河南南樂縣積極落實公務員職級并行政策,通過建立公務員年度考核庫、基本信息庫、獎懲信息庫等“三庫”,分類別為800多名公務員建立了職級晉升臺賬。實施職級晉升臺賬管理后,縣公務員管理部門按照時間節(jié)點,主動提醒公務員所在單位,提前做好職級晉升前期考核和公示等準備工作,推動職級晉升精細化管理。(郭冰)endprint
公務員文萃2017年4期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業(yè)微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業(yè)管理與科技》2024年6期
9《現(xiàn)代食品》2024年4期
10《衛(wèi)生職業(yè)教育》2024年10期
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