現(xiàn)代企業(yè)會計制度與會計管理模式

余信銀

摘 要：現(xiàn)代企業(yè)會計制度作為企業(yè)財務(wù)管理建設(shè)中的重要項目，在社會主義市場經(jīng)濟(jì)建設(shè)過程中發(fā)揮著巨大的作用。隨著時代的進(jìn)步與社會的發(fā)展，為了使企業(yè)的發(fā)展達(dá)到基本性的保證，現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)高度重視會計制度和會計管理模式。本文分析了現(xiàn)代企業(yè)會計制度和會計管理模式的內(nèi)容，并提出自己的觀點，以供大家參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計制度；會計管理；對策

小企業(yè)的會計和其他大中型企業(yè)具有明顯的區(qū)別。如今各大上市公司、跨國公司所使用和推出的會計制度、會計規(guī)范以及準(zhǔn)則的數(shù)量和類型也越來越多，對于其他大中型企業(yè)的發(fā)展都有非常明顯的促進(jìn)作用，但是對于小企業(yè)來說顯然不適合。所以，如何針對小企業(yè)其自身的特點制定一套、規(guī)范、完善的會計制度，是如今需要重視的問題。

一、現(xiàn)代企業(yè)會計制度的內(nèi)容與制度探析

（一）現(xiàn)代企業(yè)會計制度

現(xiàn)代企業(yè)會計制度應(yīng)包括：會計憑證的種類和格式以及編制、傳遞、審核、整理、匯總的方法和程序；會計科目的編號、名稱及其核算內(nèi)容；帳簿的組織和記賬方法；記賬程序和記賬規(guī)則；成本計算方法；財產(chǎn)清查辦法；會計報表的種類、格式和編制方法、報送程序；會計資料的分析利用；會計檢查的程序和方法；電子計算在會計中的應(yīng)用，會計檔案的保管和銷毀辦法；會計機(jī)構(gòu)的組織；會計工作崗位的職責(zé)等。

（二）現(xiàn)代企業(yè)會計制度體現(xiàn)的原則

1、穩(wěn)健性原則。《企業(yè)會計制度》按照《企業(yè)財務(wù)會計報告條例》所規(guī)定的會計要素定義，對會計要素的確認(rèn)和計量做了具體明確的說明，體現(xiàn)了會計確認(rèn)計量的原則。目前企業(yè)會計制度在落實的過程中存在著會計信息失真得問題，這不不僅造成企業(yè)資產(chǎn)不實，也妨礙了企業(yè)資金的周轉(zhuǎn)。《企業(yè)會計制度》的實施有利于解決這一問題，體現(xiàn)出穩(wěn)健性原則。2、可操作性原則。《企業(yè)會計制度》的實施具有較強(qiáng)的可操作性，滿足有關(guān)各方面的需要。會計制度制定得越詳細(xì)，企業(yè)在會計核算時便越有據(jù)可依，審計、稅務(wù)、財政等有關(guān)部門在檢查時也有據(jù)可依。3、統(tǒng)一性原則。《企業(yè)會計制度》的實施有利于打破行業(yè)所有制和組織形式的界限，對于解決不同性質(zhì)的企業(yè)實行不同的會計制度起到重要的作用，特別是國有企業(yè)、外資企業(yè)與股份有限公司的集團(tuán)企業(yè)，在編制合并會計報表時所遇到的具體困難，統(tǒng)一會計政策克服了現(xiàn)行的部分行業(yè)會計制度不能將所有的新興行業(yè)和企業(yè)類型涵蓋進(jìn)去的弊端。4、一致性原則。雖然目前企業(yè)會計準(zhǔn)則體系還沒有形，但是《企業(yè)會計制度》的實施為企業(yè)提供了一套與會計準(zhǔn)則相配套的會計制度，因此更有利于企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部的監(jiān)督與政府對企業(yè)的監(jiān)管，使得會計工作效率進(jìn)一步提高。

二、增強(qiáng)企業(yè)會計制度管理的對策

（一）建立完善的會計組織機(jī)構(gòu)

會計機(jī)構(gòu)是企業(yè)內(nèi)部會計工作的核心，同時也是會計制度利用和運行的載體，所以小企業(yè)需要結(jié)合自身的實際情況，針對會計業(yè)務(wù)建設(shè)出一個由專門的會計人員主管的會計機(jī)構(gòu)。同時，小企業(yè)建立一個完善的會計機(jī)構(gòu)之后還需對機(jī)構(gòu)內(nèi)部會計的行為進(jìn)行約束，做到保障其運營的前提下，充分發(fā)揮出會計制度的應(yīng)有作用。由于小企業(yè)本身特點以及規(guī)模的限制，所以小企業(yè)不需要建立規(guī)模大的機(jī)構(gòu)，但必須建立出能夠發(fā)揮有效作用，具有明確記賬和管理的作用的機(jī)構(gòu)，這樣才能更好的實施小企業(yè)會計制度。從而發(fā)揮出會計制度的管控作用，促進(jìn)小企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展。

（二）明確會計制度中的核算主體

首先就需要規(guī)劃出會計制度的制度框架，在框架之上大致的列舉出核算主體的具體內(nèi)容，從而形成基礎(chǔ)性的核算項目。這樣就能促使會計人員快速的掌握企業(yè)需要核算的內(nèi)容，從而避免問題的出現(xiàn)。其次，需要對會計制度當(dāng)中的重點問題進(jìn)行完善，對其中的一些重要項目優(yōu)先投入到會計的實際運營當(dāng)中，同時還需做好內(nèi)部控制的支持工作，營造出優(yōu)良的企業(yè)環(huán)境，從而避免了會計制度問題的出現(xiàn)。最后，在企業(yè)會計制度形成較為成熟的階段再次強(qiáng)化對其核算主體的規(guī)范，并明確的指出其核算主體的類別，這樣才能實現(xiàn)主體核算的清晰化，從而避免了會計制度問題的產(chǎn)生。

（三）健全經(jīng)濟(jì)體制，完善相關(guān)的法律體系

從宏觀的角度來講，良好的外部環(huán)境可以充分發(fā)揮會計管理的優(yōu)勢，所以，政府加快健全金融體制、價格體制，為企業(yè)提供一個公平、自由、競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境由此顯得特別重要，只有市場提供的信息有效，才能為會計管理更好的實施打下基礎(chǔ)。

（四）做好對帳薄的管理工作

帳薄管理是會計工作當(dāng)中的重要環(huán)節(jié)，所以小企業(yè)必須強(qiáng)化對帳薄的管理工作，同時遵守會計制度的規(guī)范、責(zé)任來實行，這樣才能真正做好帳薄工作。保障會計信息的準(zhǔn)確性、全面性，同時也避免了一些信息上的遺漏。

（五）強(qiáng)化會計人員的技能培養(yǎng)，提高其專業(yè)素質(zhì)

對于如今的企業(yè)來說，人才是其發(fā)展的根本，小企業(yè)也不例外，所以小企業(yè)就必須加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部會計人員的技能培訓(xùn)工作，促使會計人員能夠具有專業(yè)的知識素質(zhì)來進(jìn)行會計工作。同時企業(yè)在招聘專業(yè)會計人員的同時，需要設(shè)定一個硬性的標(biāo)準(zhǔn)，這樣才能強(qiáng)化在職人員的現(xiàn)有能力，從而提高工作人員的整體素質(zhì)。

三、結(jié)語

綜上所述，要想解決小企業(yè)會計制度問題需要做到建立完善的會計組織機(jī)構(gòu)、明確會計制度中的核算主體、做好對帳薄的管理工作、強(qiáng)化會計人員的技能培養(yǎng)，提高其專業(yè)素質(zhì)這幾點，這樣才能切實有效的解決小企業(yè)會計制度問題，從而促進(jìn)小企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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