人才?招聘

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綿陽成功舉辦63820部隊隨軍家屬現場招聘會

5月22日下午，由綿陽市人社局、市就業局、63820部隊政治部主辦的隨軍家屬專場招聘會在浣花賓館成功舉行。前期，市人社局、就業局對63820部隊未就業軍家屬的年齡結構、學歷層次、專業方向及就業需求進行了摸底，有針對性地選擇了四川興事發集團、四川虹孩兒教育科技有限公司等36家企業進場招聘。共提供教育培訓、財務會計、銷售等30余個工種1251個崗位。現場共有160多名隨軍家屬參加了招聘會，達成就業意向登記88人/次。下一步，綿陽市就業局將繼續努力建立健全長效機制，利用綿陽公共招聘網與該市用工企業積極溝通，優選合適的崗位供隨軍家屬選擇，并做好后續跟蹤服務工作。

本刊通訊員

郫都區開設人才越洋“直通車”

近日，成都市郫都區人社局把眼光瞄準海外，與從事美中高級人才交流和促進美中高科技行業專家互動的專業機構“美中硅谷人才匯”(硅谷人)簽訂《成都（郫都區）菁蓉海外人才工作站合作協議書》，開設了越洋“直通車”。工作站成立后，將在區人社局的指導下，瞄準大數據、電子信息、生物醫療等菁蓉鎮重點產業的高端創新創業人才，開展具體的引才引智工作并接受監督考核。一是常態化宣傳郫都區（菁蓉鎮）人才工作。借助海外華人報刊或當地電視臺、聯誼交流會等多種渠道，向有關大學、企業、商會等大力宣傳郫都區（菁蓉鎮）產業發展狀況等。二是開展人才資源調查。廣泛收集海外高層次人才信息，分專業類別建立所在國高層次人才智力信息庫。健全川籍人才聯系聯絡制度，適時邀請并組織高層次人才回郫交流考察。三是“走出去”，開展人才引進服務工作。積極協助區委、區政府及相關職能部門赴海外開展招才引智活動，暢通對接渠道。四是加強“人才+項目”引進。吸引符合郫都區產業導向的創新人才來轉化科技成果，有針對性地推薦高端人才并做好跟蹤對接和相關服務工作，吸引優質資金，促進優秀項目選擇郫都區安家落戶。

朱霖