縣區(qū)電視臺(tái)生存與發(fā)展的幾點(diǎn)思考

文 中共云南省玉溪市紅塔區(qū)委宣傳部

縣區(qū)電視臺(tái)作為我國(guó)新聞事業(yè)發(fā)展中最基礎(chǔ)的部分,是地方黨委、政府聯(lián)系基層群眾的重要橋梁和紐帶，隨著中國(guó)電視事業(yè)的發(fā)展，縣區(qū)電視臺(tái)的數(shù)量占了很大的比例。縣區(qū)電視臺(tái)在得到發(fā)展的同時(shí)也存在很多問(wèn)題，這些問(wèn)題既來(lái)自?xún)?nèi)部，也來(lái)自外部。內(nèi)外因相互制約，造成當(dāng)前縣區(qū)電視臺(tái)總體競(jìng)爭(zhēng)力低下、影響力狹小的現(xiàn)狀。面對(duì)這些問(wèn)題，如何擺脫危機(jī)，尋找到一條適合自身發(fā)展的道路,是擺在每個(gè)縣區(qū)電視機(jī)構(gòu)面前的緊迫課題。

縣區(qū)電視臺(tái)發(fā)展面臨的困境

人力資源短缺。縣區(qū)電視臺(tái)由于受到舊體制的限制和制約,沒(méi)有人事任免和設(shè)立相應(yīng)編制進(jìn)行招聘的獨(dú)立人事權(quán),人員安排主要由行政上級(jí)決定，因此不合格的人員得不到及時(shí)辭退,有能力的人才由于沒(méi)有正式人事用工合同和相應(yīng)的收入待遇，又招不進(jìn)來(lái)、留不下來(lái)，導(dǎo)致出現(xiàn)有好節(jié)目和合作項(xiàng)目時(shí)，卻沒(méi)有合適人員去承擔(dān)的尷尬局面。同時(shí),由于體制造成的能上不能下、缺乏實(shí)質(zhì)性?xún)?nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制等原因，又導(dǎo)致出現(xiàn)了頻率較高的員工跳槽、調(diào)離等問(wèn)題。

資金資源不足。縣區(qū)電視臺(tái)是財(cái)政撥款的事業(yè)單位，但電視臺(tái)員工的工資要按時(shí)發(fā)放、電視設(shè)備器材要定期更換、節(jié)目要及時(shí)更新，以及請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去對(duì)員工進(jìn)行素質(zhì)提升培訓(xùn)等，都需要大量的資金支持，僅僅依靠財(cái)政資金辦好電視臺(tái)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。縣區(qū)電視臺(tái)電視信號(hào)覆蓋面小,雖然有一定的廣告收入，但廣告的市場(chǎng)空間十分狹窄,創(chuàng)收困難。……