編輯同志:
近日看到法國媒體報道稱,日本每年有很多成年人被收養為“婿養子”,類似于中國的上門女婿。請問,日本婿養子指什么?和中國的上門女婿有什么不同?
山東讀者 張建民
所謂婿養子,是一種建立在領養與婚姻關系之上的繼承方式,屬于招贅的一種,其實就是讓女婿接班。
女婿接班在日本社會普遍存在,如果企業掌門人沒有兒子,或者兒子無法勝任管理企業的重任,掌門人就會物色一位有能力的小伙子,讓其變成自己的女婿,并收為養子。婿養子冠上企業掌門人的家族姓氏,未來將成為企業的接班人。與一般入贅不同的是,婿養子在法律上和倫理上成為養子,女兒的親兄弟姐妹視之為兄弟而非姐夫或妹夫,而女兒也被定義為兒媳。
“寧愿把繼承權傳給外人,也不傳給能力低的親生兒子”,在明治維新時期,這種女婿接班的比例就已高達25%-35%。在日本,為防止嫡系子孫無能導致家業衰敗,很多家族企業都選擇德才兼備的養子來繼承家業。雖然現行日本民法已廢除婿養子一定成為家族繼承人的制度,但每年仍有超過8萬個日本家庭與年輕人建立收養關系,其中20多歲男性成為婿養子的比例超過90%。除了企業掌門人自己物色,日本的婚介機構也提供為有志青年與家族企業的適婚女性牽線搭橋的服務。
讓婿養子繼承家業的好處是任人唯賢,令家族企業得以傳承下去,鞭策親生子女不要懈怠。缺點在于,萬一婿養子與女兒感情破裂,雖能解除婚姻關系,但婿養子仍具有財產繼承權,容易令當事人陷入財產糾紛。▲
(賈恬靜)
環球時報2017-04-24