鏡鑒腐敗家風 嚴防廢職亡家

栗希榮

近年來，“家族式腐敗”的案例不勝枚舉。從蘇榮的“男女老少都參與腐敗”到劉鐵男的“貪腐父子兵”，從劉志軍的“尋租親兄弟”，再到艾寶俊、呂錫文，一家幾口涉案……綜覽“落馬”官員的受賄歷程，妻子、兒子、兄弟姐妹等家人的身影時常閃現其中。可見，一些落馬的官員不僅沒能“正身律己”，沒有守住公權的邊界，反而溺愛子女、縱容家人，任其將職權當特權，拿公權換私利。最終，正是萬般溺愛的兒子將自己送進鐵窗、情同手足的兄弟讓自己身敗名裂、患難與共的妻子讓自己跌入深淵……家風不嚴、后院失守的諸多教訓警示我們，從嚴治吏必須抓緊抓好家風建設。全面從嚴治黨，必須管好領導干部這個“關鍵少數”及其親屬和身邊工作人員。

一、“家族式腐敗”危害極大，影響至深

“家族式腐敗”指的是身居要職的官員，家族成員依仗權勢侵吞國家、社會財富，是一種親屬窩案、家族犯罪，既是社會轉型期出現的一種腐敗形式，也是社會發展中的一顆毒瘤，危害極大，影響惡劣。

（一）“家族式腐敗”方式隱蔽，危害巨大

近年來，隨著對腐敗打擊力度的加大，一些貪官認為赤裸裸的權錢交易風險太大，便利用自己的家人、親屬當“二傳手”，進行曲線腐敗，以逃避法律的打擊。有的是“夫妻同心”，有的是“上陣父子兵”，更有甚者是“全家齊動員”，從而形成利益共同體，相互包庇，掩蓋腐敗。伴隨著“家族式”貪腐的胃口越來越大，他們不再滿足簡單的權錢交易，而是逐步對權力進行深層次“挖潛”，形成權力產業鏈，提高權力的附加值。

（二）家風一破，廢職亡家

一些領導干部的貪污腐化，與其家規不嚴、家風不正有很大關系。很多腐敗的起因，都在蕭墻之內，最終必然會落得廢職亡家的下場。中紀委在對周本順的通報中指出，周本順為其子經營活動謀取利益，家風敗壞、對配偶子女放任縱容，這是中紀委通報中首次使用“家風敗壞”一詞語。由于“家風敗壞”將“親緣腐敗”演繹得淋漓盡致的典型案例是劉鐵男父子。劉鐵男受賄3558余萬元，除親自收受4萬元和100余萬元裝修房子款項外，其余均與其子劉德成有關。這些案件充分說明，某些領導干部在心理防線失守、墜入腐敗深淵的同時，對于家人的要求、家風的約束也一潰千里。敗壞的家風成為干事創業的負資產，腐敗滋生的溫床，最終，家風隳壞，禍及全家。

（三）“家族式腐敗”破壞了政治生態，影響了黨風、政風

一些領導干部受“一人得道，雞犬升天”和“封妻蔭子”的陳腐觀念影響，腐敗在其家庭中打開缺口。以腐敗官員為軸心的家族式腐敗，帶壞了黨風政風，破壞了社會風氣，損害了黨和政府的形象。中紀委在對蘇榮嚴重違紀違法的通報中，指出其“自身嚴重腐敗，并支持、縱容親屬利用其特殊身份擅權干政，謀取巨額非法利益，嚴重破壞了黨內政治生活，損害了當地政治生態，性質極其嚴重，影響十分惡劣”。可見，由于領導干部地位特殊，手中的權力一旦被腐蝕，內部堡壘一旦被攻破，他就不再是一個公仆，而是一個尋求個人私利的家奴。同時，領導干部的家風對于黨風政風社風民風有一個風向標的作用，其本人及配偶子女在社會上的言談舉止，都直接影響著整個干部隊伍的作風，最終誤黨、傷國、損民、害己、害家。

二、注重家風是中華民族的優良傳統

家庭是思想品格的塑造場，家教是人生價值的奠基石，良好家風是家庭成員成長的營養劑。古往今來，良好的家風猶如不熄之火種，延續著中華民族世代相傳的品德。硬家規、好家風是歷代先賢和老一輩革命家為我們留下的寶貴精神財富，成為今天黨員干部持家廉政的典范，我們不僅要傳承發揚，更要使其成為我們修身齊家的精神指南。

家風正，則民風淳、政風清、黨風端。良好的家風不僅是個人安身立命之根本、蔭澤后代的精神根基，更是社會穩定之基礎、國運恒昌之保障。習近平總書記高度重視家風對全社會所起的教化和熏陶作用，多次強調“要重視家庭建設，注重家庭、注重家教、注重家風”。領導干部只有家風廉，才能有效地抵御物欲膨脹，化解貪婪、奢侈等不良習氣的污染；只有家風正，才能防止“枕邊風”的不良誘導，保證“后院”不起火；只有家教嚴，才可以防止被親屬“拉下水”。

三、培育良好家風，筑牢反腐敗家庭防線

國廉則安，家廉則寧，加強廉政建設應該充分重視家風建設的重要性，注重從家庭這個源頭筑起廉政建設的防線。

（一）嚴以律己，為家庭成員做表率

“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從。”領導干部的家風是民風政風的導向。領導干部要不斷加強自身修養，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，不以一毫私意自蔽，不以一毫私欲自累，做精神上的富足者，決不允許權力在親情面前變異。習近平總書記指出：“當官就不要發財，發財就不要當官。清清爽爽、義無反顧地去當官。不要把當官作為一個滿足無窮貪欲、獲得無限私利的捷徑，那樣遲早要完蛋。”因此，領導干部必須端正身行，以身作則，以榜樣的力量和作用引領家風。

（二）嚴格要求家屬，樹立良好家風

好家風涵養好作風，領導干部作為黨風之標桿、社風之表率，應該樹立好家風，培育好作風。一是嚴，領導干部要從嚴入手，把搞好家庭建設作為落實“三嚴三實”專題教育的“檢驗場”，嚴格要求親屬和身邊人，時刻牢記“嚴是愛，寬是害”；二是管，良好的家風是管出來的，領導干部要擺正黨性與親情、家風與黨風的關系，管好親屬和身邊人，時刻守好家中的“廉潔門”、筑牢家庭的“廉潔墻”；三是“育”，領導干部要牢固樹立公仆意識，自覺克服特權思想，通過日積月累、潛移默化，形成全家共同的價值追求和行為規范，不斷提高家庭成員道德修養，培育優良的家風。

（三）廉潔奉公，以家風帶黨風，促政風，正民風

“家是最小國，國是千萬家”“齊家而后國治”。大量事實證明，家風連著黨風、政風，依“法”治家，方能塑造剛正之風；以“廉”守家，方能塑造清正之風；以“儉”持家，方能塑造質樸之風。因此，領導干部要以良好的家風，向社會拓展延伸，傳遞正能量。一是“立德”，家庭是社會的細胞，兒女是父母的鏡子。各級領導干部都應當正好家風，以內在的修養為家人做出榜樣，以自身的人格魅力為社會做出表率；二是“立功”，領導干部必須正確用權，廉潔奉公，無私奉獻，以造福于民的德行功績營造良好政治生態；三是“立儉”，“靜以修身，儉以養德”，領導干部要以戒奢克儉、引領風尚的使命感，以“儉以養德，向我看齊”的責任感，為家人、為社會做好表率、帶好頭；“四是“立言”，領導干部應該言行一致、表里如一，時刻注重家庭教育，對家人和身邊人經常進行黨性黨風教育、廉政教育和家庭美德教育，用黨風培養家風、用家風促進政風，從而帶動整個社會風氣的好轉。

（責編 / 吳耀明）endprint