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我國企業(yè)財務會計發(fā)展面臨的問題及對策研究

2017-04-13 23:28:16楊相棟
山西農經 2017年14期
關鍵詞:管理制度對策企業(yè)

□楊相棟

(湖北職業(yè)技術學院 湖北 孝感 420900)

我國企業(yè)財務會計發(fā)展面臨的問題及對策研究

□楊相棟

(湖北職業(yè)技術學院 湖北 孝感 420900)

財務會計作為企業(yè)工作活動的核心基礎部分,對企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展起著重要的作用。企業(yè)財務會計是指通過對企業(yè)經營運作過程中的資金活動進行監(jiān)管,通過對資金的監(jiān)督核算制作會計報表,為企業(yè)的利益相關者提供投資籌資決策的依據(jù),從而實現(xiàn)企業(yè)效益最大化。本文研究了目前我國企業(yè)財務會計發(fā)展所面臨的一系列問題,并針對這些問題提出了相應的解決對策,以此促進企業(yè)財務會計的發(fā)展,提高企業(yè)競爭優(yōu)勢。

財務會計;發(fā)展;問題及對策

1 當前我國企業(yè)財務會計發(fā)展所面臨的問題分析

1.1 企業(yè)缺乏健全的財務會計管理制度

當前我國大多數(shù)企業(yè)的財務會計管理制度并不健全,而且在財務會計活動的開展過程中多依賴于公司管理層,很多會計為了滿足管理層招標籌資的需要,提供虛假財務會計信息。一方面,這樣的行為導致企業(yè)利益相關者(如投資人、債權人)在投資決策上產生錯誤,無法對企業(yè)當前的經營情況做出正確的判斷。另一方面,企業(yè)通過明示或暗示的方式命令財務會計造假,目的可能就是為了逃稅漏稅,違反了國家稅收法律法規(guī)。

1.2 國家政府對財務會計的監(jiān)管力度不夠

我國出臺了《會計法》、《企業(yè)財務會計報告條例》、《企業(yè)會計制度》等相關的法律法規(guī),對我國的財務會計進行了監(jiān)督核算,對會計行為的規(guī)范有一定的作用。但是,我國存在著國家政府部門對財務會計監(jiān)管不嚴的情況,長久以往,企業(yè)和財務會計人員就會產生懈怠,放松對自身的要求,最終導致會計行為的不規(guī)范,對企業(yè)和自身的發(fā)展造成一定的影響。另一方面,不管是國家還是企業(yè)內部,對企業(yè)財務會計的權責劃分界限模糊,不利于會計工作的正常開展。因此,國家政府必須加強對財務會計監(jiān)管的力度,真正做到做到依法辦事。

1.3 財務會計人員的綜合素質較低

第一,企業(yè)中資質較深的財務會計,雖然有一定的工作經驗,但是財務會計知識較為落后,對于國家的一些新政策新規(guī)定不能很快地理解掌握,不能迎合企業(yè)未來的發(fā)展需要。

第二,新進財務會計工作人員的整體能力不高,對專業(yè)知識掌握不夠全面系統(tǒng)。這主要是由于近年來我國高校會計專業(yè)人員過多,學生對專業(yè)的認識程度不高,導致畢業(yè)后工作能力不足,無法為企業(yè)提供財務會計方面的幫助。

第三,有的小企業(yè)對財務會計工作不重視,相關工作人員可能并不是專科出身,也沒有相關的工作經驗,這樣的會計員工對企業(yè)財務會計工作的順利開展造成一定的阻礙。

2 我國企業(yè)財務會計發(fā)展的對策研究

2.1 完善企業(yè)財務會計管理制度,實現(xiàn)制度化建設

2.1.1 為了建立完善財務會計管理制度,可以引進管理會計這一職能部門。管理會計主要職能是對相關財務會計行為進行監(jiān)督管理,對未來財務會計發(fā)展提供支持規(guī)劃,這同時也是一種加強內部控制的手段。管理會計能夠對企業(yè)資金運動進行監(jiān)管,規(guī)范財務會計人員的行為。

2.1.2 明確財務會計的職權劃分。對不同的財務會計崗位授以不同的職權,崗位之間盡量獨立處理工作,將責任落實到個人頭上。

2.1.3 企業(yè)應根據(jù)自身情況的不同,設置符合自身發(fā)展需要的財務會計管理制度,以此保證財務會計工作的有效性和準確性,提高財務會計職能。企業(yè)實現(xiàn)制度化管理可以減少會計信息失真情況的發(fā)生,降低財務風險,提高財務效率。

2.2 嚴格監(jiān)督財務會計行為,加強執(zhí)法力度

首先,應當提高財務會計人員的意識,國家加強執(zhí)法力度,從根本上杜絕偽造財務報告的情況。其次,對于進入財務會計行業(yè)的門檻應該進行嚴格的管理,對人員進行篩選,提高會計行業(yè)的綜合水平。

2.3 對相關會計人員加強專業(yè)學習和培訓,提高綜合素質

首先,對于新進會計行業(yè)的人員來說,應該對其進行定期考核,實行優(yōu)勝劣汰制度,多次考核不達標的人員可以采取辭退的方式,對于表現(xiàn)優(yōu)異的人員給予適當?shù)莫剟睿黄浯危瑢π吕蠒媶T工定期進行培訓,使其了解當前的會計規(guī)定和會計政策,不斷更新會計知識,以適應企業(yè)發(fā)展的需要;最后,提高會計人員的業(yè)務能力,通過各種宣傳或其他活動增強財務會計的道德意識,不僅要提高工作效率,更要提高自身的綜合素質。

結束語

企業(yè)在財務會計的發(fā)展過程中,應通過對制度的完善,執(zhí)法力度的加強以及人員綜合能力的提高等方式,可以促進財務會計的綜合全面發(fā)展,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也提供長久的支持。

1004-7026(2017)14-0087-01

F275

A

10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2017.14.057

楊相棟(1970.10-),湖北孝感人,1992年7月畢業(yè)于武漢大學財政與審計專業(yè),現(xiàn)就職于湖北職業(yè)技術學院,副教授,會計教研室主任(專業(yè)負責人)。

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