◎李明
新媒體環(huán)境下開展職工文化活動淺談
◎李明
職工文化要服務于職工群眾,推動職工群眾自我教育、自我管理和自我提升。在2015年4月28日,習近平總書記在慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨表彰全國勞動模范和先進工作者大會上首次明確提出, “打造健康文明、 昂揚向上的職工文化”。如今隨著互聯(lián)網(wǎng)時代的到來,在新媒體環(huán)境下,如何適應變化、聚合人氣,為廣大職工提供符合現(xiàn)實需求的文化學習途徑和休閑娛樂活動,已經(jīng)成為目前開展職工文化活動所面對的新課題。
新媒體 職工文化 工人文化宮
隨著科技的飛速發(fā)展,新媒體越來越受到人們的關注。一直以來,對于新媒體的定義,業(yè)界眾說紛紜,至今沒有定論。它是新的技術支撐體系下出現(xiàn)的媒體形態(tài),涵蓋了所有數(shù)字化的媒體形式,包括數(shù)字雜志、數(shù)字報紙、數(shù)字廣播、手機短信、移動電視、網(wǎng)絡等。相對于報刊、戶外、廣播、電視四大傳統(tǒng)媒體,新媒體被形象地稱為“第五媒體”。總結起來,新媒體就是能對大眾同時提供個性化的內容的媒體。簡單來說,新媒體就是指當下萬物皆媒的環(huán)境。在這樣的環(huán)境下,如何將新媒體手段與職工文化活動有機融合起來,已經(jīng)越來越成為當前工人文化宮開展職工工作的熱點之一。
由于工作與生活節(jié)奏的加快,各種新媒體大行其道,人們獲得信息的渠道越來越紛繁蕪雜,傳統(tǒng)方式的主流地位越來越被削弱。上海市委書記韓正在前不久的上海媒體調研中說:“受眾在哪里,陣地就在哪里。……