣關注焦點。不定期組織宣傳信息人員學深學透部廳政策文件、領導講話要求、外省外市經驗,切實把人社改革發展時刻關注、亟待掌握的焦點貫通于廣元人社新聞信息宣傳中,確保了宣傳工作不跑題、不走調。
緊扣改革發展實際。緊密結合廣元就業創業、社會保險、人才隊伍、人事改革、勞動關系、公共服務的實情,全面、客觀、準確、及時反映廣元人社改革發展實際。
緊扣問題提出解決辦法。當前,廣元人社改革發展在去產能職工安置、就業精準脫貧、社保基金征繳、和諧勞動關系等方面存在一些困難和問題,通過深入現場調查、綜合分析原因后,在呈報調查報告時,注重問題的科學性、準確性、客觀性,提出解決問題的有效措施和具體辦法,供決策參考。
緊扣百姓受益惠民生。在采寫人社新聞信息時,堅持以惠民為宗旨,突出廣元特點,突出改革創新,突出解決問題,突出群眾實惠,確保講的“廣元人社故事”和傳播的“廣元人社聲音”讓老百姓滿意。
打造宣傳精品是當好人社宣傳惠民排頭兵的主要職責。廣元市人社局先后打造三大精品,人社宣傳的吸引力、影響力與日俱增。
就業創業精品。《四川日報》頭版頭條刊發長篇通訊《310萬人的民生大餐——廣元統籌城鄉勞動保障探析》,并被中國共產黨新聞網、中央人民政府門戶網等網站全文轉發;《人民日報》刊發了《四川廣元吸引優秀人才回鄉創業》;省政府在廣元市召開全省就業精準扶貧現場推進會,人民日報、人民網、新華網、新華內參、四川日報、華西都市報等主流媒體密集報道。廣元就業創業工作受到國務院表彰。
醫保監管精品。及時提煉出《醫保監管“廣元模式”》,得到國務院醫改辦和省政府省長肯定性批示,廣元醫保支付方式改革經驗被國務院辦公廳寫進年度醫改工作要點進行全國推廣;《四川日報》以《“唐僧肉”如何變成“人參果”》為題整版報道、中央電視臺以《何院長的醫保賬》為題專題報道廣元醫保監管制度改革;《人民日報》以《統一城鄉醫保行政管理獻策》為題報道廣元統籌城鄉醫保改革。廣元醫保監管改革成為全國一面旗幟。
維權維穩精品。及時提煉出廣元構建“七有”新型和諧勞動關系經驗,《四川日報》曾頭版報道廣元和諧勞動關系建設;在2017年全省人社工作會上作了《創新“363”治理機制 確保農民工工資支付》的經驗交流發言,近兩年編報的有關治理農民工欠薪做法的信息均被國務院辦公廳《國辦要情》采用,廣元治理農民工欠薪的經驗被國務院肯定。
廣元市人力資源和社會保障局黨組成員、工會主席 李濤