弘揚工匠精神成就出彩人生

李濤

李克強總理在2016年政府工作報告中指出：“要鼓勵企業開展個性化定制、柔性化生產，培育精益求精的工匠精神，增品種、提品質、創品牌。”總理的這一號召，迅速引起了社會各界的熱議，同樣在中儲糧企業中引起了強烈反響。大家感到“工匠精神”一詞進入政府工作報告，的確令人耳目一新，同時也給中儲糧員工隊伍建設提出了更新和更高的要求。聯系我在糧庫十七個年頭的工作實際，現就如何加快培養造就企業工匠，談談個人的看法。我認為，當前最重要的是必須認真抓好以下幾項工作，即抓好“五個一”，弘揚“五種精神”：

一、樹立一種信念，在企業員工中著力塑造和弘揚報效國家、熱愛人生的奉獻精神。

我認為，工匠精神對企業員工而言，首先就是一種信仰。怎樣看待和對待自己從事的工作，是企業員工首先必須要解決的一個問題。

福布斯曾經說過，工作對我們而言究竟是樂趣，還是枯燥乏味的事情，其實全要看自己怎么想，而不是看工作本身。就拿我們單位保管員這個工作職位來說，保管員的工作就是每天堅持查看糧溫、檢查糧情，確保糧食的數量真實和質量良好。每天重復翻倒糧面的工作實在枯燥無味，并且工作起來又臟又累。我們單位有近二十名保管員，而且大部分都是在本崗位工作了十多年的老員工了，他們卻非常喜歡自己的這個崗位，并且工作干得很出色。從他們的經歷我深深感悟到，企業員工保持“高尚職業心境”，就要做到：以報效國家的信念去工作，看到工作不僅僅是謀生的手段，更重要的是建設社會主義現代化事業的需要；以熱愛人生的信念去工作，放下功利心，拾起功德心，帶著“工作是一種修行”的工作觀；以淡薄名利的信念去工作，不計較待遇高低，不計較利益多少，不計較處境優劣，熱愛從事的工作，遠遠勝過愛這份工作給你帶來的經濟利益，成為一名快樂的工作者。

二、端正一個態度，在企業員工中著力塑造和弘揚認真嚴謹、執著專一的敬業精神。

我們糧庫那些離退休的老員工們，他們在自己的工作崗位上兢兢業業，努力奮斗了一輩子，把自己的青春和才華都奉獻給了糧庫。由于有了他們的付出，我們糧庫多年被授予國家級、省級“重合同，守信用”企業稱號，現已成為行業內的一顆璀璨明珠。愛崗敬業，既成就了這批老同志不凡的人生，也鑄就了企業的輝煌。因此，培養企業工匠，就要大力弘揚這種愛崗敬業的精神。

我認為，愛崗敬業是工匠精神的力量源泉。從古代“庖丁解牛”的故事我們看到了愛崗敬業是中華民族的傳統美德，不管你是從事何種職業，只要你養成認真負責的工作習慣，你就會為自己的成功找到合適的機會。因為你的認真帶給企業的是業績的提升和利潤的增長，帶給自己的是寶貴的知識、技能、經驗和成長發展的機會。

三、強化一種內涵，在企業員工中著力塑造和弘揚精致精細、精益求精的品質精神。

我認為，工匠精神的核心應該是，企業的每一名員工不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著，對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。

優秀的員工總是能夠認真對待工作中的每一細節，將工作做到盡善盡美。比如在今年收購新糧過程中，我庫員工從嚴把數量質量關著手，認真實行政策性收購“一卡通”系統，進一步規范收購流程、堵塞管理漏洞，杜絕“打白條”現象的發生，有效控制了政策風險，得到了市委市政府、分公司的充分肯定。

四、抓住一個關鍵，在企業員工中著力塑造和弘揚腳踏實地、持之以恒的務實精神。

弘揚工匠精神不是一蹴而就，培養企業工匠也絕非朝夕之功，必須靜下心、腳踏實地和持之以恒。有位名人曾經說過，與其尋找自己喜歡的工作，不如先喜歡上已有的工作，腳踏實地地從眼前開始。

中國古語“不積跬步，無以至千里”說得好，一個人從平凡到優秀并不是一件多么神奇的事情，我們需要做的就是腳踏實地，每天進步一點點。工作中，我們糧庫嚴格細化《履職待遇、業務支出管理辦法》，規范管理，壓縮可控費用開支，今年取得了顯著成效，如業務招待費同比降幅32%、差旅費同比降幅9%、車輛交通費同比降幅12%。

五、把握一個核心，在企業員工中著力塑造和弘揚大膽創新、追求卓越的創造精神。

馬克思曾說過：任何時候我也不會滿足，越是多讀書，就越深刻地感到不滿足。實踐證明：匠心不是墨守成規，而是創造性的構思。今年，中儲糧工作會議進一步強調了“從嚴治企、突出主業、強化基礎、轉型升級”的總要求，明確了“管理優先、內涵發展、兩線運行、分類指導”的發展模式，并堅持以“五個做實”為中心，狠抓“兩個深化”，做好“三個提升”，落實“四個到位”，確保企業加速發展。

中國現在提倡大眾創業，萬眾創新。誰有創新思維，誰就會成為贏家；誰要拒絕創新，誰就會平庸！也就是說，一個有著思考創新習慣的人，絕對擁有閃亮的人生。

工匠精神不是口號，而是存在于每一個人身上、心中。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，企業發展之途充滿荊棘。它的缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業長青成為鳳毛麟角。所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神，重塑工匠精神，不僅是社會、企業，也是我們每一個生存、發展的必經之路。我們相信，隨著工匠精神的不斷發揚光大，隨著企業工匠隊伍的不斷壯大提高，一定會助力我們中儲糧企業走出一條由大變強的新的發展路子。