軌道交通行業(yè)維保企業(yè)高技能人才培養(yǎng)模式探索與思考

趙天虹

軌道交通行業(yè)維保企業(yè)高技能人才培養(yǎng)模式探索與思考

趙天虹

高技能人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。企業(yè)要在頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、選拔方式等方面著力，培養(yǎng)高技能員工隊(duì)伍，使員工“從工人邁向大師”。

高技能人 多種形式培養(yǎng)

高技能人才是我國人才隊(duì)伍的重要組成部分，是推動科學(xué)技術(shù)創(chuàng)新和實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的重要力量。上海地鐵維護(hù)保障有限公司主要承擔(dān)上海軌道交通網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營中的車輛、供電、通信、信號為主體的專業(yè)維護(hù)保障任務(wù)。公司現(xiàn)有員工8228名，其中技能人才近7000名。在公司行政的大力支持下，工會和組織人事部聯(lián)手精心策劃和設(shè)計(jì)了“從工人邁向大師”高技能人才培養(yǎng)項(xiàng)目，2014年初正式啟動。經(jīng)過3年的推進(jìn)，已取得豐碩成果，培養(yǎng)出國家級大師1名、“上海工匠”1名、上海市勞模及五一勞動獎?wù)赂?名、市級技能大師4名、市千人技師6名、上海市科技進(jìn)步獎獲得者2名、集團(tuán)級首席技師6名等。在工會推動下，創(chuàng)建了9家首席技師工作室，李鵑偉等高技能人才脫穎而出，獲得26項(xiàng)專利，其中9項(xiàng)實(shí)用新型專利被評為上海市獲獎專利項(xiàng)目。公司以地鐵工匠培育選樹為目標(biāo)，“從工人邁向大師”高技能人才培養(yǎng)取得的成功經(jīng)驗(yàn)，主要在以下六個方面著力：

一、頂層結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

根據(jù)企業(yè)“十三五”戰(zhàn)略規(guī)劃并且結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，盤點(diǎn)企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有技能人才儲備，打造高技能人才儲備繼任計(jì)劃?！?br>