知足與知不足

鄭友巖

一位老同志曾對換屆新任領導干部說過這樣一番話：走上新的崗位，須牢記為官做人要知足，立志修身要知不足，履職盡責要不知足。這番話言簡意賅、意味深長，值得深思借鑒。

知足，是一種心態(tài)，也是一種境界。懂得知足，能讓人在無限需求與有限獲取之間找到平衡，讓心靈得到寧靜與快樂。所謂“知足不辱，知止不殆”“事能知足心常泰，人到無求品自高”，正是此意。

對領導干部而言，知足就是要在個人政治待遇和生活待遇上懂得滿足，這是檢驗其境界高低的“試金石”。一些落馬領導干部，緣何走上違法犯罪之路？一個重要原因，就是不知足。對政治待遇不知足，能力不強，政績平平，野心卻不小；對生活待遇不知足，地位越高，貪欲越盛，目無法紀，恃權斂財，直至把自己送進牢獄甚至送上“斷頭臺”。正如傳說中有首無身的怪獸饕餮，貪吃無度，以致連自己的身體都吃光了。

“欲而不知止，失其所以欲；有而不知足，失其所以有。”追求正當合理的個人利益是人之常情，但凡事皆有度，若是不知足，就會淪為名韁利鎖的囚徒。領導干部應有這樣的覺悟和境界，把名利看淡一些，讓心靈超脫一些，有豁達的精神和超然的態(tài)度。需特別強調的是，對不知足要辯證理解。我們要擯棄的是追名逐利、欲壑難填的負面心態(tài)，而對理想信念的錘煉、對人生價值的追求、對事業(yè)發(fā)展的憧憬，則要將不知足化為前行的動力、拼搏的激情和執(zhí)著的努力，以永不言棄、勇攀高峰的勁頭兒，積極進取、奮發(fā)有為，百尺竿頭、更進一步。

知不足，是一種自省，更是一種自覺。《禮記》有云：“知不足，然后能自反也。”古往今來，越是成就輝煌的人，越有知不足的清醒。國畫大師齊白石，在88歲高齡時，看到年輕時的畫作，羞愧于自己畫功的退步，此后每日堅持作畫，從不懈怠。開國大將許光達，得知自己將被授予大將軍銜時，幾次向軍委領導表示要降銜。他說，捫心自問，對中國革命的貢獻微不足道。不要說同大將們比，心中有愧；與一些年資較深的上將比，也自愧不如。毛澤東評價許光達：這是一面明鏡，是共產黨人自身的明鏡！

知不足，貴在自知自明、認識差距。中國有句老話：“人貴有自知之明。”古希臘德爾菲神廟，刻有一句箴言：“認識你自己。”這兩句話都啟示我們，有自知之明并非易事。現實中，常有一些領導干部自我感覺良好，孤芳自賞、自以為是。要成就一番大事業(yè)，領導干部必須學會知不足，正確評估自己，認真剖析自己，冷靜看待差距，不斷修正錯誤、改進不足、補齊短板。

知不足，重在修身克己、完善自我。手握權力的領導干部，時刻面臨各種誘惑、腐蝕的考驗。為何有人能潔身自好、不受污染，有人卻身陷囹圄、身敗名裂？根本原因在是否有操守、定力，能否反躬自省知不足、及時清理思想和行為上的“灰塵”，能否以“吾日三省吾身”的精神和自覺，正視自己在黨性修養(yǎng)上的不足，增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

知不足，必須提升能力、克服本領恐慌。作為領導干部，在名利上要有滿足感，在能力上則要有危機感。一些領導干部經常是有做好工作的愿望和干勁兒，但由于能力不足，結果往往事與愿違。能力不是固有的，本領也不是天生的，要有克服本領恐慌的自覺性和緊迫感，通過學習充電提高分析問題、駕馭問題、解決問題的能力。

知足而常樂，知不足而常新。懂得知足，面對名利才有云淡風輕的胸懷，才能永葆為民務實的本色；懂得知不足，提升自我才有永無止境的追求，才能演繹精彩充實的人生。endprint