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科研單位后勤管理工作的幾點思考

2017-04-11 01:21:55任長青
山東水利 2017年10期
關鍵詞:山東省隊伍服務

任長青

(山東省水利科學研究院,山東 濟南 250014)

科研單位后勤管理工作的幾點思考

任長青

(山東省水利科學研究院,山東 濟南 250014)

分析了科研單位后勤管理工作的特點及性質,并從隊伍建設、精細化管理、制度建設方面探討了加強后勤管理的重要性。

科研單位;后勤管理;隊伍建設

今年是山東省水科院建院60周年,60年來院科研開發工作取得了豐碩的成果,后勤保障能力也有了長足進步。作為科研單位要適應新形勢,完成新任務,各項工作皆應互相配合,分工協作,后勤工作也不可偏廢。因此,應加強后勤管理,重視后勤工作,提高后勤職工的工作積極性,激勵大家愛崗敬業,大力增強后勤保障能力。下面以山東省水科院后勤管理工作為例談幾點體會。

1 后勤工作特點及性質

“后勤”一詞源出希臘文,意思為“計算的科學”。19世紀30年代最先使用“后勤”概念,并以此作為軍事術語。古代戰爭中“兵馬未動,糧草先行”說明后勤工作最先是戰爭藝術中重要部分之一,即使有百萬之師,如果后勤工作沒做好,也一樣打不贏。后勤是山東省水科院工作的重要組成部分,負責院水電暖維修管理服務,資產管理,車輛管理物業管理及食堂管理等,對于維護院的穩定發展起著重要的作用??蒲惺橇⒃褐荆_發是強院之路,后勤服務就是為完成院中心工作提供保障。要做好后勤服務工作,重要一點是做好“以人為本”工作,就是關懷全院職工的切身利益,也關心后勤職工的自身利益?!耙匀藶楸尽笔邱R克思主義理論的精髓,人是生產力因素中最活躍的基本觀點,只有充分調動人的積極因素才能促進生產力飛速發展,才能更好的做好后勤服務工作,提高服務質量,增強服務意識。因此每位后勤職工應立足崗位,愛崗敬業,干一行愛一行,把自己的工作做到極致,做到優秀。

2 注重后勤隊伍建設

加強隊伍建設,要以人為出發點和中心作為指導思想,圍繞著激發和調動人的主動性、積極性和創造性展開工作,提高集體效能。隊伍建設致力于人與院的科研開發工作的共同發展,管理的基本原則就是重視人才尊重知識、以鼓勵職工愛崗敬業、培養主任翁意識為中心。加強后勤隊伍建設:一要建立長效的人力資源管理體系,嚴把入口關,將單位內有管理經驗的人才調入后勤隊伍,也可根據崗位設置面向社會招聘人才,做到后勤工作有傳承;二要對隊伍人員有管理有關懷,考核中有關懷,關懷中促考核,管理中有服務,服務中滲透管理,從而實現優化后勤職工隊伍,提高服務質量之目的。臨時用工是隊伍建設的有益補充,由于后勤各工種的特殊性,要求必要的暖通工、電工等必須要有,后勤工作關鍵的崗位、關鍵的人員、在關鍵的時刻能起到事辦功倍的作用,臨時用工人員有時就完成這樣的任務。

3 加強精細化管理

精細化管理的重心是細節,細節管理到位出成效。山東省水科院辦公宿舍水電暖實行承包,每半年進行考核,根據收費盈虧進行獎懲,作為本年度的評優評獎依據。職工的工作熱情和積極性有明顯提高,十幾年來建立起一個龐大的水電暖用量數據庫,可根據數據變化,判斷發現水電故障的發生。2008年有一宿舍樓總給水地下有漏點,2016年辦公區新實驗樓地溝給水跑水,都是根據大數據的異常變化發現有漏水現象,能準確找到漏點,及時搶修,避免了損失的繼續發生。電工師傅使用大數據分析,對不同品牌不同價格的燈源,同時安裝在辦公室使用,根據使用壽命和價格進行比較,找出性價比高的燈管作為辦公室長期使用的品牌燈源,為單位節約了大量資金。

4 制定完善的管理制度

隨著改革不斷深入,后勤管理制度和規定也應不斷完善和發展。如儀器設備招標人員過去基本由院領導和綜合部門人員組成,目前改由熟悉所購設備儀器的專業技術人員作為專家組織招標,有關綜合部門業務所室相關人員參加,使招標管理制度更趨于科學合理。再如車輛改革是后勤改革的重頭戲,2001年院將公用車輛承包給正式駕駛員,包括工資、維修、保險、油料、獎酬金等,通過這種改革形式的承包,駕駛員的服務熱情和服務意識有較大提高,受到了院干部職工的廣泛好評。近年來,由于車況越來越差,為了更好的服務于院科研開發工作,駕駛員們自籌資金購置了新車,以滿足院各項工作的需要,院對承包內容也做出了相應調整,達到了單位與駕駛員收入雙贏的目的。

5 結語

后勤工作事務復雜,頭緒繁多,如果后勤工作正常運行,單位各項工作就會保持健康穩定發展,反之亦然。后勤職工的工作需要大家的理解和支持,目前后勤人員雖然工資、職稱、福利均相對較低,但廣大職工都能夠愛崗敬業,積極工作,希望得到尊重和被認可。后勤工作能讓職工和領導滿意,就是對后勤職工的最大的褒獎。因此,應不忘初心,繼續前行,讓大家共同享受省水科院改革發展所取得的成果。各部門之間,人與人之間應多溝通、多交流,相互之間少一些指責、抱怨,多一些理解支持,全院職工和睦相處,齊心協力,通力協作,共同為實現院全面、協調、可持續發展而努力奮斗。

(責任編輯 趙其芬)

G647.4

B

1009-6159(2017)-10-0040-02

任長青(1964—),男,高級經濟師

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