武漢江岸：有這樣一群“檢花”

譚亞萍

在湖北省武漢市江岸區檢察院，有這樣一群“檢花”：她們執著堅韌、外柔內剛，她們業務精湛、大氣擔當；她們緊緊圍繞“進入全國副省級城市基層院前列，爭創全國一流工作品牌”奮斗目標，不忘初心、不畏風霜，在檢察事業的大舞臺上永葆風華，鏗鏘綻放！

立足崗位 忠誠履職

江岸區檢察院在職女干警48人，占全院在職干警43%，其中女性中層以上領導干部占比40%。全院女干警主要任職于偵監、公訴、反貪等業務部門，其中，偵監、公訴兩個部門的女干警16名，超過部門總人數的50%，每年人均辦案數超120件。她們積極參與保護知識產權、打黑除惡、掃黃打非、禁毒禁賭、打擊金融犯罪等一系列專項行動，成功辦理了跨國電信詐騙案、非法集資案等一批涉眾型侵財類案件，辦理了公安部督辦的孫德文涉黑案件，嚴懲了一批嚴重影響人民群眾安全感的犯罪分子，偵監、公訴部門被評為全國查處侵權盜版案件有功單位、省市“掃黃打非”先進集體。

積極參與治安綜合治理工作。組織法律服務志愿者隊、法制副校長，深入街道、社區、學校和企事業單位廣泛開展普法宣傳。以“三八”婦女維權周、禁毒日、舉報宣傳周、國際反家暴日、法制宣傳日為契機，集中開展維權咨詢指導等服務，為婦女提供面對面的維權服務。

深入開展刑事犯罪預防工作。從機關、企業、學校、社區和農村五個領域著手，舉辦預防職務犯罪講座、構建檢企共同預防平臺、設立未成年人心理咨詢室、開展村官預防約談。加強對轄區內非公企業走訪，深入了解企業司法需求，幫助解決實際問題。2016年以來，共開展預防警示教育23次、預防調查29次、專項預防咨詢3次，一系列組合拳大大提升了社會法律底線意識。

發揮優勢 打造品牌

江岸區檢察院案件管理辦公室工作人員全部為女干警，她們充分發揮女性優勢，開展巾幗文明崗創建活動，大力打造規范執法品牌，建立起“統一口徑、流程監控、內外監督、協調服務”的集約化大案管模式，經驗做法被《檢察日報》頭版頭條報道。案管辦副主任王薇是全國檢察機關統計人才庫人才，其在案件管理工作中形成的“立體動態監管”模式，先后吸引全國各地30多個基層檢察院來院考察學習，使案件管理的江岸模式成為全省新品牌。

創新婦女兒童維權工作機制，打造未成年人權益保護品牌。在未檢部門設立“方圓工作室”，將工作觸角從案卷延伸到案卷外。開展檢校共建，成立“未成年人心理咨詢室”，采用典型案例講解、開設法制宣傳課、建立互動QQ群等多種方式，開展形式多樣的幫教活動。“方圓工作室”廣受好評，未成年人犯罪檢察室被授予武漢“婦女兒童維權示范崗”榮譽稱號。

以檢察工作聯絡站為載體，在轄區16條街道設置檢察工作聯絡站，打造檢察群眾工作品牌。婦委會承擔了聯絡站的管理工作。她們制訂年度工作計劃，督促受理舉報、控告和申訴，2016年以來，發放宣傳材料1500余份，提供法律咨詢300余人次，開展法制講座聽眾800余人，化解群眾矛盾糾紛10余起。檢察工作聯絡站成為了服務百姓需求、解決群眾訴求的重要渠道，得到了群眾和區委的一致好評。

堅定信念 全面發展

強化職業化專業化崗位培訓，提升整體素能。2016年以來，組織女干警參加各級各類教育培訓230人次，脫產培訓3批次。先后有1名女干警入選省檢察院理論人才庫，3名女干警入選市檢察院理論人才庫，本院信息調研隊伍中女干警占70%，女干警在各級報紙雜志上共發表論文20余篇，3名干警的理論調研成果獲獎。

強化崗位“學練賽”，提高履職能力。組織參加疑難案例研討、公訴庭審觀摩評議、法律文書評比及辯論賽等活動，促進女干警業務能力不斷提升。2016年以來，一批批業務能力強的年輕女干警脫穎而出，梁東、朱文娟榮獲武漢市“十佳公訴人”稱號，李其容在全市民行業務競賽中榮獲優秀獎，王薇被評為全省首屆案件管理“業務標兵”。

院黨組全力支持女干警依法履職的同時，主動聽取女干警意見，幫助她們解決工作、生活中遇到的困難和問題，組織合唱、朗誦、瑜伽、讀書等文體活動，豐富女干警的業余生活，為女干警成長、成才、成功創造良好的工作環境和氛圍。

典型引領，蔚然成風。全院樹立起武漢市“五一勞動獎章”獲得者汪明麗，全省偵監十佳檢察官、武漢市人民滿意公務員、武漢市“五一勞動獎章”獲得者徐麗莉等為代表的一批女干警先進典型，推動女干警隊伍健康成長。“岸檢網陣”講述婦女干警好故事，官方微信平臺推出“最美檢花”系列報道，全方位的宣傳和網絡推廣，傳遞著江岸檢花們的工作正能量。