把最好的“禮物”留在這里
——記湖南省長沙市瀏陽市新文學校黨總支書記兼小學部校長商南花

文│趙 倩

把最好的“禮物”留在這里
——記湖南省長沙市瀏陽市新文學校黨總支書記兼小學部校長商南花

文│趙 倩

第一次見到她，是在她的辦公室里。飄逸的長發、優雅的舉止、燦爛的笑容，眉宇間透露出一股干練、知性的氣息。俗話說，優雅女人的美是從骨子里透出來的，而她在舉手投足、輕顰淺笑間滲透出來的美，更像初秋的微雨，慢慢浸透周圍人的身心。她思維活躍，穩健自信，對學校辦學亮點如數家珍。她是一位成熟的教育管理者，也是民辦教育界鏗鏘綻放的玫瑰。她就是湖南省長沙市瀏陽市新文學校黨總支書記兼小學部校長—商南花。

在鐘靈毓秀的三湘大地，在日新月異的瀏陽河畔，崛起了一所奮進的現代化學校—新文學校。學校治學嚴謹，秉承“起步新文，讀書做人”的核心育人理念，堅持以“培養有理性、有智慧、有世界眼光的現代人”為育人目標，通過多年的辦學實踐，初步顯現了“理念新、機制活、發展快、質量高、反響好”的效應。學校始終認準“彰顯特色、鑄造品牌”的辦學目標，認真踐行“校園文化立校，規范管理治校，名師群體興校，質量品牌強校”的治校方略，堅持“把學校做精，把團隊做強，把管理做實，把教學做活，把學生做亮”的管理理念，注重學生學習興趣培養和習慣養成教育，致力于培養“有理性、有智慧、有世界眼光的現代人”，為未來而教，著眼于學生的終身發展、全面發展、主動發展和個性發展，辦學生喜歡、教師幸福、家長放心、社會認可的優質學校。

作為一名校長，無論是先進的辦學理念，完善的教學設施，優秀的師資隊伍，還是一套合格的規章制度，都是留給學校最好的“禮物”。而作為校長的商南花，不僅把自己有限的時間和精力，最大限度地用在了校長應該做的事上，更是把自己當作最好的“禮物”，奉獻給了學生，給了同事，給了新文學校。

做發展學校的建設者

不做則已，要做就做到最好，這是商南花的工作信條。

進入新世紀以來，素質教育得到重視，學生社團建設一時風起云涌。加強學生的綜合素質，是促進學生自我成才的一個好方法。可對一哄而起的做法，她認為，僅憑著熱情去開展社團活動，缺少科學規劃是走不遠的。社團建設要全校一盤棋、全年一盤棋。于是，她和一幫人著手研究打造有新文特色的社團文化建設。她多次召開校務會議和全體教職工會議，讓全體教職工領會開展學生社團建設的精神實質；通過國旗下講話及班主任宣傳，讓學生了解社團活動的意義。在廣泛宣傳發動的基礎上，成立了由校長為組長的學校社團工作領導小組，制定了《新文社團建設中長期規劃》。每個社團設一名社團導師為團長，由指導能力突出的老師擔任，副團長由學生擔任，各社團有固定的活動場所，配有專門的教材，聘請專業導師，每周安排三個課時，對學生活動進行指導。各社團每次活動都有方案、有制度、有總結。學校實行“特長兌換分數”機制，促使學生積極參加社團活動。

不少學生加入社團后，自身潛能得到充分發展。小軍就是其中一位。小軍精力旺盛，比較好動，但經常不來學校上課，在外面玩。學校根據小軍的個性，引導他參加足球社團，幾次社團活動后，小軍不僅喜歡上了在綠茵場上馳騁，更是就找到了自己的舞臺。在第三屆“綠茵地”中國少兒足球夏令營精英邀請賽上，瀏陽新文學校男子足球隊U9和U11組分別獲得第三名、第五名，個子瘦小的小軍踢進20多個球，獲得最佳射手，隨后被觀摩比賽的山東魯能泰山足球學校教練相中，進入到山東魯能足球俱樂部的后備人才培養基地學習。

新文學校的社團文化建設讓每個孩子找到了自己的興趣愛好發展點，學習成績也不斷提高，獲得家長和社會的一致好評。2011年，新文學校被評為長沙市優秀社團學校。2013年，學校社團文化建設申報了國家“十二五”規劃課題，中小學生社團活動課程課題已成為了湖南省“十二五”規劃自助課題。

善于發現孩子的優點，就能有效促進孩子認識到自己的潛力，不斷發展各種能力，成為生活中的成功者。一個學校絕對不能藏龍臥虎，是龍就得讓它騰，是虎就得讓它躍，龍藏著虎臥著，就是一種最大的浪費。對校長來說，如何發現人才，正確培養人才，必須有一個好體制、好平臺。而由商南花著手打造的特色社團就是這樣一個平臺，發現每一個孩子的優點，讓他們能夠有機會發光、發熱，創造屬于自己的奇跡。

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做具有開拓能力的先行者

課堂教學改革是大勢所趨，課改之路無比孤獨、無比艱辛，但商南花從沒有動搖過。

幾年來，商南花帶著課改團隊，近到株洲、長沙、岳陽、郴州、懷化、永州等課改名校參觀訪問，遠赴南京、上海、北京等課改實驗學校學習考察，回來之后，利用同課異構進行課堂觀察，開始摸索適合自己的課改模式。多少個日日夜夜，她殫精竭慮，校園的燈光都已熄滅，唯有她還在辦公室里伏案讀書，凝神思考。幾經論證她提出：立足“學習目標撰寫、四人小組合作、學生完整表達”三元素，讓“以生為本”的理念深入到教師心中。2013年4月，新文學校全面提出“做影響終生的課堂”，開始了大膽的課改之路。沒有行政命令，沒有照搬照抄，有的是先進課堂教學理念的引領，有的是在遵循教育教學規律、學生身心發展規律中扎扎實實的研究與實踐。四年來，新文學校課堂的角色發生了轉換，學生的主體地位得到體現，學生的合作意識由課堂延伸到了課外。

2013年，新文學校被評為瀏陽市首批課改實驗學校。2015年初夏時節，全國“名校之旅”優質高效課堂微創新現場觀摩活動在長沙市瀏陽新文學校舉行，全國近20個省市的300多位專家學者、校長、教師慕名而來，一睹新文學校的課改風采。教育部課程改革專家胡新懿教授來到新文學校，在參觀完學校的優質高效課堂后，贊嘆不已。

第二屆中國教育創新博覽會（教博會）在北京師范大學邱繼端體育館舉行，來自全國34個省市的192項創新成果在本次教博會上展出，新文學校課堂微創新三元素實施項目從4000多參評項目中脫穎而出，成為湖南省唯一的入展項目，亮相教博會。此次教博會是由北京師范大學主辦，北京師范大學教育創新研究院、中國基礎教育質量監測中心、北京師范大學教育學部共同承擔的大型公益博覽會。活動積極響應國家供給側結構性改革要求，呼應發展學生核心素養的國際國內教育改革潮流和動向，以“聚焦核心素養，全力推動教育側結構性改革”為主題，收到來自全國的4730項成果申報，組委會嚴格按照創新成果SERVE模型進行遴選，從中挑選了362個項目作為備選項目，專家團隊從“是否具備正確的價值理念、明確的標準規則、系統的解決方案和成功的實踐案例”四個維度進行評審，最終確定192個參展項目。新文課堂微創新三元素實施項目成為入選的30多個教學方式變革創新項目之一。

如今，新文課堂微創新三元素實施項目已進行了四年，項目成果已經得到全國教育同行的認可，吸引了100多批次來自貴州、湖北、深圳及湖南省內同行參觀學習；作為課改的主力軍，新文學校的老師們同樣收獲了巨大的進步，多位教師參加國家、省市級課堂教學大賽均獲一等獎，項目負責人商南花應邀到上海、廈門、武漢、長沙等地推介課改經驗近200場次，《科教興報》《湖南民辦教育》等媒體進行過跟蹤報道。

一個好學的人不一定能當校長，但一個校長必須是好學的人。一名好校長，不僅要學習，同時還要常思考，在學中思、思中學，把學和思有機的融合起來。而當校長的過程，就是不斷學習知識和更新知識的過程，就是不斷將所學到的知識運用于實踐的過程。隨著國家的發展和教育改革的不斷深入，課堂教學改革已成為大勢所趨、人心所向。只有像商南花校長一樣，投身教育，深入挖掘，在實踐中不斷完善，改革之路才會走得穩，走得遠。

做具有人格魅力的引領者

“淡如秋菊何妨瘦，清到梅花不畏寒。”這是商南花掛在辦公室墻上的一幅字，也是她堅韌、淡泊性格的寫照。

“投身教育就要堅守愛”，這是她常掛在嘴邊的一句話。她每主管一項工作，都能帶頭行動，帶領大家和她一起沖而不是要大家“給我沖”。她深入學生和教師當中，她創辦了交響樂團實驗班，組建新文之聲合唱團，每周日晚和老師一起練合唱到晚上十一點。她一天工作時間長達16小時，學校成了她的“家”，學生成了她的“孩子”，家成了她的“旅館”，她是孩子們的“校長媽媽”。更難能可貴的是，她從未離開過教學第一線，每周還要給孩子們上六節課。不僅如此，她還兼職承擔著大量的社會事務：多家教育名師工作室負責人和顧問、瀏陽市人民政府兼職督學、瀏陽市第十屆政協委員、教育部“國培計劃”專家庫第三批專家，其工作量之大可想而知。

新的世紀，新的教育形勢，對一校之長提出了更高的要求。校長自身的良好修養，嚴謹的治學態度，樸素的生活作風等，都是一個成功的校長所應具備的素質。校長只有具備較高的素質和能力，才能帶領好全校師生為完成神圣使命而做出更大的貢獻，讓教育事業更好更快地發展。

尼采說過，“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負”。而商南花每天不是在起舞就是在為起舞做準備。她積極研究、探索民辦教育的辦學規律，撰寫了幾十篇論文發表在省和國家級刊物上，她在學校發展過程中，尤其在學校師資培訓、特色品牌打造以及干部隊伍培養等方面做出了突出的貢獻。不僅如此，商南花先后獲得瀏陽市十大魅力教師、瀏陽市十大杰出青年、長沙市感動星辰十大魅力教師提名獎、長沙市培粹磨血育人獎等嘉獎，被評為省民辦學校百佳教師、湖南省優秀共產黨員、全國優秀教育管理者、全國特色優秀教師、全國優秀教育管理者。對此，她說：“這些榮譽都不屬于我個人，而屬于我們學校，屬于我們的團隊。我將以此為鞭策、為動力，就堅守對新文教育的堅定信念，履行自己的職責，為學校發展，為湖南民辦教育發展貢獻自己更多的才智和力量！”

校長有任期而事業無任期。對于具有大周期性質的學校教育發展來說，校長的任期是短暫的，每個校長在自己的任期內都應站得高些，看得遠些，盡其所能，承前啟后，做好無愧于前人、有益于后人的事業。只有校長有長期辦學的決心和行動，才能激勵起教職工團結奮斗辦好學校的信心，最終才能辦老百姓滿意的教育。正所謂金杯銀杯不如老百姓的口碑，金獎銀獎不如老百姓的夸獎。在一個個平凡日子的背后，我們看到的是商南花不平凡的工作態度，感受到的是她對學生真摯的愛，以及對學校發展孜孜不倦的追求，體會到的是她那一顆剛強果敢的心與追求完美的靈魂。在這樣的校長帶領下，我們有理由對新文學校的未來充滿期待！