本刊記者 李麗 通訊員 闕光文 余楠
三年行動計劃一流職業教育湖北城市建設職業技術學院系列報道(下)
本刊記者 李麗 通訊員 闕光文 余楠
40年風雨兼程;40年砥礪前行!2017年,湖北城市建設職業技術學院建院將迎來40歲生日。近日,記者來到該校,深入采訪師生和職工,了解學院推進三年行動計劃和優質院校建設的進展,為大家全面展現學院的美好前景。

學生工作座談會
2017年2月15日,湖北城市建設職業技術學院召開誓師動員大會,對全面完成2017年學院工作任務進行再動員,再部署。會上,院長危道軍作了動員講話,程超勝書記、危道軍院長代表學院黨委分別與部分部門代表簽訂了黨風廉政建設責任書和職能工作目標責任書。6名職能部門、系部負責人代表作了表態發言。
2016年,學院立足依法治校,努力提高管理能力和管理水平,圍繞構建現代大學制度,完成了學院章程建設;加強學院制度建設,進一步推進制度“立、改、廢”工作,不斷完善學院內部管理體制和運行機制,完善修改規章制度10個;穩步推進二級管理,逐步下放預算管理及其他相關管理權限。
為了確保學院的長期可持續發展,該校科學編制“十三五”規劃,明確了學院未來五年的發展目標。通過認真總結了“十二五”發展成果,找準“十三五”發展瓶頸,著力破解發展難題。堅持立足校情,著眼發展需要,編制了“十三五”事業發展規劃草案。根據教育部《高等職業教育創新發展三年行動計劃》,2016年暑假期間,該學院組織干部職工加班加點,科學編制今后三年在人才培養、教育科研、社會服務、文化傳承創新的系統建設方案和國家優質專科高等職業院校建設規劃,明確了“三年行動計劃”和優質高校建設32個任務點、25個具體項目,投入資金1億多元的系統任務清單。
持續提高人才培養質量是學院發展的根本。據介紹,2016年,該校加強了質量監控體系建設,不斷完善內部質量保證體系,建立了課堂教學質量督導、評價和信息反饋機制,實行教學質量過程評價和學生評教,確保課堂教學質量,本學年度教學督導員共聽課904節,開展學生評教活動,評出“最滿意課堂”教師128名,全院教師課堂綜合滿意率達到95%。學習部署全院診斷與改進工作,編制并上報了人才培養質量年度報告,達到了總結工作、提煉內涵、提升形象、擴大影響的良好辦學育人效果。做好學院章程宣貫;確立質量目標和標準,建立“五縱五橫一平臺”為基本框架的內部質量保證體系,完善“質量計劃、質量控制和質量提升”管理流程,形成內外結合的全方位、多元化質量保證機制;完善崗位責任及工作績效考核評價,加大各工作團隊的建設力度,加強思想工作和基層黨建工作,進一步調動教職工的積極性、主動性;培育以“魯班精神”為主要特征的學校質量文化。
學院院長危道軍表示,“2017年,是黨的十九大召開、供給側結構性改革深化之年,也是學院“十三五”規劃實施的重要一年,更是“三年行動計劃”實施的關鍵一年。”危道軍告訴記者,2017年,在經濟下行的宏觀環境下,必將會給學院招生就業及各方面的工作帶來深刻影響,新的一年,學院必須適應“3大背景”、瞄準“2個示范”,就是要適應國家新型城鎮化、建設業轉型升級,適應“互聯網+”背景下的產業和教育教學信息化,適應職業教育從規模發展向提高整體質量轉變的職教發展,爭取成為引領湖北建設類職業教育創新發展的示范,成為服務湖北建設業轉型升級的示范。
據悉,為了2017年應對供給側結構性改革對職業教育創新發展、人才培養提出的新要求。該校將緊跟建設行業轉型升級帶來的農村宜居環境及美麗鄉村建設、綠色建筑與裝配式施工、綜合管廊海綿城市及智慧城市建設、房地產去庫存及營改增改革等,調整改革專業教學內容,緊盯BIM技術和職業教育現代化創新教學方式方法和教育理念,同時適應國際視野和國家走出去戰略,為“一帶一路”服務。加大行動計劃項目和任務推進力度,確保建設績效。
湖北城市建設職業技術學院負責人告訴記者,2016年,該院進一步深化學分制改革,完善學業預警、留級等重修考試制度,制定了學院專業診斷與改進方案,完善公選課信息化教學平臺建設,引入中國文化概論、戲曲鑒賞等20門網絡通識課程。CRP頂崗實習管理升級使用手機端系統,實現頂崗實習全過程信息化管理。對31個項目進行了項目全過程全方位績效評價。
記者還了解到,為了將互聯網+融入校園,建設智慧校園,2017年,該學院將大力推進信息化管理工作。加強數字化校園建設,全面推進CRP在教學、管理、辦公、信息集成、信息開發、學生評教評管等方面應用,開展OA系統試點運行,全面啟動信息化考勤工作,實現監控系統全覆蓋,推進學生網格化管理工作,加強師生對數字化系統的應用培訓,實現教育教學、學生管理、行政辦公、網上繳費、水電服務等系統的全面運用。改善信息化教學環境,全力建設專業教學資源庫,加大對教學資源庫應用、虛擬仿真實訓、教學過程與生產過程實時互動的遠程教學等信息化教學的推廣與考核力度,通過應用信息技術改造傳統教學,實現信息技術與教育教學深度融合,實現實時、全程、開放、移動的管理、教學、學習的新格局。
面對湖北省普通高中生源減少,湖北省高考招生政策發生重大調整,首次實行本專科分段填報志愿的背景下,該學院加大了全省、全員、全覆蓋招生宣傳工作力度,實行招生目標責任制,院領導帶隊市縣區負責人、招生骨干和專業教師深入全省93個市縣區中的400多所重點中學開展招生宣傳。2016年學院高職單招錄取675人,普招錄取 2203人,全年共錄取新生2878人, 比2015年增加39人;到校率94.45%,高于全省平均水平,止住了下滑態勢。另外,獨立本科段招生649人,與2015年基本持平。面對高考生源數量和質量下滑,行業經濟下行的不利局面,2017年該院將轉變思路、創新工作方法、有效利用各類資源,克難攻堅、努力完成招生計劃,穩定辦學規模,提升畢業生就業質量,真正做到“進口旺、出口暢”。
據悉,2017年該學院將繼續跟蹤教學樓、大學生活動中心新建項目,開展學院規劃修編;完成校園道路刷黑工程、沿湖景觀、籃球場等九個項目建設,校園綠化率進一步提高,校園更加漂亮;完善校園監控設備,實現校園全覆蓋。
行政后勤等職能部門不斷強化服務意識,后勤部門強化校園環境衛生綜合治理,做好各種保障;完成資產清查,規范資產管理制度;加強學生食堂管理,確保食品安全衛生;全面實施大學生醫療保險門診統籌,保障學生醫療條件;加強水電管理,例行節約。財務工作得到進一步規范。強化了部門精準預算的編報與執行,加大項目政府采購力度,創新金融平臺,增收節支、開源節流,全年實現收入 2.03億元,實現歷史新高。圖書館進一步強化服務師生意識,組織好圖書采購工作。工會工作更加貼近教職工,關心教職工生活,開展了豐富多彩的群眾性文化體育活動。
潮涌催人進,風正好揚帆。湖北城市建設職業技術學院黨委書記程超勝告訴記者,新的一年全員教職工將以新氣象、新思路、新動作,面對新形勢、新任務,擼起袖子加油干,實現工作開門紅,以更加堅定的信心,務實的態度,創新的精神,飽滿的熱情,為學院改革發展而努力奮斗。