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德勤創(chuàng)立勤創(chuàng)空間

2017-04-11 14:12:32上海國資金琳
上海國資 2017年3期
關鍵詞:上海企業(yè)

文‖《上海國資》記者 金琳

德勤創(chuàng)立勤創(chuàng)空間

文‖《上海國資》記者 金琳

德勤中國首個“勤創(chuàng)空間”正式落戶上海楊浦創(chuàng)智天地,德勤將以“勤創(chuàng)空間”為載體,構建一個顛覆式的創(chuàng)新生態(tài)系。記者為此采訪了德勤中國華東區(qū)主管合伙人劉明華、德勤中國創(chuàng)新規(guī)劃主管合伙人暨德勤中國“勤創(chuàng)空間”負責人馮曄。

《上海國資》:勤創(chuàng)空間和德勤是怎樣的關系?德勤會為其提供怎樣的支持?

劉明華:德勤在上海建立勤創(chuàng)空間,不僅旨在打造定制化的體驗空間,也是將整個德勤創(chuàng)智天地的辦公室定義為集合了德勤數(shù)字化、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)分析等各業(yè)務條線中的科技團隊的科創(chuàng)中心,此舉在增強德勤各科技團隊之間互動協(xié)作的同時,也將進一步提升德勤從創(chuàng)新想法孵化到技術實施落地的一體化專業(yè)服務能力。

《上海國資》:勤創(chuàng)空間打破了傳統(tǒng)商業(yè)模式,勤創(chuàng)空間構建了怎樣的商業(yè)模式?這一空間和普通的創(chuàng)業(yè)園區(qū)有何共同點和區(qū)別?

劉明華:最大的區(qū)別在于,我們希望以“勤創(chuàng)空間”為載體,構建一個顛覆式的創(chuàng)新生態(tài)系。

德勤認為,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)已進入了快速發(fā)展的階段,創(chuàng)新趨勢也將面臨一次全方位的轉型升級,將由逐漸優(yōu)化現(xiàn)有業(yè)務模式的漸進式創(chuàng)新,向以創(chuàng)新重新定義商業(yè)模式的顛覆式創(chuàng)新發(fā)展;與此同時,創(chuàng)新也將從由以挖掘企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)新想法及資源為主的內(nèi)生型創(chuàng)新,向聯(lián)結外部資源協(xié)作共贏的生態(tài)系統(tǒng)型創(chuàng)新發(fā)展。

用一句話來總結就是:“SPEED SET創(chuàng)新加速器模式”是一種顛覆式的創(chuàng)新生態(tài)共贏。

具體來說就是Speed to Sense敏捷洞察,表示創(chuàng)新生態(tài)系可以讓我們具有更敏捷的洞察力去關注新興科技,從而進行更深入的行業(yè)研究;

Speed to Engage高效孵化,是創(chuàng)新生態(tài)系互聯(lián)互通資源對接,大型成熟企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)、高校科研機構、政府機構都可以在這個生態(tài)系中實現(xiàn)互聯(lián)互通資源對接,產(chǎn)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的嬗變。

Speed to Transform加速轉型。創(chuàng)新成果落地是實現(xiàn)創(chuàng)新的重中之重,生態(tài)系則可以有效地提升創(chuàng)新的轉化效率。

《上海國資》:勤創(chuàng)空間的開發(fā)商和運營商分別是哪些機構?

劉明華:勤創(chuàng)空間是由德勤全球研發(fā)及運營的,我們定義將其為一個“全息的思維氧吧”,以旅程式的體驗設計,結合德勤“思維五部曲”等方法論,配合高科技的交互體驗,在沉浸式的環(huán)境中提供專業(yè)定制化的服務。這種定制化的體驗空間已經(jīng)在德勤全球21個國家的39個城市。

德勤希望藉此為載體,以“SPEED SET創(chuàng)新加速器”為模式,打造顛覆式的創(chuàng)新共贏生態(tài)系。

《上海國資》:勤創(chuàng)空間的實驗室解決方案讓人耳目一新,其定義和具體運作方式和流程是怎樣的?實驗室是一個怎樣的機構存在形式(常設機構或者是臨時機構)?

劉明華:前面我已提到,我們希望以勤創(chuàng)空間為載體,打造一個生態(tài)系的顛覆式共創(chuàng)共贏,一種Speed SET創(chuàng)新加速器的模式,在這種模式中,可以幫助大型成熟企業(yè)獲得新興技術共享,進行商業(yè)模式顛覆升級;初創(chuàng)企業(yè)可獲得政策指導,資源對接;高校科研機構的原型市場化驗證,政府機構招商引資、政策推廣,能夠在這個生態(tài)系中產(chǎn)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的嬗變。

從德勤提供支持和服務的角度來說,我拿企業(yè)的數(shù)字化做一個例子。

Speed to Sense敏捷洞察,我們德勤有著非常強大的全球調(diào)研能力和行業(yè)專家,我們?nèi)蛞矂偘l(fā)布了2017科技趨勢,這就是我們的一種洞察能力。

Speed to Engage高效孵化,可能現(xiàn)在大家都在說企業(yè)要做數(shù)字化轉型,但是,到底什么是真正的數(shù)字化,只是開一個線上商城就是數(shù)字化了么?數(shù)字化會不會和現(xiàn)有的運營模式、商業(yè)模式產(chǎn)生沖突?是否需要更多的資源?技術上的,又或是研究上的?創(chuàng)新生態(tài)系可以互聯(lián)互通資源對接,產(chǎn)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的嬗變。而我們德勤也有數(shù)字化實驗室,可以提供“量身定制”的專業(yè)服務,和你探討在數(shù)字化中的機會和挑戰(zhàn)。

Speed to Transform加速轉型。任何好的想法,最關鍵的一步還是落地。在這里,我們用了“加速”,因為速度就是機會,就是力量。此次德勤建立勤創(chuàng)空間,不僅旨在打造定制化的體驗空間,也是將整個德勤創(chuàng)智天地的辦公室定義為集合了德勤數(shù)字化、區(qū)塊鏈、數(shù)據(jù)分析等各業(yè)務條線中的科技團隊的科創(chuàng)中心。也就是說,一家企業(yè)在我們的勤創(chuàng)空間中孵化了他們的創(chuàng)新想法,他們的數(shù)字化戰(zhàn)略,我們的digital(數(shù)字化) 團隊也可以直接提供技術實施落地的一體化專業(yè)服務。

《上海國資》:勤創(chuàng)空間什么時候成立?

劉明華:2011年,德勤創(chuàng)新規(guī)劃進入中國,在德勤內(nèi)部孵化了很多的創(chuàng)新項目。比如, 我們已經(jīng)開始用無人機來進行審計的盤點工作。2012 年德勤全球第一家創(chuàng)新中心iZone在倫敦所成立,是Greenhouse(勤創(chuàng)空間)的前身。目前,德勤全球勤創(chuàng)空間網(wǎng)絡遍及21個國家,德勤中國的勤創(chuàng)空間將是第39家。而勤創(chuàng)空間這個名字是通過向德勤中國內(nèi)部全體員工征集命名的活動敲定的。

《上海國資》:勤創(chuàng)空間針對的目標客戶是怎樣的?針對國有企業(yè),會有哪些特別的解決方案?已經(jīng)有哪些客戶入駐?

劉明華:我們致力于打造創(chuàng)新生態(tài)系,為大型成熟企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)、高校科研機構、政府組織等提供一個資源互聯(lián)互通的共享孵化平臺。

德勤認為,上海在科創(chuàng)中心的建設過程中,當前面臨一系列挑戰(zhàn):

在科創(chuàng)配套問題上,我們看到有融資方式單一,企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新成本較高,與知識產(chǎn)權保護等相關的法律法規(guī)有待完善等問題。

但更重要的是,從市場銜接的角度,我們認為主要有以下三個問題:

首先是大型成熟企業(yè)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)/創(chuàng)業(yè)團隊之間缺乏互動,兩者開展合作、合作、共同創(chuàng)新和研發(fā)的案例較少;其次是產(chǎn)學研結合不足,科研機構、學校與企業(yè)及市場脫節(jié),需求及商業(yè)模式無法前置,科研成果難以成功轉換成商業(yè)產(chǎn)品;再者是區(qū)域間缺乏互動,缺少機制或平臺聯(lián)動區(qū)域資源,特別是在資源稟賦形成差異化互補的領域;

也正因為看到了這些挑戰(zhàn),我們希望,以此次在上海建立德勤中國首個勤創(chuàng)空間為載體,以“SPEED SET創(chuàng)新加速器”為模式,打造顛覆式的創(chuàng)新共贏生態(tài)系,助力上海科創(chuàng)中心建設。

我們提供的解決方案是,大型成熟企業(yè)可以通過勤創(chuàng)空間的平臺獲得新興技術共享,商業(yè)模式顛覆升級;初創(chuàng)企業(yè)可獲得政策指導,資源對接;高校科研機構的原型市場化驗證,政府機構招商引資,在這個生態(tài)系中產(chǎn)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的嬗變,這就是生態(tài)系的力量。在德勤,我們也設計了數(shù)字化、領導力、聯(lián)盟等一系列創(chuàng)新實驗室,提供定制化的創(chuàng)新孵化服務。毋庸置疑,創(chuàng)新成果落地是實現(xiàn)創(chuàng)新的重中之重,生態(tài)系則可以有效地提升創(chuàng)新的轉化效率,加速企業(yè)機構的轉型。而作為一個創(chuàng)新生態(tài)系,“勤創(chuàng)空間”是一個載體,并沒有企業(yè)入駐的概念。

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