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農業氣象災害信息員考核評價研究

2017-04-19 13:18:31崔婷茹
現代農業科技 2016年24期
關鍵詞:機制

崔婷茹

摘要 介紹了農業氣象災害信息員考核評價機制建立機理,從動態管理機制、考評激勵機制等方面提出農業氣象災害信息員考核評價體系的構建,以期提升氣象信息預警服務能力。

關鍵詞 農業氣象災害;信息員;考核評價;機制

中圖分類號 P451 文獻標識碼 A 文章編號 1007-5739(2016)24-0233-01

農業氣象災害信息管理對于農戶而言意義重大,及時的農業氣象災害信息預警,能夠減少諸多農業損失。在農業氣象災害信息管理中,信息員的職能較為重要。近年來,由于氣象局對于員工的評價考核機制不健全,導致員工工作不積極,這為農業氣象災害預警帶來消極影響。為了提升農業氣象災害信息員工作質量,實現氣象信息的預警功能,需要在氣象局中建立信息員的考核評價機制。在區域氣象局中構建合理的氣象信息員績效考核體系,能夠改革現有的信息員工作現狀,避免了信息員工作完全依靠行政安排或興趣愛好、無組織約束,有利于充分發揮信息員在氣象災害預警信息的傳播、參與制定本地氣象災害防御方案中的重要作用。因此,本研究通過構建一系列指標體系,建立區域氣象信息員績效考評體系,以達到提升氣象服務能力的目的。

1 農業氣象災害信息員考核評價機制建立機理

農業氣象災害信息員工作內容比較多、工作任務重,在氣象局信息員管理中,當缺乏相應的員工考評機制時,會導致員工工作積極性不高、工作懈怠。為促進農業氣象災害信息整合,提升信息員工作積極性,需要在農業氣象局中建立信息員考核評價機制,借助雙因素理論,建立科學有效的評價機制。雙因素理論又被稱作激勵保健理論,是由美國行為科學家赫茨伯格所提出,具有開創性的意義。該理論之所以被稱為保健激勵理論,是因為其機理與人的身體健康道理相通。保健雖然不能直接提高人的健康水平,卻具有疾病預防的功效,即該理論具有預防性特點[1]。

對于企業而言,保健因素有公司政策、管理措施、監督、人際關系、物質工作條件、工資待遇、福利等。當這些因素難以使人員滿意的時候,將會導致員工工作消極;反之,在此基礎上提升這些因素質量,將會使員工滿意,員工工作態度就會變得積極。在農業氣象災害信息員考核評價機制中應用該理論,需要注意到以下幾方面的問題:一是員工現狀。建立科學的評價機制,必須考慮到基層氣象信息員的報酬待遇和工作環境等因素,同時重視其責任心、成就感等激勵因素。二是評價機制的針對性。基于激勵理論的評價機制需要以農業氣象局的發展要求為基礎,提升員工工作積極性[2]。

2 農業氣象災害信息員考核評價機制的建立

2.1 動態管理機制

基于激勵理論的農業氣象災害信息源考核評價機制建立過程中,首先需要建立動態化管理機制。當一個組織的人員管理機制處于靜態形式,說明其人員穩固,但是缺乏人員管理的創新。在農業氣象災害信息員的管理機制中實現動態化管理,主要體現在人員的崗位調動、級別變動等方面。

2.1.1 推行崗位競爭機制。在原有的人員聘用基礎上,引入員工競爭機制,以崗位業績的競爭提升員工工作積極性。對員工進行定期考試,考試不合格者依法解聘。

2.1.2 考評結果激勵并與績效補助掛鉤。員工考評需要面向農業企業氣象高級、中級、初級信息員。將階段性考評結果作為其評優憑證,并且將考評結果與信息源的升級結合。動態管理機制中既有精神的激勵也有物質上的激勵,在雙因素理論的基礎上實現了農業氣象災害信息員的動態管理[3]。

2.2 考評激勵機制

2.2.1 信息員的考評內容。在信息員的考評內容確定上需要秉持著公平、公正的原則,以信息員實際工作為基礎,根據信息員的品德、能力、出勤、績效、作風建立相對應的評價指標。這些能夠精確展示出不同信息員的能力素質,能夠實現全面化的員工評價。

2.2.2 考評小組確定。考評人員選拔決定著信息員考評結果,這些人員不僅要具有農業氣象災害管理專業知識,也要具有公正的心態。在該激勵評價機制中,考評人員來自市氣象局、縣氣象局、鄉鎮政府協理員。其中服務對象在氣象信息員服務對象范圍內抽取,包含30%的村干部、70%的村民代表。

2.2.3 考評方法。根據不同的服務類型、信息員管理的內容,對信息員的專業技能進行考評,包含氣象信息發布的及時性、溝通行為、指導方式;外部評價因素包含氣象減災效果、農戶滿意度、氣象信息的指導作用等[4]。

3 結語

通過研究,基于激勵理論的農業氣象災害信息源考核評價機制建立過程中,首先需要建立動態化的管理機制,主要體現在人員的崗位調動、級別變動等方面。在農業氣象災害信息員的評價中,建立激勵機制,需要做好很多準備工作,如信息員的考評內容、考評小組確定、考評方法。

4 參考文獻

[1] 王沙燚.災害系統與災變動力學研究方法探索[D].杭州:浙江大學,2008.

[2] 馮永芳.基層氣象臺站公共氣象服務體系構建研究[D].北京:中國農業科學院,2009.

[3] 丁荷蓮.我國氣象災害防災減災服務效益評估研究[D].南京:南京信息工程大學,2014.

[4] 萬奎.浙江省縣域氣象災害監測預警及信息發布的現狀分析與對策研究[D].杭州:浙江大學,2014.

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