■代立君
堅持問題導向突出即知即改求實效
■代立君
富錦市在“兩學一做”學習教育中,重點圍繞“六個著力解決”查找組織和個人存在的問題。各基層黨組織通過座談、走訪征求意見、設立熱線電話、建立網上郵箱等各種方式征求問題,并建立清單臺賬,明確整改措施和時限,面向服務對象和廣大群眾進行公示,通過問題銷號管理推動整改成效。目前,各單位梳理出“理想信念、黨的意識、宗旨觀念、精神不振、法治意識、道德行為”六大類問題1600多件,整改完成已達到98%以上。
將整改問題落實到實際工作中,大力實施簡政放權,群眾辦事難問題得到有效解決。累計新增就業1.1萬人。社會保障和社會救助體系更加完善,社會救助水平不斷提高。扎實推進教育公平,在全省率先完成標準化學校建設。醫療衛生體制改革取得階段性成果,市鎮村三級醫療衛生服務網絡更加完善。堅持精準扶貧,現已完成70%貧困人口脫貧任務。在前期完成居民樓網改造、整修道路、拆除違章建筑、放置環保廁所等民生實事的基礎上,受理拖欠工資案件13起,為468名工人討回工資1122萬元;為全市城鄉學校安裝護眼燈10282盞,舉辦家畜飼養、家政服務等系列培訓班,培訓就業人員976人。指導幫助兩家民辦養老機構通過審核審批,新增床位120張,滿足養老需求。涉法涉訴信訪改革試點工作經驗在全省進行推廣,一批信訪問題得到了有效化解。文明城市創建、雙擁共建、公共文化服務體系建設扎實推進,獲得省級文明城市、省級雙擁模范城、全國體育工作先進縣、全國文化工作先進縣等榮譽。
隨著集中教育的深入和針對性的提升,把集中性的活動整治思維轉到制度性的長期約束辦法上,使整個政治生態從最根源處轉變優化,營造風清氣正的政治社會環境。通過黨員服務日、懇談日、幫扶日等14個主題活動,推動“三會一課”等黨內組織生活常態化、規范化、制度化,把全面從嚴治黨的要求嚴到每個支部、嚴到每名黨員。建立黨員積分制管理體系,區分支委、流動黨員、年老體弱黨員等不同類別,對黨員按照月小結、季評分、年考核的程序定期進行考核評價,采取黨員積分評星、量化考核等辦法評定黨員先鋒指數。目前,全市三星級以上黨員達到97%以上。
將獎懲指標具體化,加強了對干部的日常監控,對黨員干部經常性地“咬耳朵、扯袖子”,把紀律和規矩挺在前面,堅持紀在法前、動輒則咎,小錯提醒、防微杜漸,建立和完善了《中共富錦市委組織部關于實施領導干部組織談話和組織函詢制度的暫行規定》《科級黨政領導班子重大決策定期報告制度》等工作制度,利用制度深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,準確把握全面從嚴治黨的鮮明主題,全面實踐“四種形態”,扎實推進懲防體系建設。認真落實“三重一大”制度,規范黨內權力運行;全面落實“主體責任”,強化黨委書記“第一責任人”和班子成員“一崗雙責”的責任,以上率下,層層傳導壓力;完善黨員領導干部報告個人有關事項和述職述廉等制度,織密織牢全面從嚴治黨的制度籠子。堅決常抓不懈,防止“四風”問題反彈回潮,讓中央“八項規定”、省委九項規定、佳木斯市委十二項規定落地生根。深入落實監督責任,嚴格執行《中國共產黨問責條例》和《中國共產黨紀律處分條例》,完善派駐機構運行機制,常態化開展巡察工作,從嚴查處違紀行為,保持高壓態勢,營造風清氣正的良好政治生態。
(作者系中共富錦市委常委、組織部部長)
責任編輯/趙嘉賓zhaojiabin@fendouzazhi.cn